8(800)350-83-64

Входит ли в трудовой стаж служба в армии?

Содержание

Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека? | За права пенсионеров

Входит ли в трудовой стаж служба в армии?

Многие люди, отправившиеся защищать свой родной край, часто задаются вопросом о том, входит ли служба в армии в их общий трудовой стаж.

Интерес возникает по причине, что годы идут и время проходит, а желательно, чтобы стаж был максимальным для получения удовлетворяющей пенсии.

Давайте же скорее расставим все точки над i в этом серьезном и актуальном вопросе.

Входит ли служба в армии в стаж?

Служба в армии входит в трудовой стаж, о чём свидетельствуют законы Российской Федерации. Можно чётко увидеть информацию о том, что все годы, потраченные на службу, будут учтены при расчёте пенсии.

Но есть ещё один не менее важный вопрос, который звучит следующим образом: “Каким образом доказать, что человек действительно служил определённое время в армии?” Есть несколько способов подтвердить информацию при помощи документов.

  • Первый вариант – предоставление военного билета. Такой документ точно примут, и вы сможете внести дополнительные пару лет к вашему трудовому стажу, который образовывается в период, когда вы работаете.
  • Второй способ доказать свою службу – предоставить справки с военно-лечебного учреждения. Этого будет достаточно, чтобы причислить несколько лет к трудовому стажу.

Каким образом служба начисляется в трудовой стаж

Как известно, в армии Российской федерации служат люди, пришедшие по двум причинам. Есть те, кто добровольно отправился на службу, с составлением контракта и с выплатой заработной платы. Есть те, кто был призван для службы в вооружённых войсках Российской Федерации.

В обоих случаях служба в армии входит в стаж. Года, потраченные на службу, в дальнейшем учитываются и положительно влияют на размеры пенсии.

Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.

Особенности начисления трудового стажа

Ответ на вопрос о том, входит ли в стаж служба в армии положительный, однако не всё так просто, как это может показаться на первый взгляд.

Во-первых, есть особая система начисления дней в трудовой стаж. В общем случае один к одному. Один день службы в армии прибавит один день к вашему стажу, исходя из которого будет начисляться пенсия.

Во-вторых, есть один важный нюанс. Могут не прибавить период службы в том случае, если после этого момента человек больше нигде официально не работал.

То есть, только при наличии в трудовой книжке записей о том, что ранее вы где-то работали, вы сможете получить выгоду из того периода времени, в течение которого велась служба.

Как и говорилось ранее, армия входит в трудовой стаж даже тогда, когда нет никаких отметок об этом в самой трудовой книжке. Достаточно будет предъявить любой документ (военный билет, справка их архивного учреждения), чтобы получить свою достойную пенсию.

Служба в армии входит в трудовой стаж в любом случае, даже если на протяжении нескольких лет службы были некоторые перерывы.

Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж.

Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе.

Преимущества, дающиеся при начислении трудового стажа

А зачем вообще нужен трудовой стаж? Данный вопрос на самом деле имеет массу ответов, один из которых является ключевым. От количества трудового стажа будет зависеть количество всевозможных компенсаций, которые официально предусмотрены самим государством.

По наступлению нетрудоспособного возраста человек начинает получать пенсию. Чем больше стажа и чем выше была средняя зарплата, тем больше будут выплаты.

Так как служба в армии входит в стаж, можно легко идти служить, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы. Получив максимум трудового стажа из периода службы, вы получите хорошие бонусы и компенсации.

Плюсы службы в армии

Эта тема уже не раз затрагивалась на этом сайте. Я говорил о них в своей статье “Стоит ли идти в армию?”, а также выкладывал статью-монолог новобранца в армии, который рассуждал о плюсах и минусах в армии, едва начав отдавать свой долг Родине.

Но сейчас я хотел бы поговорить о плюсах службы в армии исходя из темы статьи. На самом деле факт того, что армия входит в трудовой стаж – это не единственный повод для службы. В первую очередь нужно заботиться как о будущем страны, так и о своём.

Защищая родину вы будете знать, что всегда в городах будет царить мир и спокойствие. Плюсом к этому можно обеспечить хорошее будущее с достойной пенсией.

Что важно, не стоит бояться, что имея работу и отправляясь в армию, вы навсегда потеряете уже заработанные годы стажа.

Служба в армии входит в трудовой стаж, причём непрерывный, что даст явные преимущества.

Так начисленные компенсации будут намного больше тех, что ждут вас в течение гражданской жизни.

Годы службы в армии предусматривают как накопление трудового стажа, так и страховой стаж, который начисляется при наличии оплаты страховых взносов. Такой показатель также очень важен при дальнейшем формировании пенсий.

Чтобы обеспечить хорошую пенсию, можно уверенно отправляться на службу, ведь армия входит в трудовой стаж, что можно назвать одним из больших плюсов государства, которое выпускает такие законодательства.

P.S. Мне кажется, что статья получилась уж очень патриотичной и местами аггитационной в сторону службы. Не подумайте, что я хочу сказать каждому из вас идти служить. Отнюдь, каждый из нас выбирает свой путь сам. Достойно отдать свой долг Родине может не каждый.

Так или иначе, решать вам: идти служить или откосить от службы в армии. Я лишь хочу обеспечить вас всей необходимой информацией для того, чтобы сделать правильный выбор, после которого вам не будет стыдно ни то что в глаза другу посмотреть, но и в зеркало глянуть.

Не забывай золотое правило: думай – затем делай.

Автор блога Армия: взгляд изнутри,

сержант запаса Сувернев.

Источник: http://maxpark.com/community/1841/content/5793052

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Запись в трудовой книжке «Служба в армии». Что входит в трудовой стаж :

Многие мужчины задумываются, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Этот вопрос интересует с точки зрения приближения к получению пенсии. Ведь в России для того, чтобы оформить пенсионные выплаты, необходимо набрать определенный стаж работы.

В противном случае государственная поддержка либо не будет оказана, либо она окажется мизерной. Далее нам предстоит выяснить, что включено в трудовой стаж.

Какие его составляющие имеют место на практике в реальной жизни? И как обстоят дела со службой в армии относительно данного вопроса?

Понятие стажа

Каждый гражданин РФ рано или поздно сталкивается с таким понятием, как трудовой стаж. Что это такое? И для чего он нужен в России?

Трудовым стажем называют общую продолжительность ведения трудовой деятельности. То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.

А необходим он для назначения пенсии. Например, при выслуге лет некоторые граждане могут стать пенсионерами досрочно. Также рабочий стаж помогает иногда получать надбавки к пенсии.

В любом случае данная составляющая необходима для формирования и оформления пенсионных выплат.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Записывается ли она в трудовую книжку гражданина? И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?

Виды стажа

В России на сегодняшний день выделяют несколько типов стажа. Все они играют важную роль для назначения пенсии в старости.

Как мы уже выяснили, есть такое понятие, как трудовой стаж. Он отражает продолжительность ведения трудовой деятельности человеком на протяжении всей жизни. Соответствующие записи заносятся в трудовую книжку, которая потребуется в будущем.

Есть так называемый страховой стаж. Обычно он называется общим. Сюда входят все периоды работы гражданина, а также нетрудовые промежутки времени, которые учитываются ПФР в качестве стажа.

Все это поможет понять, когда конкретный человек имеет право на получение трудовой пенсии. Эксперты рекомендуют активно использовать нетрудовые периоды для получения пенсионных баллов. Они приблизят человека к пенсии без наличия официальной работы.

Армия — стаж или отдых?

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе не так просто, как кажется. Многие граждане РФ не имеют соответствующей записи о службе в армии в трудовой книжке. Иногда такой расклад приводит к некоторым проблемам.

Дело все в том, что срочная служба в армии не является работой. Тем не менее данный период все равно помогает получать пенсию в будущем. Служба в Вооруженных силах РФ по призыву включается в общий стаж.

О записи в книжке

Делается ли запись в трудовой книжке о службе в армии? Как уже было сказано, данная отметка нередко не проставляется в упомянутом документе. Но на самом деле ее нужно ставить. Иначе в будущем при назначении пенсии не исключены проблемы.

Чтобы поставить отметку о службе в вооруженных силах по срочному призыву, гражданин должен уже официально работать в той или иной компании и вернуться в нее из армии.

Далее заявитель обращается в отдел кадров к руководителю. Только этот сотрудник может поставить отметку о годах службы в армии.

В противном случае запись будет недействительной.

Документы для отметки

Внесение отметок о службе в армии — это ответственный процесс. Как уже было подчеркнуто ранее, только начальник кадровой службы имеет на это право. Гражданину, отслужившему в армии, придется подготовить некоторый пакет бумаг для воплощения задумки в жизнь.

Какие именно? Служба в армии включается в общий стаж. Отметка в трудовой книжке будет проставлена на основании:

  • удостоверения личности гражданина;
  • трудовой книжки;
  • военного билета;
  • контракта на службу (при наличии);
  • наград и орденов (если такие есть).

Также подчиненному придется в обязательном порядке подать заявление на проставление отметки о службе в армии в трудовой книжке.

Правила написания

Важно понимать, что заполнение любого документа требует соблюдения определенных правил. И трудовая книжка не является исключением. В ней можно писать только конкретными чернилами и ручками. Этот факт необходимо принять во внимание во время внесения записи о службе в армии.

На сегодняшний день все отметки в упомянутом документе могут быть написаны:

  • шариковыми ручками;
  • гелевыми ручками;
  • перьевой ручкой.

Их цвет тоже играет немаловажную роль. Разрешается использование фиолетовых, черных и синих чернил. И не более того.

Особенности

Служба в армии входит в трудовой стаж? Этот период можно отнести к стажу общего типа, но не более того. Хотя бывают исключения, о которых будет рассказано позже.

Следует помнить, что далеко не всегда пребывание в армии засчитывается в стаж. К исключительным случаям относят:

  • отбывание ареста дисциплинарного типа;
  • нахождение в дисциплинарной воинской части.

Если же заявитель находится в распределительной части, то этот период будет заноситься в трудовую книжку. Все награды и поощрения за время службы также заносятся в упомянутый документ.

Исключения из правил

Помимо перечисленных особенностей, придется заострить внимание на еще одном важном нюансе. Иногда служба в армии засчитывается в трудовой стаж. Такое возможно, если речь идет не о срочном призыве.

Иными словами, военные получают рабочий стаж за то, что они посвятили себя армии. Поэтому соответствующие записи будут в обязательном порядке внесены в трудовую книжку по общим правилам.

Составляющие трудового стажа

Что входит в трудовой стаж? Многих граждан интересует именно этот вопрос. Он особенно важен для нынешнего поколения.

Ведь через десятки лет сегодняшней молодежи придется выходить на пенсию.

И если не набрать нужное количество баллов, можно остаться без значительной материальной поддержки от государства.

В трудовой стаж включаются все периоды ведения трудовой деятельности в официальном порядке. Сюда можно отнести трудоустройство в любую компанию и на любую должность.

Неважно, кем именно будет гражданин — врачом, военным или обычным продавцом. Главное, чтобы трудоустройство было официальным. Иначе оно не засчитывается в трудовой стаж.

А значит, человек многое теряет в будущем.

У человека открыто ИП? Этот период тоже можно отнести к трудовому стажу. Но подтверждается он соответствующими справками и, как правило, не записывается в трудовую книжку. Подобная практика имеет место в России долгие годы.

О нестраховых периодах

Некоторых интересует страховой стаж. Служба в армии по призыву обычно засчитывается именно в качестве «страховки».

Из всего вышесказанного следует, что человек не работает во время срочной службы. Он просто исполняет свой гражданский долг.

Но это не является поводом для отдаления от пенсии.

Понятно, что входит в трудовой стаж. А какие составляющие позволяют приблизиться к пенсии без официального трудоустройства? Сюда относят:

  • уход за маленькими детьми (до 1,5 лет);
  • присмотр за инвалидами после 80 лет;
  • срочная/контрактная служба по призыву;
  • декрет;
  • пребывание на учете в качестве безработного;
  • периоды занятости на общественных работах;
  • незаконное нахождение в ссылке или в заключении;
  • время, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности.

Все это учитывается при назначении пенсии. Но, как правило, записи о данных периодах, за исключением службы в армии, не вносятся в трудовую книжку гражданина.

Учеба и стаж

Служба в армии входит в стаж работы. Это нормальное явление. А что делать тем, кто не пошел служить, а отдал предпочтение обучению в вузе? Засчитывается ли этот период в качестве страхового или трудового стажа?

С 2007 года обучение в вузе вообще никак не учитывается при назначении пенсии. Дело все в том, что в эти периоды отчисления в ПФР не производятся. А значит, время учебы не отражается на будущей пенсии. Во время же службы в армии соответствующие взносы делаются государством.

Что не учитывают в общем стаже

Ясно, что входит в трудовой стаж. И в страховой тоже. Полезно узнать, какие периоды не учитываются в общем стаже. Это значит, что конкретные промежутки времени никоим образом не приблизят гражданина к пенсии.

Пока что в России в общий стаж не включаются:

  • периоды пребывания в блокадном Ленинграде;
  • обучение;
  • проживание в оккупации во время ВОВ;
  • пребывание в концлагерях;
  • уход за родителями и другими законными представителями;
  • присмотр за несовершеннолетними детьми с ВИЧ-инфекцией.

То есть, если человек начинает досматривать родителей без оформления официального ухода за престарелым инвалидом, ему данные периоды никак не зачтутся. Ни в страховой стаж, ни в трудовой. Точно так же, как и в случае с обучением, прохождением курсов или переподготовки.

Начало трудовой деятельности

А с какого момента можно начинать «копить» трудовой стаж? Ведь чем раньше начать, тем лучше.

Служба армии входит в трудовой стаж при определенных обстоятельствах. О них уже было упомянуто. Начало трудовой деятельности в России разрешено с 14 лет. Соответственно, с этого момента можно получать опыт работы и копить стаж для пенсии.

В остальном каждый решает сам, когда ему официально трудоустраиваться. Кто-то не работает всю жизнь и не имеет трудового стажа.

Некоторые еще в школе начинают работать. Все зависит от конкретного человека и его желаний.

Но, как уже было сказано, законодательство РФ позволяет оформлять трудовые книжки с 14 лет.

Выводы

Отныне понятно, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Делается ли соответствующая пометка в трудовой книжке гражданина? Ответ на этот вопрос тоже больше не вызовет никаких затруднений. Более того, мы изучили, как правильно вносить записи о срочной службе в упомянутый документ.

На самом деле отнестись к общему стажу необходимо крайне внимательно. Если активно пользоваться нетрудовыми периодами, учитываемыми при назначении пенсии, можно и без официальной работы получать помощь в старости. Не самая большая, но она будет.

Источник: https://BusinessMan.ru/slujba-v-armii-vhodit-v-trudovoy-staj-ili-net-zapis-v-trudovoy-knijke-slujba-v-armii-chto-vhodit-v-trudovoy-staj.html

Служба в армии и в трудовой стаж

Листая старые альбомы и вспоминая времена своей молодости, невольно погружаешься в самые яркие события жизни, в том числе армейские годы.

Для кого-то это был год службы, для кого-то – несколько долгих лет добивания авторитета, заслуженных званий.

Но неужели дни разлуки с семьей и старыми приятелями «за бетонной стеной казармы» были потрачены лишь на подготовку к защите Родины и никак не окупятся в будущем? Начисляется ли стаж за годы армии?

Что входит в трудовой стаж?

Статьёй 11 закона «О пенсиях» предусмотрены отдельные случаи, составляющие трудовой стаж каждого гражданина РФ. Существуют общий, страховой, непрерывный, а также профессиональный трудовой стаж.

Общий стаж составляет промежуток трудовой или общественно-полезной деятельности гражданина, наделяющий правовладением социального обеспечения и пенсионных начислений. Однако термин «общий» практически не используется в 2018 г.: с 2002 г. данное понятие было переименовано в «страховой стаж».

Это означает, что любой работодатель обязуется нововведённым (на 2002 г.

) законодательством вносить плату за своих подчинённых (работающих по трудовому договору) в виде страховых взносов.

Подобный вид материальной платы вносится упомянутым руководством в Пенсионный фонд России, где взносы ежемесячно накапливаются на лицевом счёте сотрудника и превращаются в пенсию.

Таким образом, помимо официальной рабочей занятости в трудовой опыт входит:

  • 1. Военная служба и служебная деятельность в прочих силовых структурах страны.
  • 2. Пребывание беременных женщин-сотрудниц в декрете.
  • 3. Уход (на дому) за ребёнком, которому не исполнилось полутора лет. Данная «опция» применима лишь к первым четырем детям.
  • 4. Основные оплачиваемые работодателем отпуска, а также временно безработное положение, причём положение должно быть зарегистрировано ещё и на бирже труда.
  • 5. Присмотр за инвалидами либо пожилыми людьми, старшими 80-летнего возраста.
  • 6. Время учёбы (высшее образование или колледж, техникум, училище).

Входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для пенсии

В трудовой опыт для пенсии входит как срочная (по общеобязательному призывному характеру) служба в армии, так и служба по контракту (по добровольному характеру).

Как было упомянуто выше, в «послужной список» также входит госслужба:

  • в противопожарном подразделении;
  • в структурах внутренних дел;
  • в органах наркоконтроля;
  • в таможенных органах;
  • в уголовно-исполнительной структуре.

Выслуга лет в Министерстве внутренних дел считается в календарных исчислениях. «Единицей измерения» выслуги в МВД принят год. Благодаря профессиональной выслуге служащие в МВД вправе получать пенсионные начисления с льготами.

Причём если сотрудник соответствующего органа задумался об уходе на пенсию «пораньше», то необходимо соблюсти минимальные критерии для приобретения пенсии за служебную деятельность в органах внутренних дел (в средней полосе страны):

  • 20-летняя выслуга в МВД;
  • в момент отстранения от органов внутренних дел возраст гражданина должен быть более 45 лет.

Входит ли служба в армии в страховой стаж?

Служба в армии, как и рабочая деятельность, входит в страховой стаж для пенсионных пособий в связи с временной нетрудоустроенностью.

Но необходимо выполнить важное требование, чтобы данный вид стажа за время армии мог засчитываться как трудовой: послужной список должна пополнять не только армейская служба, но и любая другая рабочая деятельность определённого минимального срока работы.

Законом “О форме подсчета и подтверждения страховой выслуги для определения размеров пособий по временной нетрудоустроенности” предусматриваются также календарные исчисления единицей в год. Таким образом, один год в армейских рядах приравнивается к году трудовой выслуги.

Существует некоторый нюанс: лишь армейским служащим, вступившим в присягу с 2007 г., гарантируется определение процентного начисления пособия (по болезням). Страховая выслуга служащих с 2002 применим для гарантированного назначения пенсии.

При выходе на пенсию следует учитывать тот интервал времени, когда неслась армейская «повинность». Этот факт подтвердит военный билет либо соответствующие записи в трудовой книжке.

Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного

Многие служилые люди задаются вопросом: входит ли в страховой стаж для больничного служба в армии по призыву? Иными словами, срочный призыв в армию.

С 2010 г. в страховую выслугу для больничного листка включен период прохождения военной службы и по призыву. Оплата больничного не зависит от нюанса выслуг с 2007 или 2002 г. Это общепринятое обязательство начальства.

Сумма подобного денежного расчёта больничного вычисляется в зависимости от времени накопленного рабочего опыта, причем в процентном соотношении среднего заработка данного сотрудника.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

Источник: https://samso.ru/trudovoj-stazh/sluzhba-v-armii-i-v-trudovoj-stazh.html

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2018 году — при срочной службе, сотруднику МВД

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2018 году - при срочной службе, сотруднику МВД

Лайк   0   120

В результате  трудовой реформы 2007 понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой».

Обновленная система расчетов пенсионных выплат базируется на пенсионных баллах – днях, когда работник производил официальные страховые отчисления.

В связи с нововведениями возник ряд вопросов о расчете трудового стажа.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж и учитывается ли при формировании непрерывного?

Трудовым кодексом РФ «стаж»  определяется как время трудовой, либо общественно-полезной деятельности.

К общественно-полезной деятельности отнесены:

  • декрет;
  • работы в местах лишения свободы;
  • временная нетрудоспособность (инвалидность);
  • патронаж пожилых людей и инвалидов;
  • военная подготовка.

Общее количество трудодней является поводом для присвоения пенсионных выплат, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности. Документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка.  

В случаях ее утраты работодатели должны отправить запрос в ПФР о восстановлении  данных по указанному сотруднику.

В соответствии с ТК РФ годы, проведенные в армии, включаются в трудовой срок гражданина в том случае, если он имеет хотя бы 1 день страховых отчислений в пенсионный фонд до поступления на службу.

Учет армейской службы идет в стаж непрерывных выплат, необходимый для формирования стимулирующих выплат.

Порядок и величина дотаций определяются федеральными законами №583 и №818, но решение о фактическом начислении принимает непосредственный работодатель сотрудника.

При оформлении пенсионных отчислений учитываются:

  • служба по призыву;
  • служба по контракту;
  • учеба на военной кафедре;
  • служба в МВД (учитывается дважды).

Граждане, проходившие обучение на военных кафедрах, предоставляют в ПФР свидетельство, диплом о получении образования в указанном учреждении. Срок засчитывается даже при условии, что лицо никогда не работало по полученной специальности.

Военнослужащими, которые могут претендовать на получение дополнительного стажа, являются:

  • прапорщики и офицеры;
  • рядовые;
  • мичманы.

Лица, проходящие службу по контракту (срочная), также могут рассчитывать на то, что годы, проведенные в армии пойдут в их общий страховой срок.

При срочной службе

 В соответствии с ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» ПФР учитывает срочную службу в общий трудовой стаж при условиях, когда бывший военнослужащий официально трудоустроился в течение года после увольнения из армии. В этом случае армейский срок засчитывается как трудодни по профессии.

Когда срочник состоял на службе в горячей точке, участвовал в ликвидации химических катастроф, военных действиях, особых операциях, срок учитывается в любом случае независимо от того сколько времени прошло с момента увольнения в запас до официального трудоустройства.

Для подтверждения армейского срока контрактник должен предоставить в пенсионный фонд копию договора на прохождение армейской службы.

Сотруднику МВД

Сотрудники МВД получают выплаты по выслуге лет.  Подавая рапорт на пенсию, они могут претендовать на уникальные льготные условия, среди которых:

 надбавка в 30%  к основной ставке за участие в боевых действиях
 надбавка в 32%  на каждого иждивенца
 надбавка в 100 %  за 1 группу инвалидности при достижении 80 лет

Кроме выплат за выслугу лет бывший сотрудник МВД претендует на получение пенсии по возрасту.  В РФ пенсионный возраст определен 60 лет – для мужчины, 55 лет – для женщины. При оформлении «по возрасту» трудовой стаж заявителя будет учтен повторно.

Как зачисляется в льготный

Льготный стаж – период работы, службы в особых условиях, либо на особых основаниях. На получение льгот могут рассчитывать:

 категория граждан, вышедшая на пенсию по выслуге лет  военные, врачи, педагоги при условии, что непрерывный стаж составил не менее 5 лет
 лица с особыми условиями найма  инвалиды 1 и 2 групп
 граждане с особыми условиями труда  подземные работы, горячие цеха, условия Крайнего Севера и прочие

Армейские годы учитываются при формировании льготного стажа при условии, что служба проходила в «горячей точке», условиях Крайнего Севера, либо военнослужащий участвовал в боевых действия.

Расчет трудодней производится  в соотношении 1:3, где один день службы засчитывается как 3 трудодня. В случаях, когда армейская служба проходила в стандартных условиях, годы не учитываются в льготном стаже.

Как включается в страховой

Страховой стаж – период трудовой деятельности, во время которой работник был учтен в системе обязательного пенсионного страхования и производил страховые отчисления на индивидуальный счет.

Время, отведенное на выходные и увольнительные, не учитывается. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы в военных заведениях. Год службы по призыву или обучения на военной кафедре оценивается в 1,8 страховых баллов.

Как подтвердить

Подтвердить наличие армейского трудового стажа гражданин сможет с помощью военного билета, либо диплома об окончании  военной кафедры. Указанные документы необходимо предоставить в территориальное отделение пенсионного фонда вместе с заявлением на получение пенсионных отчислений.

При утрате военного билета его можно заменить медицинским свидетельством из военного госпиталя, либо архивной выпиской.

В пакет документов для оформления пенсии входят:

  • трудовая книжка;
  • удостоверение личности;
  • заявление на оформление пенсионных отчислений;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий сроки прохождения военной службы, учебы.

Подать заявление на пенсионные выплаты гражданин может лично, либо через официальных представителей. 

В случаях, когда от имени заявителя в ПФР обращаются работодатели или доверенные лица, они обязаны предоставить сотрудникам фонда удостоверение личности и нотариально заверенную доверенность.

Пенсионер обращается в ПФР по месту жительства с требованием учесть воинский стаж в общем трудовом и пересчитать сумму начислений.

В некоторых случаях мера является необходимой для присвоения гражданину статуса ветерана труда: регионального, либо федерального.

Служба в армии по призыву и контракту, учеба на военной кафедре, служба в органах МВД учитывается в трудовом стаже.

В зависимости от условии и ряда факторов исчисления происходят по принципу 1день службы = 1 трудодень, либо 1 день службы = 3 трудодня. Выходные дни и увольнительные не учитываются при начислении. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы на военных кафедрах.

: Что засчитывается в стаж при расчете пенсии

Источник: https://lgotypro.ru/vhodit-li-armija-v-trudovoj-stazh-dlja-pensii/

Включается ли служба в армии РФ в трудовой стаж?

В законодательство Российской Федерации многократно вносились изменения,в результате которых человеку без специального образования трудно разобраться, в страховой стаж военная служба в армии засчитывается ли.

Трудовой стаж – это такой период времени, в котором человек занимался трудовой деятельностью. В его входит период, который человек провёл на рабочем месте плюс период, при котором его не было на работе по уважительным причинам: очередной отпуск, болезнь, отпуск без содержания и др.

Входит ли служба в страховой стаж в 2017–2018 годах?

Интересно: Игровой компьютер за 30000 рублей в 2018 году

Словосочетание «трудовой стаж» применяется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

В период до 2002 года стаж учитывали для начисления пенсий.

Но после 2002 года, когда произошли изменения в пенсионном законодательстве, для начисления пенсий стали использовать страховой стаж, это часть трудового стажа.

Страховой стаж – это временя, при котором работник был застрахован в системе Пенсионного фонда РФ. Что это значит: гражданин перечислял определённый процент от заработанной платы на индивидуальной счёт для будущей пенсии.

Эти отчисления сейчас производит работодатель исходя из заработной платы работника. Поэтому каждый человек должен быть официально трудоустроен.

В 11статье, говорится, что в страховой стаж плюсуется время, когда человек не работал по договору. К этому времени относится, когда человек проходил срочную службу. Это:

  • прапорщики и офицеры;
  • мичманы;
  • рядовые солдаты, заключившие контракт и призванные по призыву.

Из этого можно определить, чтов ст. 2 Закона № 53-ФЗ говорится – служба по контракту, а также срочная в страховой стаж плюсуется и берётся для расчёта больничных выплат.

В период до 2007 года существовалопонятие«непрерывный стаж», его составляющая, была и служба в армии. Это понятие было необходимо для расчёта больничных выплат.

Сейчас всё изменилось, этого определения нет, а расчёты ведутся на основе страхового стажа.

Если до службы и после её отчислялись налоги в пенсионный фонд, то период службы учитывается для расчёта больничных выплат.

Как правильно считать службу в армии в страховом стаже

Чтобы правильно подсчитать самому свой страховой стаж, необходимо прибавить к нему время, проведённое в армии, при этом учитывать: один день армии это один день стажа.

При подсчёте стажа гражданам, служившим в армии до 2002 года и после, разницы никакой нет. Так как служба в армии всегда входила с трудовой стаж людей.

До 2007 года существовало определение «непрерывный стаж» в нём служба в армии приравнивалась по льготному порядку, то есть год службы был равен двум годам трудового стажа(ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Сейчас этот закон не действует.

Есть ещё в нашей стране такой стаж, как государственный. В него входит военнаяслужба в армии и насчитывается как год службы приравнивается в двух годам работы на госслужбе.

Если в ситуации при подсчёте страхового стажа для получения права на пенсию служба военная в армии записана только в военном билете, а запись в трудовой отсутствует, то она всё равно плюсуется к стажу. Подтвердить службу в армии можно также записью в трудовой книжке, военным билетом или справкой, выданной военным комиссаром, а также справкой из архивных учреждений.

Страховой стаж и выплаты больничному листу

При расчётах выплат по больничному берётся страховой стаж, это тот период во время которого происходили страховые выплаты пенсионному фонду.

Величина выплат зависит от продолжительности страховых выплат,чем дольше человек платит страховые взносы, тем больше величина выплат по больничному.

Если страховой стаж всего 5 лет, то выплаты идут в размере 60% от месячного среднего оклада, если от 5 до 8 лет, то соответственно 80% от заработка. И наконец, от 8 и более лет по больничному листу идут 100% выплаты от месячного среднего оклада.

Если есть необходимость подтвердить свой трудовой стаж надо просто показать трудовую книжку, где имеются все записи о трудоустройстве.

Из всего выше сказанного, можно сделать вывод, что:

  • страховой стаж состоит из всех видов служб в армии;
  • по правилам, которые прописаны в законе о трудовых пенсиях, в страховой стаж приплюсовывается срочная служба в армии в отношении 1:1;
  • страховой стаж разделяется на два вида: для пенсии и для выплат пособий, то есть больничного листа;
  • для пенсий:

а) в законе о трудовых пенсиях прописано, что служба в армии для получения права на пенсию входит в одинарном размере, при этом необходимо чтобы до службы или после была официальная работа или другой вид работы, при которой гражданин подлежал пенсионному страхованию.

б) если гражданину не хватает стажа для оформления пенсии, то служба в армии до 2002 года зачисляется в страховой стаж вдвойне.

  • для оплаты листа по нетрудоспособности в страховой стаж срок военной службы входит.

Источник: https://realguy.ru/lyuchaetsya-li-sluzhba-v-armii-rf-v-trudovoy-stazh.php

Как учитывается служба в армии в трудовом стаже

Как учитывается служба в армии в трудовом стаже

Служба в армии представляет собой этап в биографии человека. При этом итогом всей его трудовой биографии становится начисление стажа и получение в соответствии с ним пенсии.

Поэтому существенное значение имеет вопрос, принимается ли во внимание время, отданное службе, при определении стажа, который полагается человеку и, соответственно, его пенсии.

Ответ на этот вопрос однозначен: да, армейская служба входит в общий трудовой стаж. При этом закон не делает различий между службой по призыву и на основании контракта. Равным образом она включается и в страховой стаж,

При этом установлена существенная оговорка: период службы в армии должен быть смежным с иными видами ТС.

Иначе говоря, как перед её прохождением, так и после её завершения (в этом случае со льготным периодом в один год) сотрудник должен быть официально трудоустроен. Основанием может служить как стандартно трудовой договор, так и контракт, относящийся к гражданскому праву, а также патент и регистрационное свидетельство.

Необходимо установить, что в это время сотрудник направлял в пенсионный фонд страховые взносы.

То обстоятельство, что сотрудник отслужил в армии, требуется образом зафиксировать, в частности:

  • демобилизовавшись, работник отдаёт в кадровое подразделение компании, в которой он ранее работал, справку о демобилизации, выданную ему в части, где он служил;
  • кадровик согласно этому документу помещает в трудовую данного работника запись о том, что в продолжение такого-то периода он находился на службе в армии;
  • следом в трудовую записывают, что сотрудник возобновляет работу в самой организации либо же указывают, что трудовые отношения с ним прекращены.

При этом трудовой стаж рассматривается как не прерывный, когда лицо, завершившее службу в рядах ВС, возобновило трудовую деятельность до истечения двенадцати месяцев после этого события.

В настоящее время согласно закону различают ряд видов трудового стажа. Установлено, что в них учитывается прохождение службы в рядах вооруженных сил.

В различных вариантах стажа благодаря этой норме обеспечивается сохранение непрерывности деятельности сотрудника, в которой не образуется пауза, если после завершения службы он смог вовремя трудоустроиться.

Страховой стаж — главная разновидность из всех относимых к этой категории. Именно его применяют с 2002 года, когда определяют, какие пенсионные выплаты полагаются данному лицу.

С 2007 года предусматривается, что пособие по нетрудоспособности сотрудникам выплачивается также на базе такого стажа. В частности служба в ВС в обязательном порядке в него засчитывается.

Ещё один вид стажа — общий трудовой (сокращённо ОТС). Он с того же 2002 года не служит основанием для определения, какую пенсию в будущем станут выплачивать специалисту.

Однако это понятие по-прежнему применяется для калькуляции пенсии, поскольку ранее этого года работники получали именно данный вид стажа, и он у многих из них сохранился.

В этот вид стажа время службы в армии также включается.

Кроме того, существует льготный стаж (ЛС). Это понятие имеет отношение к лицам, которые трудились в особых условиях, в частности, на Крайнем Севере и регионах, которые считаются аналогичными ему.

Временной период, входящий в службу засчитывается в данный стаж, если военнослужащий проходил её на том же Севере (или в подобной местности) либо в горячих точках.

Получение данной разновидности стажа даёт возможность раньше, чем в общем случае, выйти на пенсию.

Для удостоверения факта, что сотрудник исполнил свой воинский долг, он должен предъявить военный билет либо справку на предмет прохождения им службы.

Также допускается занесение кадровиком части записи такого характера в трудовую, в этом случае срок, проведённый обладателем трудовой в армии, допускается подтверждать и этим документом.

Особенности учета

Начиная с 2002 г., на основе именно страхового стажа начисляется пенсия сотрудников. Длительность данного стажа по календарю определяет две следующие величины:

  • размер пенсии, которая полагается работнику;
  • размер больничного пособия, которое он получает.

Формально время службы  в ВС по призыву является нестраховым. Это обуславливается тем, что за отсутствием зарплаты при прохождении воинской обязанности лицо не может делать требуемые отчисления в ПФР. Однако, несмотря на это, данное время включается в страховой стаж.

В противоположность ОТС при определении страхового стажа не предусмотрена возможность учёта периода службы в повышенном размере (двухкратном, а тем более трёхкратном). Это время плюсуется в стаж точно по его продолжительности, отклонений от этой нормы не существует.

Оговаривается, что служба в армии принимается в расчёт лишь при условии, что между этим периодом и иными видами занятости сотрудника нет перерывов.

Также устанавливается, что ушедший служить в армию сотрудник предприятия сохраняет за собой прежнее рабочее место и заработок.

Разумеется, после завершения службы ему необходимо в надлежащий срок вернуться на предприятие.

Общий

Итак, ОТС более не начисляется с 2002 года. Однако в настоящее время он всё ещё служит для определения размера пенсий и иных пособий в целом ряде ситуаций, в том числе:

  • основная, уже называвшаяся — когда сотрудник работал до года, в котором ОТС потерял значение, и у него в тот период шёл ОТС;
  • когда гражданин трудился на Крайнем Севере и аналогичных ему районах, в результате чего у него появилось право на получение надбавок к пенсии;
  • когда гражданин был занят в сельскохозяйственной отрасли, в результате чего у него появилось право на выплаты фиксированного размера сверх обычной пенсии;
  • когда лицо имеет возможность выйти на пенсию ранее стандартного возраста;
  • когда лицо получает звание ветерана труда, благодаря которому оно получает доступ к разнообразным социальным льготам;
  • когда назначается пенсия госслужащему при учёте выслуги им определённого количества лет.

Все перечисленные ситуации могут относиться и к сотруднику, проходящему или проходившему воинскую службу. Поэтому необходимо и её включение в ОТС. Как уже говорилось, такая норма предусмотрена. При этом установлено несколько основных правил:

  • по умолчанию пребывание в ВС прибавляется к стажу в точном соответствии с его длительностью;
  • допускается засчитать данное время в стаж в двухкратном размере для сотрудников частных организаций и предприятий;
  • время, в течение которого такие работники принимали участие в боевых действиях, может быть включено в стаж в троекратном размере;
  • наконец, время службы в ВС для госслужащих удваивается по закону (в то время как для работников частных компаний норма об умножении срока установлена лишь в качестве возможности, не являясь обязательной)

Иначе говоря, во многих случаях лицо, прошедшее воинскую службу, имеет право на увеличение рабочего стажа. Это означает ускорение выхода на пенсию по сравнению с ситуацией, когда гражданин в армии не служил.

Льготный

Льготный стаж — третий его вид, в который время службы в армии также может быть включено.

Данная разновидность принимается в учёт при определении момента, когда сотрудник получает право отправиться на пенсию, а также размера полагающихся ему пенсионных начислений, так как этот вид стажа:

  • позволит данному лицу выйти на пенсию ранее по умолчанию положенного времени, при условии что он работал на Крайнем Севере или в регионах с приравненным к нему статусом, на предприятии с вредными условиями труда, на подземном производстве, в органах внутренних дел и пр.;
  • поможет выполнить точную калькуляцию пенсии, которая ему полагается по выслуге лет, когда работник в соответствии с законом должен её получать.

В частности, служба в армии также может происходить на Севере или аналогичных ему территориях. Это является основанием для её включения в льготный стаж.

Другим подобным основанием становится присутствие лица в этот период в горячей точке.

В итоге при наличии таких служебных периодов сотрудник может выйти на пенсию ранее, чем ему полагалось бы в общем случае.

Итак, армейская служба безусловно плюсуется к стажу любого сотрудника, такая норма действует для всех видов стажа. При этом в актуальный в настоящее время страховой стаж время пребывания в вооружённых силах добавляется по номинальной продолжительности.

В то же время в теперь уже не действующий, но принимаемый во внимание в отношении лиц, которые трудились до 2002 года общий трудовой стаж время службы может включаться в двухкратном, а иногда и трёхкратном размере. Наконец, льготный стаж, присваиваемый обычным сотрудникам при работе в особых условиях, добавляется и тем военнослужащим, которые направлялись в места с особыми условиями.

В данном видео информация о том, какие еще периоды учитываются в трудовой стаж.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/sluzhba-v-armii.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть