8(800)350-83-64

Вредные производственные факторы по профессиям: подробный обзор условий труда различных специалистов

Содержание

Вредные производственные факторы по профессиям | Статьи | Журнал «Кадровое дело»

Вредные производственные факторы по профессиям: подробный обзор условий труда различных специалистов

Полный список профессий с вредными рабочими условиями утвержден ПП РФ от 16 июля 2014-го года № 665. Данный нормативный акт включает в себя перечни льготников, которые в процессе своей трудовой деятельности выполняют опасную или вредную работу.

Действующие списки льготных категорий людей, которые работают под влиянием пагубных факторов, изначально были утверждены еще советскими актами. Закон N 400-ФЗ закрепляет применение и актуальность данного перечня с вредными условиями в настоящее время.

Из этой статьи вы узнаете:

  • перечень вредных и опасных факторов;
  • определение степени воздействия вредных факторов;
  • влияние вредных факторов по профессиям.

Перед тем, как перейти к изучению списка вредных факторов и профессий, которые с ними связаны, стоит отметить, что работники, занятые на «вредных» работах, получают досрочную страховую пенсию по достижении нужного возраста и наличии требуемого количества лет стажа. Данный порядок подтвержден тридцатой статьей закона N 400-ФЗ от двадцать восьмого декабря 2013-го года.

Перечень вредных и опасных факторов

Вредные и (или) опасные факторы утверждены приказом Минтруда РФ от двадцать четвертого января 2014-го года № 33н.

Рассмотрим основные группы факторов:

К ним относят хим. вещества, находящиеся в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работника.

В данную группу также входят факторы биологической природы, получаемые посредством хим. синтеза или содержание которых проверяют посредством хим.

анализа, например, антибиотики, гормоны, ферменты и так далее.

В данный перечень входят микроорганизмы-продуценты, живые клетки, возбудители инфекционных, высококонтагиозных эпидемических заболеваний, инфекций и так далее.

В этот список факторов входит микроклимат (температура, влажность и скорость передвижения воздуха, излучение тепла), виброакустика (шум, вибрация и т.д.).

А также световая среда (освещенность, блесткость), неионизирующие излучения (электромагнитное и электростатическое поле, ультрафиолетовое и лазерное излучение), ионизирующие излучения (радиоактивный фон, рентген, гамма- излучение).

  • Тяжесть рабочего процесса.

Вес поднимаемого, а также перемещаемого вручную груза, физическая нагрузка, рабочая поза, повторяющиеся движения, наклоны корпуса, а также перемещение в пространстве.

  • Напряженность рабочего процесса.

В данную группу входит плотность световых, звуковых сигналов, количество одновременно наблюдаемых объектов, слуховые нагрузки (диспетчеры, операторы, водители), работа с оптическими приборами, высокие нагрузки на ой аппарат.

Определение степени воздействия вредных факторов

Согласно действующему законодательству выделяют четыре степени воздействия вредных факторов.

К первой степени относят оптимальные условия, которые подразумевают полное отсутствие воздействия пагубных веществ на работника или не существенное воздействие. При этом подразумевается, что вредные факторы безопасны для работника и не оказывают никакого влияния на уровень его трудоспособности и качество жизни.

Ко второй степени относят такие условия, при которых человек подвергается влиянию вредоносных веществ. Но при этом степень их воздействия на работника не превосходит уровень, который установлен действующими нормативами.

К третьей степени относят повышенный уровень вредоносных веществ. Стоит отметить, что эта степень дополнительно разбивается на четыре подкласса влияния.

К четвертой степени относят условия труда, которые подразумевают постоянную угрозу жизни.

Вредные рабочие условия относят к определенным степеням на основе особенностей сферы и норм санитарно-эпидемиологического надзора. При этом степень влияния вредных веществ устанавливается по спец. методике оценки рабочих условий.

Влияние вредных факторов по профессиям

На сегодня действительным является следующий перечень профессий, на которые влияют вредные факторы:

  • специалисты горнодобывающей сферы;
  • специалисты металлургических производств;
  • специалисты, занятые на производстве коксохимических и термоантрацитовых веществ;
  • специалисты, создающие динасовые изделия;
  • специалисты хим. предприятий;
  • специалисты, контактирующие с порохом, сырьем для боеприпасов, взрывчатыми веществами;
  • специалисты металлообрабатывающих предприятий;
  • специалисты электротехнических предприятий;
  • специалисты, изготавливающие радиоаппаратуру и электронику;
  • специалисты, задействованные в производстве стройматериалов и многие другие.

Ознакомиться с перечнем в полном объеме можно посредством ФЗ N 400-ФЗ, на который ссылается данная статья.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383556-qqq-16-m10-vrednye-proizvodstvennye-faktory-po-professiyam

Вредные производственные факторы — что это такое, перечень факторов и их классификация

Вредные производственные факторы - что это такое, перечень факторов и их классификация

К сожалению вредные производственные факторы везде и всюду преследуют каждого человека. Фабрики и заводы, это первая проблема загрязненной экологии.

Владельцы крупных компаний меньше всего стараются что-то исправить и уменьшить загрязнения окружающей среды.

Люди и животные больше всего подвержены, так как радиус таких выхлопных отходов часто поражает своими масштабами.

Вредный производственный фактор —производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Классификация вредных производственных факторов по профессиям

Вредными факторами могут быть:

  1. Биологические
  2. Физические
  3. Химические
  4. Психофизиологические

Большинство людей работают на заводах, фабриках, стройках. Каждая профессия по-своему опасна для человечества:

  1. К биологическим относятся: вирусы возбудители инфекционных заболеваний, микроорганизмы.
  2. К физическим относятся: недостаточное или плохое освещение, вибрации производственных процессов, сильные шумы, которые влияет на слуховой аппарат, инфра и ультразвук, излучения электромагнитные, загазованность и запыленность производственных помещений, повышенная влажность и наоборот, слишком низкая или высокая температура в помещении, аэрозоли химические вещества, электрические и магнитные поля.
  3. К химическим относятся: вещества химические, канцерогены, всевозможные антибиотики, полученные химическим синтезом.
  4. К психофизиологическим относятся: нервная обстановка на работе, напряженность отношений, тяжесть профессиональной деятельности, нагрузка психологической сердечно-сосудистой деятельности, умственные и физические перегрузки.

Не бывает такой деятельности, где нет факторов риска для здоровья человека. Опасность есть всегда и везде. В погоне за большими деньгами люди стараются не обращать внимания на риск, который в конце концов может убить. Чтобы выжить человек пойдет на все.

Профессии и риск для здоровья работника

  1. Электрики, инженеры, укладчики труб. Опасность заключается в асбесте, который в свою очередь, может вызвать рак.
  2. Работник по переработке отходов. Профессия считается одной из самых опасных в мире.

    Приходится иметь дело с отходами, которые в свою очередь, испаряют в воздух ядовитые вещества.

  3. Специалисты по производству мраморных покрытий и цемента. Чаще всего это закрытое помещение. Люди дышат пылью оксида кремния.

  4. Патологоанатом, работник похоронного бюро. Постоянное взаимодействие легких с формалином, вызывает опухоль мозга.
  5. Сварщик. Такая специальность не менее опасна.

    Приходится дышать пылью, подвергать глаза световому излучению, ультрафиолетовое излучение и высокая температура.

  6. Работники атомных станций. Радиус излучения достаточно огромен, поэтому сложно работнику не попасть в него.
  7. Водитель автобуса.

    Здесь срабатывает психофизиологический фактор. Повышенная возбудимость, нервозность, из-за сидячего образа жизни постоянные боли в спине. Подвержены сердечно-сосудистым заболеваниям.

  8. Научные работники. Они разрабатывают новшества в медицине.

    Поэтому идет непосредственный контакт с химическими веществами.

  9. Шахтеры. Плохое освещение, влияющее на орган зрения. Шумные рабочие инструменты, которые влияют на орган слуха. Замкнутое пространство может привести к психологическим нарушениям.

    Легкие постоянно дышат пылью, что очень опасно. Люди такой профессии умирают чаще всего.

  10. Вальщик леса. Работа не из легких. Постоянный риск для здоровья и жизни человека. Бензопила влияет на слуховой аппарат.

    Нужно быть предельно осторожным, чтобы падающее дерево не задело человека. Иначе могут быть смертельные последствия.

  11. Бурильщик нефтяных скважин. Приходится работать с материалами, с повышенной горючестью.
  12. Строитель на строительных объектах.

    Большой риск угрозы жизни. Вероятность физических травм вплоть до смертельного исхода высока.

  13. Альпинист. Работа заключается на высоте с огромным фактором риска для жизни. Если альпинист упадет, тогда в таком случаи здесь будет только летальный исход.

Воздействие вредных производственных факторов на организм человека

Вредные производственные факторы всегда отрицательно сказывались на здоровье человека:

  1. Шум. Как известно, все производственные помещения являются закрытым объектом. Поэтому работники, находясь в замкнутом пространстве не могут не слышать посторонние шумы. Это сказывается в первую очередь на слуховой аппарат. Появляются постоянные головные боли. Может значительно снизиться темп работы. Наблюдается заторможенная реакция.
  2. Загрязненный воздух. Пыль. Потребляя, такой воздух в дальнейшем начинает вызывать аллергию.
  3. Химический воздух. Чаще всего это фабрики по производству химических средств. Постоянно вдыхая, воздух может произойти отравление организма. Токсические вещества могут поступать не только через легкие, но также и кожу человека.

Факторы риска для здоровья к сожалению необратимы. Постоянное воздействие вредных веществ в дальнейшем начинает накапливать в организме человека токсины.

Постепенно могут образоваться доброкачественные, злокачественные опухоли, рак и рак легких, сильную аллергию вплоть до летального исхода, проблемы с сердцем и многое другое.

Условия труда при вредных производственных факторах

Условия трудовой деятельности разделяются на 4 вида:

  1. Оптимальные. Минимальные или отсутствие вредных факторов на организм человека.
  2. Допустимые. Минимальный фактор, допустим, минимальный риск для здоровья работников.
  3. Вредные. Этот фактор среднего уровня. Поэтому он достаточно опасен для здоровья.
  4. Опасные. Критический уровень. Риск заболевая производственными вредными загрязнениями максимальный.

Опасными производственными факторами могут выступать:

  1. Физическая угроза здоровью.
  2. Психологическая угроза.
  3. Излучение.
  4. Химическая угроза.

Защита от вредных факторов

Крупные предприятия заботятся о здоровье своих сотрудников. Поэтому обеспечивают каждого работника специальными защитными средствами.

Это может быть:

  1. Перчатки. Защищающие область рук.
  2. Специальные очки.
  3. Спецодежда. Полная экипировка тела.
  4. Маска для лица. Защита дыхательных путей.

Эта защита, безусловно поможет уберечь здоровье работника производства. Также прохождение медицинской комиссии раз в 6 месяцев, поможет вовремя выявить проблемы со здоровьем на ранней стадии. Если вовремя выявить заболевание, шансы на выздоровления увеличиваются.

К сожалению, далеко не на каждом предприятии можно увидеть производственную защиту на работнике. Большинство фирм пытаются сэкономить, из-за чего в итоге страдают беззащитные люди. В случаи заболевания работника на производстве, можно остаться без компенсации и без работы.

Выбирая куда и на какое производство идти работать, следует обратить внимание в первую очередь о защите работника. Если человек не позаботится о себе. Он может остаться без здоровья и без работы, а соответственно без материальных средств к существованию.

0,00, (оценок: 0)Загрузка…

Источник: http://prostopozvonite.com/trud/adaptaciya/vrednye-faktory.html

Вредные и опасные условия труда: перечень работ и компенсации

Здравствуйте! В этой статье расскажем какие условия работы считать вредными или опасными.

Сегодня вы узнаете:

  1. Кому можно трудиться на предприятиях с вредными условиями труда (ВУТ);
  2. Как подобные условия прописываются в трудовых контрактах;
  3. Какие доплаты полагаются работающим лицам.

Чем отличаются вредные условия труда от опасных

Отметим, что между двумя этими терминами существует серьезная разница: если мы говорим о вредных условиях труда, то подразумевается, что на организм человека оказывают свое действие факторы, которые в дальнейшем могут отрицательно сказаться на состоянии здоровья.

Если же речь об опасных условиях, то имеется в виду, что вред может быть нанесен не только здоровью, но и жизни работника.

Как определяют насколько вредно производство

Для того чтобы выявить насколько производство является вредным либо опасным и как эти факторы влияют на работников, рабочие места аттестуют. Этот процесс затрагивает все рабочие места, которые есть на предприятии.

Как быть, если организация недавно начала свою деятельность? В этом случае аттестация проводится через 2 месяца после начала работ.

По каждому рабочему месту устанавливается, насколько оно соответствует требованиям по технике безопасности, по охране труда, насколько работники обеспечены средствами защиты. Также проводится оценка условий труда в комплексе.

Факторы ВУТ

Подразделяют на несколько групп. Мы рассмотрим подробнее каждую.

Химические.

Связанные с различными хим. смесями, ферментами, гормонами и биологическими веществами, которые получают в результате химического синтеза.

Физические.

  • Влажность;
  • Излучение;
  • Вибрация;
  • Пыль;
  • Освещение (недостаточное или излишнее), при этом неравномерное, с пульсацией.

Биологические.

  • Присутствие микроорганизмов, бактерий;
  • Связанные с биологическими смесями и веществами

Трудовые.

  • Напряженность деятельности;
  • Высокая длительность рабочего процесса;
  • Уровень тяжести работ.

Как классифицируют

Понятно, что тяжелые условия труда могут вызвать негативные последствия различного характера: потерю трудоспособности, обострение заболеваний, которые уже имеются, приобретение заболеваний, связанных с работой и так далее.

https://www.youtube.com/watch?v=-MnyKYF2GH0

Степени вредных условий труда разделяют так:

  • 1 класс: это условия, которые провоцируют различные функциональные изменения. В то же время здоровье восстанавливается, когда человек перестает контактировать с вредными факторами;
  • 2 класс: изменения в организме принимают устойчивый характер и приводят к тому, что начинают проявляться проф. заболевания;
  • 3 класс:данные условия способны вызвать утрату трудоспособности (хоть и временную), во время осуществления деятельности;
  • 4 класс:такие условия провоцируют развитие проф. заболеваний в тяжелой форме, стимулируют развитие уже имеющихся заболеваний и могут вызвать потерю трудоспособности полностью.

Список профессий с вредными условиями труда

Этот реестр действует в текущем году. Изначально он был разработан и закреплен еще в СССР.

Он включает в себя следующий ряд профессий:

  • Лица, которые трудятся на предприятиях, связанных с горнодобывающей промышленностью;
  • Работающие в сфере металлургии;
  • Добывающие черный и цветной металл;
  • Лица, занятые на предприятиях по производству термоантрацитовых, коксовых и коксохимических веществ;
  • Те, кто производят генераторный газ;
  • Работники, создающие динасовые изделия;
  • Сотрудники компаний с химическим направлением деятельности;
  • Работающие с боеприпасами, порохом, взрывчатыми веществами;
  • Сотрудники нефтеперерабатывающих предприятий;
  • Сотрудники газоперерабатывающих предприятий;
  • Лица, перерабатывающие уголь, газовый конденсат и сланец;
  • Занятые на предприятиях по металлообработке;
  • Лица, занятые на электротехнических производствах и ремонтирующие электротехнические приспособления;
  • Лица, занятые изготовлением электроники и радиоаппаратуры;
  • Лица, создающие стеклянные и фарфоровые предметы;
  • Граждане, работающие с синтетическими волокнами;
  • Сотрудники предприятий, производящих бумагу и целлюлозу;
  • Работающие в учреждениях по здравоохранению;
  • Сотрудники служб транспорта;
  • Лица, которые имеют дело с веществами, обладающими радиоактивностью;
  • Осуществляющие деятельность в сфере атомной промышленности и энергетики;
  • Водолазы;
  • Газорезчики;
  • Сварщики, которые трудятся внутри резервуара или отсеков судна;
  • Лица, которые взаимодействуют с опасными микробами;
  • Специалисты по травлению металла в растворах, являющихся опасными;
  • Специалисты, которые кварцевым песком очищают металл;
  • Специалисты ртутных подстанций;
  • Граждане, которые являются сотрудниками электростанций;
  • Работники предприятий, связанных с пищевой промышленностью;
  • Занимающиеся реставрацией, ремонтом и строительством объектов;
  • Сотрудники предприятий в сфере услуг связи;
  • Работники сельскохозяйственных организаций, взаимодействующие с агрохимикатами;
  • Специалисты по обучению в сфере химической промышленности;
  • Специалисты по обучению в горнорудной промышленности;
  • Специалисты по обучению в угольной промышленности;
  • Гасильщики извести;
  • Слесари;
  • Вулканизаторщики;
  • Кочегары;
  • Паяльщики;
  • Машинисты;
  • Лакировщики.

Кто не может работать на должностях с ВУТ

Существует ряд ограничений по выполнению должностных обязанностей такого рода. Причем данные ограничения установлены законодательством РФ.

В соответствии с ним ограничения действуют для следующих лиц:

  • Для работников, которым нет 18 лет;
  • Для лиц, со здоровьем которых имеются проблемы;
  • Для лиц женского пола. В частности, они не могут работать со ртутью, в котельных, на работах, где нужно вручную перемещать тяжелые предметы, обслуживать оборудование на предприятиях тяжелого машиностроения.

Вредные условия труда в трудовом договоре

Если профессия подразумевает возможность причинения ущерба здоровью или жизни человека, в трудовой договор нужно включить следующие пункты:

  • Информацию о выплате льгот, компенсаций и предоставлении отпуска сотруднику;
  • Информацию о всех имеющихся рисках (с их классификацией);
  • Сведения о тех мерах, которые работодатель принимает, чтобы сохранить жизнь и здоровье своих работников.

Обязательно оговаривается режим рабочего времени, который является сокращенным. Он не должен составлять более, чем 36 часов в неделю. Максимум ежедневная работа может продолжаться 8 часов либо вообще 6.

Как оплачивается

Для лиц вредных профессий действует повышенный размер оплаты труда. Какой он конкретно, устанавливает работодатель, учитывая мнение профсоюзной организации либо опираясь на коллективный и трудовой договоры.

Права сотрудников

Лица, которые трудятся на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда обладают рядом прав и льгот.

Лечебное и профилактическое питание, получение витаминов.

Питание и витамины выдаются сотрудникам абсолютно бесплатно. Выдают в тот день, который был фактически человеком отработан, либо когда работник утратил трудоспособность, но не был госпитализирован.

Питание может выдаваться в качестве завтрака либо обеда.

Молоко.

Молоко выдается бесплатно, если работник пишет на это заявление, либо выдачу можно заменить компенсацией, если это не противоречит коллективному договору.

Прохождение медосмотра.

Сотрудник, занятый на опасных и вредных работах, не просто имеет право, но и обязан проходить медосмотр. Порядок прохождения регулируют нормативные документы.

Помимо этого, некоторые категории работников проходят освидетельствование у психиатра. Оно проводится один раз в 5 лет. Обычно его проводят, если человек работает с вредными веществами либо с источниками, представляющими повышенную опасность.

Наличие СИЗ.

Работодатель обеспечивает выдачу специальной одежды, обуви, обеззараживающих и смывающих веществ. Все это за его счет, а для работников – бесплатно. Кроме этого, он обязан обеспечить стирку одежды, ее сушку, а также замену.

Назначение пенсии раньше соответствующего возраста.

Правом выйти на пенсию досрочно обладают мужчины, которым исполнилось 50 лет и женщины в возрасте 45 лет.

В данном случае учитывается, в каких условиях они осуществляли свою трудовую деятельность.

Если человек работал в горячем цеху, на других работах с вредными либо тяжелыми условиями труда, он может воспользоваться таким правом.

Лица каких профессий могут претендовать на льготную пенсию, разберем далее.

№ п/п Сфера деятельности Требования
1 Сельскохозяйственное производство Выйти на пенсию в 50 лет могут мужчины, работающие машинистами
2 Здравоохранение Независимо от пола и возраста, если имеется стаж работы 25 лет в селе либо 30 лет в городских условиях
3 Образовательная сфера Для педагогов достаточно 25 лет стажа для начисления льготной пенсии
4 Сфера текстильной промышленности Пенсионный возраст сокращается, если женщина отработала 20 лет
5 Система ФСИН Для мужчин – возраст 55 лет и стаж 15 лет, для женщин – 50 лет и стаж 10 лет
6 Сфера гражданской авиации и рыбной промышленности Для мужчин – стаж 25 лет, для женщин – 20 лет, а возраст 55 и 50 лет
7 Противопожарная служба, МЧС Аналогично с предыдущим пунктом
8 Работники сферы общественного транспорта Для водителей женского и мужского пола – возраст 55 и 50 лет, стаж – 20 и 15 лет
9 Подземное производство Для мужчин – возраст 50 лет, если в данной сфере он трудился 10 лет, а общий стаж у него 20 лет. Для женщин – в данной сфере 7 лет, общий стаж – 15 лет. Выйти на пенсию она может в 45 лет
10 Лица, работающие машинистами локомотивов и тепловозов Мужчины – стаж 25 лет, возраст 55, женщины – стаж 20 лет, возраст 50
11 Работники в сфере геологоразведки Мужчины – возраст 55, стаж 12,5 лет, женщины – возраст 50, стаж – 10 лет

Отпуск за вредные условия труда

Чтобы получить этот отпуск, рабочее место человека должно быть отнесено к 2, 3 или 4 классу вредности. Тогда это право прописывается сразу при заключении трудового контракта.

Если аттестация рабочих мест была проведена до 2014 года, такие служащие также могут претендовать на доп. отпуск.

При определении длительности такого отпуска, нужно учесть, что он не может быть менее семи календарных дней. Но можно установить и большее количество дней в индивидуальном порядке.

Чтобы основной и дополнительный отпуск можно было оформить, изначально разрабатывают график отпусков, что логично. Будут ли в нем конкретные даты, или указан только месяц, в котором сотрудник уйдет в отпуск, решает руководитель.

Если работник, выполняющий вредные работы, является в конкретной организации совместителем, у него также есть право на доп. отпуск. Но его длительность будут рассчитывать исходя из того, сколько фактически он отработал на производстве с вредными или опасными условиями труда.

Заключение

Уважаемые читатели! Сегодня мы постарались максимально подробно рассказать о вредных и опасных условиях труда. Также мы рассмотрели, как заключить договор с работниками, осуществляющими трудовую деятельность в сложных условиях, что в нем зафиксировать.

Осталось только порекомендовать оформлять граждан указанных профессий на работу правильно, чтобы избежать неприятных моментов при общении с контролирующими органами и инспекцией по труду.

Надеемся, что эта статья принесет пользу и поможет руководителям не совершать ошибок.

Источник: http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/vrednye-i-opasnye-usloviya-truda/

Опасные и вредные производственные факторы — что это такое, классификация, на рабочем месте, по профессиям

В статье буде идти речь об основных факторах, которые представляют угрозу на производстве. Какой вред они наносят, и как от них защититься – далее.

В процессе трудовой деятельности на человека воздействует множество факторов, которые негативно влияют на здоровье и травмируют человека.

Таких факторов существует 4 группы – химические, физические, биологические и психофизиологические. Как они действуют? Можно ли от них защититься?

Общие аспекты

Согласно с ГОСТ, факторы производства делятся на 4 группы, каждая из которых по-своему влияет на здоровье человека.

Работа большинства предприятий связана с вредными факторами. Руководство должно приложить максимум усилий, чтобы от них избавиться и обезопасить сотрудников.

Один и тот же фактор может одновременно относиться к разным классам. В процессе производства важно уметь выявить эти вредные и опасные факторы, определить характеристику опасности.

В организации необходимо регулярно проводить мероприятия, направленные на предотвращение действия вредных факторов.

Что это такое (определение)

Что понимается под вредным производственным фактором? Это фактор, действие которого на человека приводит к ухудшению состояния здоровья или травме, болезни, снижению работоспособности.

К вредным и опасным производственным факторам относится – электрический ток, раскаленные материалы, неблагоприятные условия работы и прочее.

Классификация показателей

Факторы классифицируются и по типам энергетических носителей:

Механические Влияние на объекты (гравитация, нагрузка, вибрация и шум)
Термические Тепловая энергия и аномальная температура
Электрические Ток, излучения, ионизация
Электромагнитные Освещенность, ультрафиолет
Химические Едкие вещества, взрывоопасные

Классифицируются показатели по уровню опасности, по профессиям.

По профессиям

Любая профессия по-своему представляет угрозу для людей. Нет такой деятельности, в которой бы не было опасных или вредных факторов.

Каждая профессия относится к конкретному типу производственных факторов. Рассмотрим некоторые из них:

Электрик, инженер Опасность таит в себе асбест, вызывающий рак
Работники сферы переработки отходов Наиболее опасная профессия. Работать приходится с веществами, которые испаряют в атмосферу вредные элементы
Патологоанатом и сотрудники похоронных бюро Работают с формалином, вызывающим опухоль
Сварщик является не менее опасной профессией Человек дышит пылью, подвергает глаза излучению, высоким температурам
Пожарный Постоянные стрессы, эмоциональные перенапряжения, тепловые излучения
Водители автобусов Психофизиологический фактор (нервозность, сидячий образ жизни, что влечет за собой боли в спине)
Научный работник разрабатывает новые технологии Поэтому работает с химическими веществами
Шахтеры Плохая освещенность, шумные приборы, замкнутые пространства
Строитель Большая вероятность получить физическую травму

Все эти факторы пагубно влияют на здоровье человека. Избежать их невозможно.

В договоре указать:

Продолжительность рабочего дня Время не должно быть больше 36 ч в неделю и от 6 ч до 8 ч в день
Дополнительный отпуск При наличии в производстве вредных условий необходим дополнительный отпуск – от 1 недели
Оплата Повышенная, составляет 4% от оклада
Прочие льготы Регулярный медицинский осмотр, бесплатная выдача молочной продукции, льготные пенсии

При соблюдении норм и правил вероятность опасности снижается.

Виды 

Физические факторы подразделяются на такие подгруппы:

  • движущиеся механизмы;
  • элементы оборудования производства, которые двигаются и незащищены;
  • изделия, которые перемещаются;
  • воздух рабочей местности с повышенной запыленностью и загазованностью;
  • высокая или низкая температура воздуха и производственной поверхности;
  • повышенная вибрация и шум;
  • повышенная или пониженная влажность и прочее.

Какие факторы относятся к химическим:

  • токсичные;
  • раздражающие;
  • те, которые влияют на репродуктивные функции организма.
Биологические Микроорганизмы (бактерии, вирусы) и макроорганизмы (растения, животные)
К психофизиологическим относятся Перегрузки (физические, динамические и другие), трудовая монотонность

Действующие нормативы

Трудовая сфера опасных и вредных факторов регулируется такими законодательными актами:

Трудовой кодекс Устанавливает обязанность прохождения медицинских осмотров
Отраслевая документация Разработанная и утвержденная для разных производственных сфер

В соответствии с 212 статьей Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить:

  • необходимые условия труда на каждом рабочем месте (соответствующие требованиям законодательства);
  • обучение правилам безопасности и поведения на производстве;
  • информирование сотрудников об условиях труда и охране;
  • выплату компенсаций и выдачу средств защиты;
  • учет несчастных случаев на производстве;
  • страхование социального типа каждого работника;
  • ознакомление рабочих с требованиями к охране трудовой деятельности.

Вредные и опасные факторы производственной среды и условий труда

Условия труда можно разделить на 4 вида – оптимальные (действуют в минимальном количестве или вовсе отсутствуют), допустимый (представляют минимальный риск здоровью), вредный (средний уровень угрозы) и опасный (максимальный уровень угрозы).

Выделяют и степени вредности условий труда:

Первая Вредность изменений организма обратима, появляется риск получить профзаболевание
Вторая Изменения стойкие, частично теряется работоспособность, развиваются профессиональные заболевания
Третья Развивается профзаболевание легкой степени
Четвертая Продолжительная потеря работоспособности

Охраной труда занимается держава, владелец организации и работники. Государство является гарантом создания безопасных и безвредных трудовых условий для рабочих.

Владелец организации обязан обеспечить выполнение законодательных актов по охране труда.

Профсоюз (в который входят сотрудники предприятия) должен осуществлять контроль по соблюдению норм безопасности.

Их влияние на организм человека

Каждый тип фактора влияет на здоровье человека. В случае действия вредных химических веществ могут появляться анатомические повреждения, расстройства нервной системы, воздействие на обмен веществ.

Эти вещества проникают в организм через дыхательные пути, желудок или кожу. При контакте организма с вредными химическими элементами возникает такое последствие:

  • общетоксичное – отравление организма полностью;раздражающее;
  • канцерогенное – которое вызывает заболевания онкологии;
  • мутагенное.

Пыль также влияет на здоровье. Влияние может быть химическим и механическим. В первом случае возникает отравление, во втором – кожные заболевания, раздражение слизистой оболочки глаза.

Вследствие влияния микроклимата возникают болезни сердца, обостряется язвенная болезнь, появляется радикулит.

Если на рабочем месте плохая освещенность, утомляется весь организм, развивается дефект глаз, близорукость, дальнозоркость.

: производственные факторы — опасные и вредные

При длительном воздействии шума теряется слух – полностью или частично, развивается раздражительность, беспокойство. Возникает головная боль, снижается память, повышается утомляемость.

Излучение ультрафиолета вызывает заболевания кожи. Поражается нервная система – возникают головные боли, тошнота. При взаимодействии с током возможны механические травмы, падения с высот.

В качестве профилактики можно принимать такие меры:

  • очищать воздух;
  • носить специальную одежду;
  • оборудовать помещение для отдыха;
  • соблюдать время работы;
  • предусматривать перерыв через определенный промежуток времени;
  • предоставлять сотрудникам длительный оплачиваемый отдых.

Идентификация потенциала вреда

Идентификация потенциально вредных и опасных факторов производства – сопоставление совпадений факторов производственной среды с теми факторами, которые установлены Классификатором.

Проводится экспертом специальной организации. От качества его работы зависит объем и стоимость общей работы.

Не проводится на тех рабочих местах, на которых:

Профессии и должности сотрудников Включены в перечень работ, при учете которых назначается досрочная трудовая пенсия в связи со старостью
Работники получают компенсации и гарантии За счет вредных условий труда (согласно нормативных актам)
Ранее проводилась аттестация В ходе которой установлены опасные факторы

Итоги идентификации оформляются заключением. В документе указать:

  • рабочие места, на которых факторы не обнаружены;
  • рабочие места, требующие проведения измерения факторов;
  • рабочие места, на которых идентификация не проводится.

Комиссия обязана рассмотреть заключение и утвердить рабочие места с опасными факторами.

При проведении идентификации необходимо учитывать:

То оборудование и материалы Которые сотрудники используют в своей деятельности, и которые несут опасность
Результаты ранее проводимых исследований По идентификации факторов
Случаи травматизма На производстве
Предложения сотрудников По проведению на их местах идентификации факторов

Когда опасные или вредные факторы установлены, комиссия должна назначить исследование по измерению уровня опасности.

При оценке эксперт может – изучать документацию технологического процесса, осматривать рабочие места.

Меры защиты от них

Современное производство необходимо организовывать с соблюдением норм санитарии и правил безопасности.

Первая группа подразделяется на 12 классов – СИЗ органов дыхания, специальная одежда, средства для рук и ног, защита от вибрации и прочие.

Коллективные средства – знаки безопасности, предупредительные вывески. Для конкретных факторов предусмотрены специальные меры защиты:

На станочных оборудованиях Должны быть ограждения и предохранительные устройства
От ионизирующих излучений Специальные боксы, камеры, колодцы, защитное покрытие
Чтобы спастись от шума Необходимо устранить источник его образования – изменить технологические процессы, заменить шумные оборудования на бесшумные, использовать глушители
Чтобы устранить вибрацию Необходимо устанавливать оборудования на фундамент, изолируя их от пола
Для защиты от электрического тока Следует изолировать токоведущие части, применять оградительные устройства, предохранители

Важную роль при этом играют правила по охране труда. Администрация обязана обеспечить работников безопасными условиями труда.

Контролируют соблюдение правил федеральные органы надзора. Охрана труда – сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе деятельности.

Включает в себя такие профилактические меры:

  • правовые;
  • социально-экономические;
  • организационно-технические;
  • санитарно-гигиенические;
  • реабилитационные;
  • лечебно-профилактические.

Перечень для прохождения медосмотров

Все, чья трудовая деятельность связана с опасными и вредными факторами, обязаны регулярно проходить медицинский осмотр.

Это комплекс мероприятий, направленных на выявление патологических состояний работника и профилактику возможности заболеваний.

При проведении медосмотра проверяется здоровье сотрудника. Подразделяется на такие типы – для установления пригодности работника и для обеспечения сохранности здоровья.

Каждый из них делится на подвиды – предварительный (до момента трудоустройства), периодический (в процессе трудовой деятельности) и внеочередной (по просьбе работника). Оплачивает медицинский осмотр работодатель.

Предварительный и периодический медосмотр проходят сотрудники таких предприятий – детские учреждения, промышленные организации, торговля, пищевая промышленность.

Список врачей, которых необходимо обойти, перечислен в Перечне работ и вредных факторов.

Организация заключает соглашение с медицинским учреждением, в котором сотрудники будут проходить медицинские осмотры.

Таким образом, трудовая деятельность с опасными и вредными факторами производства должна организовываться по правилам.

Сотрудникам необходимо обеспечить безопасные условия на рабочих местах. Обязательным является прохождение медицинского осмотра.

Опасные факторы делятся на 4 группы, каждая из них представляет угрозу для здоровья сотрудников.

При этом важно следить за условиями трудовой деятельности, обеспечивать максимальную защиту от опасных факторов. Выделяют 4 класса опасности.

Если на рабочем месте обнаружен 4 класс, то такое рабочее место необходимо ликвидировать или оснастить безопасными условиями. Это наивысший уровень угрозы для работника.

Источник: http://jurist-protect.ru/opasnye-i-vrednye-proizvodstvennye-faktory/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть