8(800)350-83-64

что необходимо знать о трудовом стаже для выхода на пенсию?

Содержание

Как оформить пенсию если не хватает трудового стажа. Личные деньги

Здравствуйте, дорогие друзья! Вас приветствует журнал ПрофиКоммент. В этой статье вы узнаете, как оформить пенсию, если не хватает трудового стажа.

Сегодня пенсия назначается женщинам в 55 лет, а мужчина в 60.

Однако, случается так, что в отделении пенсионного фонда (ПФР) сообщают, что у человека не хватает трудового стажа для начисления пенсии и он может рассчитывать только на социальную пенсию пятью годами позже.

То есть женщина имеет право на социальную пенсию в 60 лет, а мужчина в 65. Конечно же, такая пенсия в разы ниже той, которая может быть назначена, если у человека имеется достаточно этого самого трудового стажа.

Однако, сегодня большая часть людей работает неофициально, соответственно не может рассчитывать на большой трудовой стаж, ведь без официального оформления работодатель не выплачивает за своего работника отчисления в пенсионный фонд и другие фонды. Однако, если подходят сроки и вы уже готовы с чистой совестью уйти на пенсию, то вы можете выйти из этой ситуации.

Как можно увеличить трудовой стаж

Баллы, которые считаются для начисления пенсии, можно купить! Данное право прописано в  законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Это значит, что любой человек, который работает неофициально, может покупать баллы, необходимый для получения пенсии. То есть самостоятельно совершать необходимые страховые взносы.

В зависимости от региона, в котором вы проживаете, стоимость одного балла могут рассчитать специалисты пенсионного фонда. Приблизительная сумма одного балла равна 10-15.000 рублей.

Максимальное количество баллов, которое может купить человек в течение года, составляет 10. Однако есть некоторые ограничения, которые можно назвать незначительными.

Всего человек, который самостоятельно уплачивает страховые взносы из заработанных денег, может купить не более 7,5 лет трудового стажа. Это составляет половину трудового стажа. Но ограничений на покупку баллов нет.

То есть чем больше баллов вы приобретете, тем выше будет ваша пенсия.

Следует знать, для того, чтобы страховая пенсия по старости была назначена, необходимо три условия:

  • Женщине должно быть 55 лет, мужчине 50 (однако следует учитывать годы, в которые пенсионный возраст повышается)
  • Общее количество трудового стажа должно быть не меньше 15 лет. Если вы будете покупать баллы, то фактически вам достаточно отработать 7,5 лет.
  • Количество баллов должно быть не меньше 30.

Если считать приблизительно, то для того, чтобы приобрести половину баллов, то есть 15, вам необходимо заплатить около 150.000 рублей. Однако, как правило, нехватка трудового стажа может составлять всего несколько лет, что, в принципе, можно восполнить покупкой баллов.

Поэтому, если у вас еще есть время до выхода на пенсию, но вам не хватает баллов трудового стажа, обратитесь в отделение пенсионного фонда за разъяснением.

Вам предоставят всю подробную информацию по вашему региону, в котором вы проживаете, объяснят, сколько в этом году вам необходимо заработать денег и оплатить страховых взносов.

Кто может купить баллы для увеличения трудового стажа, необходимого для расчета пенсии?

Самозанятые граждане. Вот приблизительный список тех, кто относится к данной категории людей:

  • Репетиторы
  • Адвокаты
  • Нотариусы
  • Фотографы
  • Дизайнеры
  • Художники
  • Швеи
  • Закройщицы
  • Мастера сувениров
  • Сапожники
  • Частные водители
  • Уборщицы
  • Посудомойщицы
  • Переводчики
  • Горничные
  • Ремонтники
  • Няни
  • Переводчики
  • Рыбаки
  • Ярмарочные торговцы
  • Журналисты
  • Копирайтеры
  • Рерайтеры
  • Программисты
  • Тамада
  • Уличные артисты
  • Уличные музыканты
  • Грузчики
  • Сборщики мебели
  • Таксисты
  • Водители-перевозчики
  • Дрессировщики животных
  • Парикмахеры и мастера маникюра
  • Владельцы гостиниц для животных

Граждане России, которые работают за границей, чтобы платить за себя страховые взносы в пенсионный фонд

Физические лица, которые живут на территории России временно или постоянно, которые не обязаны платить взносы в пенсионный фонд, чтобы оплачивать их за себя

Физические лица, за которых работодатели не осуществляют страховые взносы в ПФР.

Что такое пенсионные баллы и как их считают?

Объяснять будем, так сказать, на пальцах. Первое, что вы должны понять, что каждый год соотношение зарплаты и баллов всегда будет разное.

Оно зависит от такого значения, как предельная сумма заработной платы на конкретный год.

Так, в 2017 году Правительство России установило максимальную зарплату за год 755.000 рублей.

Теперь, узнав эту сумму, вычисляем из неё 16%. Получаем цифру 120.800 рублей – это максимальная сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены в ПФ в 2017 году.

Больше взиматься не будет. То есть, если ваша годовая зарплата больше, чем 755.

000 рублей, (а это 62916,67 рублей в месяц), то страховых пенсионных взносов вы все равно должны будете заплатить не более 120.800 рублей.

Эта сумма – 120.800 руб. является для нас важным числом для дальнейшего подсчета баллов.

Теперь вам необходимо посчитать, какой у вас годовой доход в 2017 году. Просто возьмите размер своей зарплаты в месяц и умножьте его на 12 месяцев. Например, вы получаете зарплату 10.000 рублей. За год (12 месяцев) это будет 120.000 рублей.

Теперь берем и от этой суммы считаем 16% страховых взносов. Какие это деньги и как считать проценты?

120.000 делим на 100 и умножаем на 16 = 19.200 рублей. Посчитали и теперь делаем последнее действие, чтобы узнать, какую суму баллов вы заработаете, предположим, в 2017 году:

19.200 делим на 120.000 и полученную сумму умножаем на 10, получается 1,6

1,6 – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), количество баллов, заработанное вами в 2017 году.

Вы узнали, как увеличить трудовой стаж не работая и абсолютно официально. Также следует знать, что увеличить пенсию вы можете не только себе, но и своим родителям или родственникам. Если в вашей семье кто-либо получает пенсию, вы можете помочь с покупкой баллов.

Тогда ваш родственник, получая пенсию, сможет помогать вам на протяжении долгих лет.

Например, если вы живете с матерью, она получает пенсию, а вы работаете, то вам выгодно помогать маме и купить ей баллы, ведь она УЖЕ получает пенсию, что поможет вашей маме в будущем регулярно получать пенсию с прибавкой, особенно если ваша мама помогает своей пенсией вам.

Почему не хватает баллов для пенсии?

Если вам до пенсии еще несколько лет, то вам следует знать о том, что вам могут не начислить пенсионные баллы из-за нехватки страховых пенсионных взносов за определенный год..

Что это значит? Это значит, что вам каждый год нужно узнавать минимально возможную заработную плату за год, то есть денежную сумму, от которой вам будет засчитываться каждый балл.

Например, максимальное количество баллов, которое может получить человек в 2017 году – это 8,6.

Такое количество баллов будет засчитано человеку, если он получит в течение года 880 тысяч рублей, либо, если пересчитывать на ежемесячную з/п – получится 74.000 рублей. У нас есть минимум – это один балл в год.

Соответственно, надо посчитать, сколько для вас будет минимальная зарплата, чтобы получить этот 1 балл. Делим 74000 на 8,6 баллов = 8600 рублей.

Это значит, что если в 2017 году ваша зарплата за месяц составит меньше этой суммы, то вам не хватит на зачисление балла, и этот год работы вы можете считать проработанным впустую.

Если не хватает на целый балл, половинками или частями его вам не засчитывают.

Поэтому, если в отделении Пенсионного Фонда вам говорят, что вам не хватает баллов, значит, специалисты не досчитались у вас пенсионных взносов.

Если вы сегодня беспокоитесь о своем будущем и не можете самостоятельно произвести расчеты своей будущей пенсии, накопительных баллов за этот год, то вам необходимо также обратиться в отдел ПФР, чтобы вам разъяснили условия на этот год, помогли посчитать, хватает ли вам нынешней зарплаты на накопление пенсионных баллов. Как это сделать, чтобы специалисты Пенсионного Фонда помогли вам подсчитать уже накопленные баллы и сделать прогноз на сегодняшний день? Что взять с собой

  1. Паспорт
  2. Справку с работы о ежемесячной заработной платы за определенный (или весь) период.
  3. Справку (справки) по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет, так как за этот период тоже идет определенное количество баллов (если таковые есть).
  4. Справки по уходу за инвалидом (если вы ухаживаете за нетрудоспособным гражданином младше 18 лет и старше 80 лет).

Заботьтесь о своем будущем уже сегодня и обязательно читайте статью Как прожить на 100 рублей в день?

Источник: https://ProfiComment.ru/kak-oformit-pensiyu-esli-ne-hvataet-trudovogo-stazha-lichnye-dengi/

Всё о стаже для назначения и расчета пенсии

Всем известно; чтобы получать пенсию в старости, нужно хорошо зарабатывать и много работать в молодости.

Но что значит много? Кто будет подсчитывать и измерять продолжительность работы отдельно взятого гражданина? По каким критериям будет производиться отбор? Кем и где, в конце концов, надо работать, чтобы в старости не страдать от нехватки средств? Вопросов много и все они об одном. Да, да, вы угадали: сегодня речь пойдет про стаж для начисления пенсии.

Для чего нужен стаж?

Согласно статье 11 ФЗ 400 от 28.12.13 г. помимо официального трудоустройства для зачета рабочего промежутка в качестве стажа для пенсии необходимо соблюдение еще одного условия. А именно: трудовая деятельность должна осуществляться на территории России.

Впрочем, если вы трудитесь за границей, но взносы стабильно уплачиваете в родной ПФР, для вас могут сделать исключение и стаж все-таки засчитать.

Исключение также составляют случаи заграничной работы, предусмотренные законодательными актами и договорами Российской Федерации.

Например, однозначно не стоит переживать тем гражданам России, кто осуществляет трудовую деятельность в российском посольстве или представительстве за границей, а также военнослужащим, находящимся в заграничных командировках.

Какие периоды засчитываются в стаж при отсутствии трудовой деятельности?

Так вот, статья 12 Закона №400 суммирует такие случаи и приравнивает их к трудовому стажу для начисления пенсии, полученному обыкновенным путем, если до или после таких периодов граждане трудились в соответствие с общими требованиями законодательства. К таким временным промежуткам относятся:

  • время службы/работы в Вооруженных силах РФ, органах МВД, ГПС, ФСКН, ФСИН и пр., обозначенные законом РФ №4468-1 от 12.02.93 г.;
  • периоды временной нетрудоспособности в связи с состоянием здоровья;
  • время, нахождения гражданина в декретном отпуске (до исполнения ребенку 1,5 лет), но не больше 6 лет суммарно;
  • время, в течение которого гражданин состоял на учете в службе занятости населения, переезжал в связи с трудоустройством на госслужбу, осуществлял оплачиваемые общественно полезные работы и пр.;
  • время нахождения в местах лишения свободы, граждан ошибочно репрессированных или несправедливо привлеченных к ответственности;
  • время, в течение которого гражданин ухаживал за больным нетрудоспособным родственником — инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или родственником восьмидесяти лет и старше;
  • время, в течение которого семьи военнослужащих и иностранных представителей РФ за рубежом находились вместе с ними в местах, не позволяющих найти работу и нормально трудиться.

Согласно ст. 8 закона №400 минимальный трудовой стаж для пенсии, назначаемой по возрасту, составляет пятнадцать лет.

Однако, чтобы такой резкий переход не стал болезненным для россиян, было решено, что минимальный уровень стажа будет увеличиваться постепенно.

Так для оформления пенсии в 2015 году нужны не пятнадцать лет работы в трудовой книжке, а всего шесть.

Гражданам без стажа или с недостаточным стажем начисляется социальная пенсия по старости — она имеет фиксированный характер и на порядок ниже страховой.

Основные принципы начисления стажа

В пункте 1 статьи 13 ФЗ №400 говорится о календарном принципе зачета. Это значит, что стаж засчитывается в зависимости от фактической выработки, то есть 1 год работы = 1 году календарного стажа.

Если период декрета или ухода за больным родственником (или любой другой период из списка выше) приходится на время обычной трудовой деятельности, то в стаж засчитывается что-то одно по выбору пенсионера.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и др.

группы населения, которые работают сами на себя (в том числе авторы, литераторы, получающие награду за авторский труд), вправе засчитать в стаж периоды такой работы, если они своевременно производили пенсионные отчисления в систему ОПС. При этом авторам стаж засчитывается не в годах, а в месяцах, пропорционально уплаченным пенсионным взносам.

Получение пенсии в другом государстве, не является основанием для утраты права на пенсию в России, однако в этом случае (п.2 ст.13 ФЗ №400) стаж, который был учтен при определении иностранной пенсии, в России не учитывается.

Если же гражданин уже получает государственную пенсию за выслугу лет, то при исчислении страховой пенсии по возрасту учитывается только гражданский стаж, который при расчете гос.пенсии не учитывался. Требования и правила назначения страховой пенсии при этом остаются неизменны.

Одним из нововведений закона №400 является возможность выбирать по каким законам засчитывать стаж, который был получен до 01.01.2015 года (п. 8 ст.13 ФЗ №400): по старым, действовавшим в период получения стажа, или по новым.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/stazh-dlya-nachisleniya-pensii-163/

Какой стаж нужен для пенсии. Как правильно рассчитать стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим сколько нужно стажа при выходе на пенсию

Окончание сотрудничества с работодателем может происходить по разным причинам. Одной из них является достижение гражданином определенного возраста, который знаменует законное право на получение отдыха. В данном случае речь идет о пенсии. Каждый из нас хотя бы раз слышал о таком понятии.

Но, стоит понимать, что пенсионные выплаты могут быть назначены абсолютно по разным обстоятельствам. Как правило, говоря о пенсии все воспринимают это как старость. Но, пособие предназначается еще и по состоянию здоровья, а не только по достижению определенного возраста.

Стаж работы для начисления пенсии – понятие и особенности

В данной статье предлагаем рассмотреть условия по отношению к выплатам, которые назначаются по отработке определенного срока. То есть, основанием для пенсии станет непосредственно стаж труда. О том, какие особенности такого процесса предусматривает законодательство рассмотрим ниже.

Сегодня обеспечение граждан после их выхода на пенсию играет важную роль.

Дело в том, что после того, как работник увольняется именно по данной причине – ему стабильно должны выплачиваться определенные законодательством суммы для компенсации его неработоспособности. Система расчета в таком случае напрямую зависит от количества лет, которые гражданин трудился.

Стаж для пенсии – это определенный период, который принимается во внимание Пенсионным Фондом для расчета размера пособия.

Он включает в себя довольно разнообразные сроки, которые порой и не всегда характеризуются самим трудом.

Так, к примеру, для женщин во внимание принимаются отпуска по беременности.

Пенсия и стаж – два взаимосвязанных понятия. Но, при этом, они и могут существовать в правовом поле отдельно.

Но, все же, в силу особенностей рассматриваемой нами темы стоит заметить, что размер пособия прямо пропорционален годам труда.

То есть, чем больше лет вы проработали – тем больше будете иметь после выхода на пенсию.

Помимо всего прочего, стоит отметить, что для оформления пенсионного обеспечения должен насобираться минимальный стаж. Дело в том, что законодатель ограничил возможность финансирования путем установления минимальной границы.

Таким образом это гарантирует право получить выплаты, которые будут соответствовать минимумам проживания. Каждый трудоустроенный гражданин знает о том, что с его заработной платы ежемесячно удерживаются определенные средства.

Они направляются на специальные счета, как гарантия того, что при выходе на пенсию он сможет получить финансовую поддержку.

Какой стаж работы нужен для пенсии?

В наше время существует несколько видов периодов, которые законодателем рассматриваются, как стаж в области труда. Выделяют:

  • срок работы в государственных органах. В данном случае во внимание принимается труд, который осуществлялся гражданином в государственных инстанциях;
  • срок страхового стажа. В данном случае имеется в виду продолжительность труда, во время которого гражданин выплачивал периодические суммы на счет Пенсионного Фонда;
  • специальный срок. Он предназначается для тех категорий, которым по законодательству предусматривается возможность укороченного стажа труда для получения социальных выплат.

При этом, для вычисления необходимого стажа для назначения пенсионных выплат принимаются абсолютно все предусмотренные в перечне виды труда.

Не зависимо от того, на каком предприятии работал гражданин – его официальное трудоустройство предполагает возможность в дальнейшем использовать право на получение материальной помощи.

И так, какой стаж нужен для пенсии? В соответствии с указаниями нормативно – правовых актов он должен составлять срок не менее 5 лет. При этом, такой период труда не обязательно должен быть беспрерывным.

Если гражданин работал с определенными интервалами, но его общий срок составляет необходимое количество лет – он будет получать пенсию. То есть, в конечном итоге все периоды работы просто суммируются.

Сколько стажа нужно для пенсии – периоды, которые принимаются во внимание

Как мы уже замечали ранее, сегодня во внимание принимаются достаточно разнообразные периоды. Они не всегда на прямую связанны с трудом. Определенная часть из них является сроком вынужденной нетрудоспособности.

И так, стаж для начисления пенсии включает в себя:

  • службу в военных инстанциях, предусмотренных в нормативно – правовых актах формированиях безопасности, уголовно – исполнительного комплекса;
  • временная нетрудоспособность;
  • период финансовой поддержки в связи с временной безработицей;
  • декретный отпуск в связи с уходом за маленьким ребенком. В таком случае во внимание принимаются все дети, каждый из которых требует ухода до трехлетнего возраста;
  • период для переезда на другую территорию в связи с перенаправлением на службе государственного типа;
  • сроки работ общественного характера;
  • срок пребывания в тюрьме;
  • необоснованное задержание лица для дальнейшей уголовной ответственности;
  • периоды, которые предназначаются для ухода за нуждающимися членами семьи. При этом, в данный перечень могут входить исключительно родственники, имеющие первую группу инвалидности, дети – инвалиды, родители старше восьмидесятилетнего возраста.

То есть, при ответе на вопрос «какой нужен стаж для выхода на пенсию» стоит сказать, что в такой минимальный лимит входит не только период непосредственно самого труда, но и выше обозначенные сроки. Таким образом государство гарантирует гражданину возможность возместить определенные периоды, которые он пропустил в связи с уважительными причинами.

При этом, для выше приведенного перечня имеется определенный нюанс.

Так, данные сроки могут быть засчитаны только в том случае, если перед и после их использования гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем.

При этом, в обязательном порядке такое взаимодействие должно быть на официальном уровне и с систематическими взносами на счет Пенсионного Фонда.

Поэтому, работа без составления трудового договора или иного закрепления отношений на государственном уровне во внимание не принимается. Именно поэтому очень важно регистрировать труд на официальном уровне, поскольку в противном случае претендовать на выплаты будет невозможно.

Кроме всего прочего, довольно часто возникает вопрос по отношению к обучению гражданина. Стоит заметить, сто сегодня нужный стаж для выхода на пенсию такой пункт не включает. То есть, законодателем не принимается во внимание период учебы в любом заведении такого типа.

Какой стаж нужен для получения пенсии мужчине и женщине?

Такой вопрос тоже довольно часто интересует пользователей форумов.

Дело в том, что во многих ситуациях законодательством предусматриваются определенные упрощения для представительниц прекрасного пола в силу особых физических возможностей.

К тому же, немалая часть льгот относится и к материнству, поскольку рождение детей требует особого времени.

И так, сколько лет стажу нужно женщине для пенсии? В данном случае – точно те же пять лет, о которых мы говорили выше.

Если рассматривать пенсионное обеспечение, то в данной области представительницы прекрасного пола имеют только более низкую возрастную границу. Они могут уйти на законный отдых по достижению пятьдесяти пятилетнего возраста.

К тому же, определенные льготы предоставляются и в том случае, если мать имеет пять и более детей.

Но, если рассматривать общий срок труда, то тут используются те же о ответы, что и на вопрос «какой стаж нужен для пенсии для мужчин?».

Просто для дамы в срок будут входить ее декретные отпуска, что значительно упрощает систему. Но, стоит отметить и то, что декрет для воспитания малыша в первые три года его жизни может спокойно взять и отец.

Такое явление менее распространено сегодня, но, все же, имеет место.

Какой трудовой стаж нужен для пенсии – нововведения и реформы

Все, что мы рассмотрели выше касается исключительно 2015 года. Дело в том, что государственными властями было решено провести специальную реформу в области пенсионного обеспечения и в частности – стажа труда.

Так, проанализировав ситуацию, которая сложилась в государстве стало ясным, что среднее количество лет, которые человек работает на сегодняшний день составляет чуть более 34 лет.

При этом, есть небольшой коэффициент граждан, которые не имеют и минимальной границы.

Поэтому, чтобы как-то уровнять такую категорию было принято решение о постепенном поднятии лимита.

Так, максимальной его точкой в соответствии с будущими планами станет стаж длительностью в 15 лет.  С каждым годом планируется повышать планку на 6 месяцев.

Таким образом с каждым последующим периодом ответ на вопрос сколько лет стажа нужно для пенсии будет меняться.

При этом, стоит отметить, что данная система увеличения срока труда позитивно влияет на сам размер пенсии. Дело в том, что сегодня финансовые выплаты напрямую зависят от стажа.

Чем он больше – тем и больше пособие. Соответственно, увеличивая минимальную границу периода работы планируется привести средние выплаты пенсии до размера более чем 30 000 рублей.

Стоит отметить также и то, что использование такой категории проводится совместно со входом на отдых по достижению определенного возраста.

Так, существует специальная граница, установленная в нормативно – правовых актах, которая позволяет каждому человеку уйти на пенсию. Сегодня такой порог напрямую зависит от пола самого работника.

В том случае, если вы представительница прекрасного пола – вам нужно достичь 55 лет. Если же вы мужчина, то такой возраст увеличивается на пять лет.

Как влияет стаж на оформление пенсионного обеспечения?

Само по себе наличие стажа и достижение человеком определенного возраста хотя и дает гражданину право на получение пенсии, но не производится автоматически. Для закрепления своего статуса нужно будет обратиться в специализированные органы. Так, сегодня данными вопросами занимается Пенсионный Фонд.

Для того, чтобы оформить свое положение нужно будет обратиться в соответственную инстанцию. Ее выбор зависит напрямую от места жительства конкретного гражданина.

При регистрации пенсионных выплат государственному органу нужно будет предоставить специальный пакет документации.

В него входят паспорт или другой приравненный документ, который может идентифицировать личность, свидетельство о наличии необходимого стажа и прочие бумаги, что требуются в индивидуальных ситуациях.

Одним из важных элементов сегодня является заявление. Его форма имеет государственный образец и не приемлет добровольного написания. Найти такой бланк можно в непосредственно самом отделении, в котором будет проходить оформление, либо же на электронных ресурсах.

Лучше всего искать такую анкету на официальных представительских сайтах. Там всегда размещаются только актуальные бланки, в принятии которых сотрудник государственного органа вам не сможет отказать.

Кроме того, дабы сэкономить ваше время – скачайте необходимый бланк у нас:

Образец заявления на оформление пенси

Второй важнейший элемент – документы, которые свидетельствуют о наличии стажа. Как правило, это непосредственно сама трудовая книжка. В ней отмечаются все трудовые отношения, которые были у человека за всю его жизнь.

Таким образом, просмотрев такой документ имеется возможность установить срок работы. Кроме того, можно предоставлять и иные документы, которые имеют такое же закрепление по отношению к стажу.

Ими могут быть трудовые соглашения, в которых отмечено период сотрудничества гражданина с работодателем.

Предоставление всего пакета бумаг может осуществляться напрямую в Фонд, либо же при использовании услуг Многофункционального Центра.

Совсем недавно по всей территории страны начала действовать такая инстанция. Она занимается приемом документации не только по отношению к назначению пенсионных выплат.

В дальнейшем вся заявка передается непосредственно Пенсионному Фонду.

Кроме того, способы самого обращения могут тоже быть разнообразными.

Засвидетельствовать свой стаж и право на получение финансовой помощи можно путем прямого похода в государственный орган.

В таком случае можно использовать отношения представительства. В данном случае лицу необходимо будет иметь при себе доверенность на такие действия.

Кроме того, отправить заявку можно и по почте. Никакой территориальной привязки по отношению к отделу связи в таком случае не существует.

Главное – правильно указать адрес самого получателя, то есть – органа, который будет проводить оформление.

Такой способ зачастую используют тогда, когда гражданин находится вне места своей регистрации.

И третий, наиболее современный способ – электронное обращение. Сегодня работает система, которая позволяет каждому гражданину передать все необходимое путем пересылки файлов через специальные сервера.

Но, тут стоит учитывать то, что все документы из пакета, в том числе и свидетельство о стаже должны содержатся в электронном виде.

Помимо этого, предварительно нужно будет зарегистрироваться на официальном портале.

Как видим – стаж имеет огромное значение в современной системе пенсионного обеспечения. При его отсутствии или недостаточном количестве гражданин просто лишается права на получение финансовой помощи по достижению определенного возраста.

Поэтому, устраиваясь на работу, где с вами не спешат заключать трудовое соглашение стоит несколько раз подумать о том, нужно ли вам это.

Работа при таких условиях не позволяет обеспечить старость, поскольку не имеет документального закрепления стажа труда.

Источник: http://ipya.ru/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-pensii

Трудовой стаж для выхода на пенсию | Пенсионный стаж

После проведенной реформы, которая состоялась в 2015 году, изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

Однако уже сейчас Минтруд внес предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения.

Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для назначения страховой пенсии

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2015 году должен составлять не менее 6 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям.

Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа.

 Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д.

Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

Источник: http://w512.ru/pensions/trudovoj_stazh.htm

От какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости

November 2, 2016

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7 (499) 938-42-63 (Москва)Это быстро и бесплатно!

Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила?

Пенсионный возраст

Дело все в том, что самым главным для назначения пенсии является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус.

Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. В России его планируют повышать до 2025 года. А вот пенсионный возраст — это более устойчивая составляющая.

На данный момент граждане РФ могут рассчитывать на пенсионные выплаты с 55 лет или с 60 для женщин и мужчин соответственно.

В ближайшее время планируется поднять пенсионный возраст до 63 и 65 лет.

Социальная пенсия

Многое зависит от того, о какой пенсионной выплате идет речь. Существует социальная пенсия.

Она выплачивается всем гражданам, которые достигли определенного возраста. Но не того, что был приведен ранее.

55 и 60 лет — это возрастные ограничения для тех, кто рассчитывает на страховые выплаты. Или на трудовые.

Каков должен быть минимальный стаж для пенсии социального типа? Его вообще может не быть. Данная выплата положена только тем, кто не набрал установленный минимум к указанному возрасту. Пенсия социального типа мужчинам назначается в 65 лет, женщинам — в 60.

А вот теперь стоит узнать о трудовом стаже. Учитывается любое ведение деятельности. Например, предпринимательство. Трудовой стаж для пенсии крайне важен.

В России имеются особые периоды труда, которые не считаются работой, но засчитываются при расчете пенсий. О них — немного позже.

Сначала необходимо узнать, сколько трудиться должен гражданин для получения пенсионных выплат несоциального типа.

Минимальный стаж для пенсии раньше составлял 5 лет. Именно столько приходилось отработать каждому гражданину, чтобы получать пенсионные выплаты по старости или по труду. Но с 2015 года в пенсионной системе многое изменилось.

И теперь в РФ имеются иные правила расчета. Появилась так называемая балловая система выхода на пенсию. Учитываются не только отработанные годы, но и баллы, начисляемые за тот или иной период труда.

Так сколько теперь граждане должны отработать для получения государственной помощи за статус пенсионера?

Вопрос весьма трудный. Ведь, как уже было сказано, в России пенсионная система сейчас терпит серьезные изменения. А значит, придется готовиться к тому, что она будет постоянно меняться. Можно узнать только информацию, которая актуальна для конкретного года.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 пенсионных баллов. Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы — это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

Важно учитывать, что во внимание принимается только официальное трудоустройство. Поэтому «черная» работа не учитывается в трудовой стаж. Лишь предпринимательская деятельность, а также периоды официального трудоустройства, которые были занесены в трудовую книжку.

Планы на будущее

А что планируется дальше? Уже было сказано, что система пенсионных выплат постоянно меняется в России. Планируется серьезно изменить минимальный трудовой стаж, который необходим для получения страховой или трудовой пенсии. До скольки лет?

Население России должно готовиться к тому, что постепенно будет требоваться 15 лет официальной работы для указанной цели. Как было подмечено, ранее трудовой стаж должен был быть минимум 5 лет.

Соответственно, о пенсии придется задумываться заранее. И многие смогут получать только социальную пенсию в определенном возрасте. Это необходимо учитывать. Законопроект уже принят и вступил в силу. Отныне ежегодно минимальный стаж для пенсии будут увеличивать до указанных значений.

Нетрудовые периоды

Работа — это не только официальное трудоустройство. Дело все в том, что граждане имеют возможность зачесть себе в трудовой стаж нетрудовые периоды. То есть моменты, когда человек не работал, а выполнял иные функции. Но какие именно?

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет, в 2015-м он был равен 6. Учитываться будут не только периоды, занесенные в трудовую книжку или которые считаются ведением предпринимательской деятельности, но и:

  • отпуск по уходу за малышом (1,5 года за 1 ребенка);
  • служба в армии;
  • государственная служба;
  • осуществление ухода за инвалидом или престарелым;
  • периоды получения пособий в связи с нетрудоспособностью временного типа.

Самостоятельно рассчитать, сколько будет пенсия в том или ином случае, не так-то просто. А вот трудовой стаж определить не составит труда. Достаточно собрать все справки, которые указывают на ранее перечисленные периоды.

Также стоит обратить внимание на то, что предпринимательская деятельность — это тоже труд. Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий.

Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.

О калькуляторе

Чем хорош подобный сервис? Дело все в том, что подсчитать трудовой стаж, а также понять, сколько можно получить в виде пенсионных выплат, самостоятельно весьма проблематично.

В частности, из-за того, что с введением балловой системы пенсионных выплат приходится узнавать, сколько в том или ином году «стоили» 12 месяцев труда.

Для облегчения реализации задумки был создан калькулятор подсчета трудового стажа и будущей пенсии. Можно найти его, например, на официальном сайте ПФР.

По вводным данным будет рассчитываться период труда гражданина, а также сумма, которую будет ежемесячно получать человек на пенсии. Обычно требуется заносить:

  • периоды работы;
  • отпуск;
  • данные о нетрудовых периодах, включенные в трудовой стаж;
  • время ведения предпринимательской деятельности;
  • размер заработной платы в те или иные периоды.

Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7 (499) 938-42-63 (Москва)Это быстро и бесплатно!

7 частей тела, которые не следует трогать руками Думайте о своем теле, как о храме: вы можете его использовать, но есть некоторые священные места, которые нельзя трогать руками. Исследования показыва.

11 странных признаков, указывающих, что вы хороши в постели Вам тоже хочется верить в то, что вы доставляете своему романтическому партнеру удовольствие в постели? По крайней мере, вы не хотите краснеть и извин.

Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически. Кажется, молодость создана для экспериментов над внешностью и дерзких локонов. Однако уже посл.

10 загадочных фотографий, которые шокируют Задолго до появления Интернета и мастеров «Фотошопа» подавляющее большинство сделанных фото были подлинными. Иногда на снимки попадали поистине неверо.

13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях. Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с.

Трудовой стаж и условия для выхода на пенсию

Выход на пенсию для каждого гражданина нашей страны весьма ответственное и долгожданное событие.

В силу постоянных изменений в законодательстве и принятие новых законов, нужно уже сейчас знать все о трудовом стаже, допустимом возрасте и других нюансах, чтобы достойно и в достатке прожить свою старость.

Источник: http://pravostoriya.ru/ot-kakogo-trudovogo-stazha-zavisit-pravo-na-pensiyu-po-starosti/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть