где пройти медкомиссию на работу и как это правильно сделать?

Содержание
  1. Где пройти медкомиссию на работу? Различия государственных и частных клиник
  2. О государственных клиниках
  3. О частных медицинских центрах
  4. В чём разница, помимо цены?
  5. Отличается ли состав комиссии?
  6. О результатах комиссии
  7. Обмануть комиссию?
  8. Отличия в анализах
  9. Медсправка для работы: как её оформить?
  10. Как пройти медкомиссию на работу?
  11. Как оформляется медсправка на работу?
  12. Где пройти медкомиссию на работу?
  13. Нужна ли справка от психиатра для устройства на работу?
  14. Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать?
  15. Когда бывает нужен медосмотр?
  16. Как проходит медкомиссия?
  17. Кто и сколько платит за обследование?
  18. Ответственность за нарушения при прохождении медосмотра
  19. Медицинская комиссия при приеме на работу: каких специалистов нужно «пройти»?
  20. О типах медицинских осмотров
  21. У каких врачей придется обследоваться в ходе медосмотра?
  22. О медицинском обследовании при трудоустройстве для подростков
  23. Можно ли отказаться от медосмотра при трудоустройстве?
  24. Как пройти комиссию на водительские права и получить справку?
  25. Когда и зачем нужно проходить комиссию?
  26. Где проходят медкомиссию — перечень специалистов?
  27. Этапы прохождения и документы
  28. Кому справку не выдают?
  29. Рекомендуем посмотреть это видео:
  30. Медосмотр на работу — зачем, где, сколько?
  31. Когда при приеме на работу медосмотр обязателен?
  32. Где можно пройти медкомиссию на работу?
  33. Государственные учреждения
  34. Частные медицинские центры
  35. Осмотр у каких врачей нужно пройти при приеме на работу?
  36. Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?
  37. О чем нужно помнить при прохождении медкомиссии?
  38. Где можно пройти медкомиссию на работу и каких врачей нужно проходить
  39. Где пройти медкомиссию на работу
  40. Каких врачей нужно проходить и ориентировочная стоимость прохождения медкомиссии
  41. Основные нюансы при прохождении медицинского осмотра при приеме на работу

Где пройти медкомиссию на работу? Различия государственных и частных клиник

На сегодняшний день многие не знают, где пройти медкомиссию на работу. На самом деле достойных вариантов только два: государственные клиники и частные медицинские центры.

О государственных клиниках

Все они имеют право на выдачу справок по медицинским комиссиям. В данном случае заполняется форма 086У. Она является стандартной для всех организаций, в том числе и частных.

В государственные клиники, где пройти медкомиссию на работу можно с минимальными денежными затратами, идёт абсолютное большинство трудоспособного населения.

Низкая стоимость подобной врачебной комиссии привлекает достаточно многих.

В настоящее время в большинстве государственных поликлиник цена установлена на уровне от 1000 до 1200 рублей.

О частных медицинских центрах

Многие не знают, где пройти медкомиссию на работу с максимальным комфортом для себя. Самым рациональным вариантом станут частные медицинские центры.

Там человек встретит трепетное отношение к себе, а также максимально высокий уровень сервиса. Стоит отметить, что за всё это придётся заплатить несколько больше, нежели в государственной клинике.

Обычно уровень цен здесь на прохождение медкомиссии на работу находится на уровне от 1500 до 2000 рублей. При этом частные центры обеспечивают максимально высокий уровень услуг.

Однако всё-таки стоит уточнять, сколько стоит медкомиссия на работу, иначе можно попасть в неприятную ситуацию.

В чём разница, помимо цены?

Если не учитывать то, сколько стоит медкомиссия на работу в частных и государственных медицинских клиниках, то основным отличием между данными учреждениями окажется скорость выдачи окончательного заключения.

Стоит отметить, что в данном случае бесспорным лидером окажется частный медицинский центр.

Такое положение дел обусловлено тем, что в государственных клиниках человеку придётся посещать специалистов только в отведённое для этого время.

Чаще всего на комиссии отводится около 1 часа ежедневно. При этом в большинстве случаев они устанавливаются у разных специалистов в одно и то же время.

В результате, даже при удачном стечении обстоятельств, больше 2 специалистов за день пройти вряд ли удастся.

Кроме того, чтобы попасть на приём к терапевту или же дерматовенерологу, для начала нужно сдать анализы и дождаться их результатов.

Обычные исследования в государственных клиниках выполняются в течение 1 суток.

Если необходимы специфические анализы (на маркёры к вирусным гепатитам и прочие), то в вопросе о том, где пройти медкомиссию на работу, государственные учреждения здравоохранения и вовсе становятся неактуальными. Дело в том, что выполняться здесь такие исследования могут по несколько недель.

Связано это с отсутствием соответствующего диагностического оборудования в государственных поликлиниках и необходимостью направлять биологический материал в организации здравоохранения более высокого уровня.

Частные центры являются куда более быстрым вариантом в вопросе о том, где пройти медкомиссию на работу.

Дело в том, что они намного менее востребованы основной массой посетителей поликлиник – людьми старшего возраста. В итоге пройти здесь всех необходимых специалистов можно в течение 1 дня.

При этом и результаты диагностических исследований будут готовы уже в течение нескольких часов.

Отличается ли состав комиссии?

Многие, раздумывая над тем, где пройти медкомиссию на работу, полагают, что в различных медицинских центрах им, возможно, придётся посетить не одних и тех же специалистов. На самом деле состав комиссии вне зависимости от места её прохождения одинаков. В него входят такие специалисты, как:

  • хирург;
  • невропатолог;
  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • офтальмолог;
  • психиатр;
  • нарколог;
  • гинеколог (для женщин);
  • терапевт.

Помимо этого, в каждом медицинском центре имеется ещё и председатель комиссии. Именно он выносит окончательное заключение.

О результатах комиссии

Многие полагают, что итог окончательного заключения зависит от того, где пройти медкомиссию на работу. На самом деле это не так.

Все медицинские учреждения, как частные, так и государственные, руководствуются одними и теми же постановлениями.

В результате медкомиссия при устройстве на работу будет иметь одно и то же заключение, вне зависимости от места её прохождения.

Обмануть комиссию?

Некоторые люди, страдающие от различных хронических заболеваний, которые не позволяют им устроиться на ту или иную работу, полагают, что смогут перехитрить специалистов и пройти комиссию где-нибудь в частном центре, не обладающем достаточной информацией о пациенте. К сожалению для них, в настоящее время медицинские клиники требуют от пациентов выписки с информацией обо всех имеющихся у них заболеваниях. Выдаётся она в государственной поликлинике, к которой человек прикреплён согласно его месту жительства. Так что медкомиссия при приеме на работу исключает обман со стороны пациента, где бы он её ни проходил.

Отличия в анализах

Многие считают, что при сдаче анализов в различных центрах будут получены неодинаковые результаты.

Конечно же, в некоторых государственных клиниках всё ещё имеется устаревшее диагностическое оборудование.

При этом всё равно отклонения в результатах анализов даже на нём не такие значительные, чтобы медкомиссия при приеме на работу была провалена только из-за них.

Намного более правильным будет не подбор медицинского центра по новизне диагностического оборудования, а правильная подготовка к сдаче анализов. Во-первых, естественно, что исследования выполняются натощак.

Во-вторых, очень важно не переедать накануне, особенно жирной пищи. В-третьих, за несколько дней до сдачи анализов следует отказаться от алкогольных напитков.

В-четвёртых, необходимо соблюдать правила интимной гигиены, иначе в анализе мочи могут быть значительные отклонения.

Источник: http://.ru/article/190656/gde-proyti-medkomissiyu-na-rabotu-razlichiya-gosudarstvennyih-i-chastnyih-klinik

Медсправка для работы: как её оформить?

Заказать за 1000 руб.

При устройстве на работу необходимо предоставить данные о своём здоровье. Эту информацию может дать медсправка для работы, заполняемая медицинским работником.

Для чего нужен этот документ?

  1. Чтобы исключить все заболевания, которые могут помешать выполнению своих профессиональных обязанностей. К примеру, проблемы с зрением являются препятствием для работы с мелкими деталями, сердечные заболевания — для физического труда.

  2. Чтобы выявить патологию, которая может обостриться на рабочем месте. Например, хронические заболевания дыхательных путей могут дать осложнение при постоянном нахождении в запылённом помещении, на химическом производстве, при работе в нефтедобывающей отрасли.

То есть медицинская справка для работы защищает гражданина и служит для охраны его здоровья.

Как пройти медкомиссию на работу?

Официально этот документ носит название “форма 086/У”. Для её получения нужно обойти нескольких врачей и сдать анализы.

Итак, чтобы пройти медкомиссию на работу, вам нужно записаться к врачам:

  1. терапевту ( в самом начале и в конце);

  2. оториноларингологу;

  3. хирургу;

  4. окулисту;

  5. неврологу.

Это основная группа. В некоторых случаях может понадобиться заключение и других специалистов: женщинам — гинеколога, хроническим больным — своего лечащего врача (кардиолога, эндокринолога, дерматолога и других).

Из анализов медицинской справки для работы обязательны к сдаче:

  1. ОАК — общий анализ крови;

  2. ОАМ — общий анализ мочи;

  3. ЭКГ — электрокардиограмма;

  4. ФГ — флюорография грудной клетки.

Дополнительно: работники пищевой промышленности, сферы водоснабжения проходят проверку на наличие возбудителей кишечной инфекции и паразитов.

Анализы действительны 2 месяца, флюорография — 12. Сама справка действует полгода. Если с момента получения справки прошло 6 месяцев, и вы вновь хотите трудоустроиться, нужно будет получить документ заново со свежими анализами.

Как оформляется медсправка на работу?

Первым этапом является непосредственно медосмотр, во время которого вы обходите специалистов и сдаёте анализы. Сама медсправка для работы выдаётся у терапевта.

Вторым, заключительным, этапом является осмотр терапевта. Доктор ставит свой диагноз, и пишет основное заключение — “годен”. Также он оформляет остальную часть.

  1. Вносит данные о профилактических прививках.

  2. Перечисляет хронические заболевания.

  3. Заполняет паспортные данные — фамилию, имя, возраст, место проживания.

  4. Контролирует, чтобы были проставлены: подпись главного врача, подписи и личные печати узких специалистов, штамп лечебного учреждения.

Терапевт даёт рекомендации по лечению и оздоровлению, ставит на диспансерный учёт, если того требуют обстоятельства. Например, у вас обнаружена анемия.

Заболевание не влияет на работоспособность, и справка будет выдана с заключением “годен”, но во избежание развития осложнений требуется пройти курс лечения и проконтролировать результат от терапии.

Где пройти медкомиссию на работу?

Существует несколько способов получения документа.

  1. Обращение в поликлинику по месту прописки.

  2. Обращение в частную клинику, имеющую лицензию на оформление подобных справок.

Где пройти медкомиссию на работу, решаете только вы. Мы  перечислим плюсы и минусы каждого способа.

Поликлиника Частная клиника
-бесплатно-нужно стоять в очереди-кабинеты в разных зданиях или даже учреждениях-медосмотр занимает много времени -стоит определённых денег-без очередей, т.к. приём по записи-весь медосмотр в одном зданиии-медсправку на работу вы получаете в день обращения

Обратившись в МедПрофи24 вы можете получить справку быстро, к тому же заказать доставку заключения  на дом.

После того, как вы устроитесь на работу, вам нужно будет периодически проходить медосмотр. Такие правила предусматривают возможное ухудшение здоровья в ходе выполнения профессиональных обязанностей. При раннем обнаружении заболеваний можно пройти курс лечения и наладить своё здоровье.

Порядок получения медсправки для работы в этом случае такой же. Периодичность врачебного освидетельствования определяется работодателем и зависит от характера трудовой деятельности: через полгода, год и так далее.

Нужна ли справка от психиатра для устройства на работу?

Некоторые специальности связаны с огромной ответственностью, поэтому для устройстве на работу требуется справка от психиатра. Она дополняется заключением нарколога и невролога.

Например, это государственные и муниципальные служащие. Раньше эту функцию выполняла справка формы 086/у, где были лишние графы и сам медосмотр занимал много времени.

Сейчас эта процедура упрощена.

задача, которую преследует такая медсправка для работы — недопущение к такой работе лиц, страдающих психическими нарушениями и наркоманией.

Шизофрения, депрессивные расстройства и расстройства личности, умственная отсталость, алкоголизм и другие нарушения — это неполный список диагнозов, при наличии которых карьера на государственной службе будет невозможна.

В этом случае порядок получения справки иной.

  1. Вы подходите к терапевту, говорите цель своего визита.

  2. Доктор даёт вам направления на анализы и направляет к психиатру. неврологу и наркологу.

  3. Вы сдаёте анализы, получаете заключение специалистов. Они должны дать справку на своём бланке, заверить её своей подписью и печатью. Если нужно, они отправят вас сдавать анализы на содержание в крови запрещённых веществ.

  4. После этого вы вновь возвращаетесь к терапевту, который на основании заключений специалистов заполняет справку для работы форма 001.

 Справка о профпригодности

Медсправка 086 у — какие врачи нужны?

Источник: http://medprofi24.ru/medspraa-dlya-rabotyi-kak-eyo-oformit.html

Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать?

В современном мире при соискании любой должности необходимо знать все нюансы трудоустройства.

Один из наиболее важных моментов – медосмотр при устройстве на работу.

Как правило, именно на этом этапе происходит первое взаимодействие работника и работодателя, которое в дальнейшем будет развиваться.

Когда бывает нужен медосмотр?

Медицинское обследование соискателя, как правило, не является прихотью работодателя.

Существует множество профессий и специальностей, при устройстве на которые медосмотр необходим для определения того, что здоровье человека находится в соответственно состоянии для порученной ему работы.

Это помогает избежать таких внештатных ситуаций, как распространение различных вирусных инфекций, повышенная аварийность на производстве, несоответствие работника выдвигаемым требованиям.

Помимо этого, зачастую необходимость медосмотра бывает связана с особенностями режима работы или условиями ее выполнения.

В состав этого списка входят нижеперечисленные категории граждан:

  • лица, не достигшие совершеннолетия}
  • работники опасных предприятий, занятые на тяжелых или вредных работах}
  • работники торговых предприятий, пищевой промышленности, общественного транспорта (в том числе поездов), детских учреждений, водопроводных сооружений}
  • работники Крайнего Севера, а также мест, приравненных к нему}
  • спортсмены}
  • работники таможенных органов}
  • работники МЧС, а также других аварийно-спасательных служб}
  • работники медицинских учреждений}
  • парикмахеры}
  • персонал общежитий.

Стоит заметить, что по решению органов местного самоуправления может вводиться необходимая медкомиссия для трудоустройства на соответствующих предприятиях.

Как проходит медкомиссия?

Процесс прохождения медосмотра также регулируется законодательством. По сути, именно в этот момент составляется заключение о способности или неспособности кандидата к труду в поставленных условиях.

От кандидата на месте проведения обследования потребуется предъявить направление на медосмотр при приеме на работу.

Как правило, эта форма выдается ему по месту работы, на которую он претендует} бланки подобных документов разрабатываются самостоятельно предприятиями.

Помимо направления, при прохождении медицинского осмотра необходимо иметь при себе определенные документы, необходимые для правильного и точного обследования.

Список этих документов не устанавливается законодательством и определяется конкретно для каждого случая.

В случае необходимости этот список вы можете узнать у работодателя, получая направление на медкомиссию при поступлении на работу.

Факторы, важные для проведения осмотра, также определяются в соответствии с тем, на какую должность претендует человек.

Особенности прохождения обследования, списки препятствующих трудоустройству заболеваний и прочая информация прописана в соответствующих законодательных актах.

Информация по прохождению осмотров заносится в личную медицинскую книгу работника.

Кто и сколько платит за обследование?

Для тех, кто интересуется, сколько стоит медосмотр при приеме на работу, есть достаточно простой ответ.

По причине того, что профосмотры не входят в систему обязательного медицинского страхования, работодатель должен заблаговременно заключить соответствующий договор с лечебными учреждениями, уполномоченными на подобный вид деятельности.

Отсюда следует, что стоимость медицинского обследования полностью ложится на плечи работодателя – даже в случае вынужденных издержек соискателем, стоимость проведенных процедур – в случае их необходимости – возвращается ему при трудоустройстве.

Ответственность за нарушения при прохождении медосмотра

Стоит отметить, что трудоустройство с нарушением Трудового кодекса является серьезным административным нарушением.

Непройденная медкомиссия при приеме на работу соискателя будет стоить работодателю наложением административного штрафа в размере от 1 до 50 тысяч рублей, в зависимости от его статуса (должностное лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо). В случае рецидива, например, для должностных лиц наказание примет форму лишением занимаемого поста на срок до 3 лет.

В случае обнаружения подобного нарушения при заключении договора с соискателем Трудовой кодекс обязывает к разрыву данного договора.

В случае, когда нарушения были допущены не по вине работника, работодатель обязан предоставить ему возможность трудоустройства по иным имеющимся должностям} если соискатель отказывается, он увольняется с выплатой выходного пособия, сопоставимого со среднемесячной заработанной платой.

Также не стоит забывать, что все издержки, понесенные вследствие проведения медосмотра, регулируются соответственным Налоговым кодексом РФ, независимо от того, был принят работник на вакантное место, или нет. Это не касается тех случаев, когда обязательный медосмотр не предусмотрен законодательством.

Итак, основные моменты медосмотра, которые необходимо помнить любому человеку, работодателю или соискателю при прохождении медицинского осмотра:

  • Это мероприятие действительно необходимо – оно направлено на уменьшение рисков, связанных с рабочим процессом, и сохранение здоровья граждан.
  • Все расходы, связанные с прохождением обследования, должны компенсироваться работодателем. В случае отказа от компенсации претендент на должность может смело обращаться в соответствующие инстанции с заявлением по поводу нарушения Трудового кодекса.
  • Не стоит обманывать работодателя – ложь рано или поздно раскроется, и вам придется нести ответственность за нее.

Точно сказать, какие документы нужны для прохода медкомиссии при приёме на работу, невозможно. Этот вопрос стоит уточнить в отделе кадров.

  • Подбор и отбор, Оценка, Рынок труда, Адаптация

Источник: http://hr-portal.ru/article/kakie-nyuansy-medosmotra-pri-ustroystve-na-rabotu-sleduet-znat

Медицинская комиссия при приеме на работу: каких специалистов нужно «пройти»?

Юридическая консультация > Трудовое право > Медицинская комиссия при приеме на работу: каких специалистов нужно «пройти»?

Многих соискателей, претендующих на ответственные должности, рано или поздно начинает интересовать вопрос: может ли работодатель обязать будущего сотрудника проходить медкомиссию перед трудоустройством? Отвечаем: согласно требованиям действующего российского законодательства, наниматель имеет такое право.

Здесь важно понимать, что полный медицинский осмотр в данном случае производится, в первую очередь, в интересах работника. Врачебная комиссия поможет своевременно выявить опасные профессиональные заболевания или принять необходимые меры для предупреждения их возникновения.

К тому же, только всесторонний медосмотр может служить гарантией того, что будущий сотрудник сможет полноценно выполнять свои рабочие обязанности без риска нанести вред собственному здоровью (что выступает для нанимателя своеобразным подтверждением «надежности» соискателя)

О типах медицинских осмотров

Без осмотра некоторых врачей на работу принять не имеют права

Сегодня от предприятия сотрудника могут отправить на медицинский осмотр одного из следующих трех типов:

  1. Предварительный, который необходим для трудоустройства соискателя на новое место работы.
  2. Периодический, проводящийся для всех работников предприятия каждые два года (или ежегодно, если речь идет о лицах младше 21 года).
  3. Внеочередной, назначаемый по требованию самого сотрудника (обычно после соответствующей рекомендации от его лечащего врача).

При этом важно понимать, что в зависимости от специфики трудовой деятельности работника, списки специалистов, осмотр у которых необходимо будет пройти в рамках обязательного медицинского обследования, могут существенно различаться.

Так как в данной статье мы рассматриваем, прежде всего, необходимость прохождения медкомиссии при трудоустройстве, ниже речь пойдет исключительно об обследованиях первого типа, то есть, о предварительных.

У каких врачей придется обследоваться в ходе медосмотра?

Гинеколог — один из «обязательных» врачей для женщин

Как уже упоминалось выше, из-за индивидуальной специфики нагрузок в различных сферах трудовой деятельности, полный список специалистов, осмотр у которых придется пройти соискателю перед трудоустройством, ему смогут выдать лишь в компании, на вакансию в которой он рассчитывает.

Более того, даже претендующим на одну и ту же должность разнополым кандидатам, вероятнее всего, придется проходить разные обследования.

В этой статье мы упомянем лишь нескольких специалистов, прохождение обследования у которых является обязательным в рамках любого стандартного медицинского осмотра:

  • окулист;
  • отоларинголог;
  • хирург;
  • невропатолог;
  • терапевт (последний и выдает справку-заключение о проведенной медкомиссии)

Кроме того, соискателю следует заранее подготовиться к сдаче стандартных анализов мочи и крови, а также – к прохождению нескольких обязательных процедур (ЭКГ, флюорографии и т.д.).

О медицинском обследовании при трудоустройстве для подростков

Медицинская комиссия при приеме на работу — обязательное условие

Прохождение медкомиссии при трудоустройстве для подростка несколько отличается от аналогичной процедуры для взрослого. Помимо стандартных анализов и обследований, несовершеннолетнему соискателю придется явиться на обязательный прием к психиатру, а затем и к стоматологу.

Кроме того, находящийся в поисках работы подросток должен будет обратиться за специфической консультацией к терапевту. Врачу необходимо будет оценить готовность соискателя к полноценной трудовой деятельности. Выносится вердикт после проведения ряда тестов.

Чаще всего в ходе проверки будущего работника просят выполнять какое-либо несложное физическое упражнение (например, приседания) на время. Однако в зависимости от выбранной подростком сферы деятельности, а также от специфики самого медицинского учреждения тесты могут сильно различаться.

Можно ли отказаться от медосмотра при трудоустройстве?

Комиссию можно пройти и в частной, и в государственной клинике

Действующий Трудовой кодекс нашей страны предусматривает обязательное медицинское освидетельствование для соискателей только в нескольких рабочих областях.

Так, будущему сотруднику компании не избежать медосмотра, если должность, на которую он претендует так или иначе связана:

  • с управлением автомобилями или иными транспортными средствами;
  • с «вредным» производством (сюда можно отнести работу на нефтеперерабатывающих заводах, предприятиях атомной энергетики, в химической промышленности и т.п.);
  • с опасными условиями (актуально как для сотрудников специальных служб, например, МЧС, так и для представителей некоторых рабочих специальностей);
  • с пищевой промышленностью (сюда относится и торговля продуктами питания);
  • с образовательной деятельностью (или иной работой с детьми);
  • с медициной или фармацевтикой (особняком стоит упомянуть сотрудников лабораторий, постоянно имеющих дело с биологическим материалом, в том числе – потенциально опасным, например, с кровью лиц, зараженных СПИДом или ВИЧ);
  • со строительством или ремонтом водопроводных сетей и сооружений.

Полезно знать: любой несовершеннолетний соискатель обязуется к прохождению предварительного медицинского осмотра даже в том случае, если выбранная им сфера трудовой деятельности не попадает ни под одну из вышеперечисленных потенциально опасных категорий.

https://www.youtube.com/watch?v=unoHdSzq_r8

С порядком прохождения медосмотра вас ознакомит видеоматериал:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

     Напишите об этом материале в социальной сети с помощью кнопок ниже. Большое спасибо!

Источник: http://JuristPomog.com/labor-law/meditsinskaya-komissiya-pri-prieme-na-rabotu.html

Как пройти комиссию на водительские права и получить справку?

Вождение автомобиля всегда сопряжено с риском, поэтому большое значение имеют не только техническое состояние транспортного средства и скорость реакции водителя, но также его общее состояние здоровья.

Здоровье водителей проверяется всегда во время медкомиссии.

Как свидетельствует статистика, причиной большого процента аварий становятся различные проблемы с самочувствием: резкое снижение зрения из-за усталости, сердечные приступы, ухудшение слуха.

Исходя из всего выше перечисленного, автомобилист должен всегда чувствовать себя адекватно, не иметь расстройств, влияющих на скорость реагирования и на остроту зрения, правильно воспринимать дорожную обстановку. Именно поэтому регулярная медкомиссия является обязательной. Как раз ей и будет посвящена сегодняшняя статья.

Когда и зачем нужно проходить комиссию?

Главную причину мы указали выше — для подтверждения нормального состояния здоровья водителя.

Также ее проходят:

  • при поступлении на автокурсы и получения ВУ в МРЭО;
  • при утере удостоверения водителя;
  • для получения новой категории;
  • для возврата прав после лишения по причине езды за рулем в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

До 2010 года посещать регулярно больницу для осмотра нужно было и при прохождении плановых технических осмотров автомобиля — без этой справки вас бы не допустили к вождению.

По результатам обследования выдается медицинская справка о допуске к вождению, срок ее действия равняется 2-м годам, соответственно по закону через это время комиссию требуется пройти снова, но мало кто из водителей, управляющих частным транспортом, так поступает, поскольку медсправку не нужно возить в машине и предъявлять инспекторам. То есть достаточно получать ее раз в 10 лет, когда срок действия прав оканчивается.

Тем не менее, некоторым категориям приходится проходить осмотр гораздо чаще:

  • мужчинам и женщинам старше 55 и 50 лет — через каждые 2 года;
  • если имеются какие-либо проблемы со здоровьем — отдельно указывается, как часто требуется бывать на диагностике;
  • люди с плохим зрением — ежегодно, при этом в правах ставится отметка, что очки или линзы являются обязательными.

Стоит также отметить, что в таких случаях может быть отметка в ВУ, что справка должна быть при водителе, если же он она просрочена или отсутствует, то по статье 12.7 ч.1 это нарушение приравнивается к отсутствию прав и автолюбитель попадает на штраф 5-15 тысяч, грозит также отправка машины на штрафстоянку.

Имеются особые указания для профессиональных водителей — пассажирские перевозки, дальнобой, таксисты. Для выполнения своих обязанностей они должны регулярно проходить медкомиссию:

  • при принятии на работу;
  • пред- и послерейсовые осмотры;
  • регулярные осмотры не реже одного раза в 2 года.

Где проходят медкомиссию — перечень специалистов?

Чтобы получить утвержденную форму 083/у-089 в 2016 году, можно обращаться как в частные, так и государственные клиники.

Правда, появилось одно нововведение — с 31.03.2014 нарколога и психиатра проходят исключительно в государственных медучреждениях. Это связано с тем, что только они имеют доступ к базам данных относительно людей с психическими отклонениями, а также наркозависимых и страдающих алкоголизмом.

Скажем по секрету — практически в любом городе есть фирмы, где без труда можно заказать любую форму со всеми печатями и отметками. В частности, медсправка для водителя в той же Москве обойдется в 2500-3500 рублей — ее вам привезут прямо на дом, нужно только правильно указать свои данные.

Кроме психиатра и нарколога необходимо провериться у следующих специалистов:

  • терапевт;
  • окулист;
  • ухо-горло-нос;
  • хирург;
  • невропатолог.

Этапы прохождения и документы

Комиссия проходит в обычном порядке: сначала необходимо отметиться у всех специалистов, а уже выводы делает хирург-терапевт. Каждый врач ставит свою печать в обходном листке. Если вы молодой человек в полном расцвете сил, то часто вся процедура ограничивается вопросами:

«Здоров? Жалобы на здоровье есть?»

С собой возьмите документы:

  • паспорт;
  • свидетельство о регистрации — если фактический адрес отличается от указанного в паспорте;
  • военный билет, если его еще нет, то приписное.

Кому справку не выдают?

В соответствующем приказе Минздравсоцразвития имеется список противопоказаний и отклонений, при которых к вождению человек не допускается.

Прежде всего это плохое зрение:

  • дальнозоркость выше +8;
  • близорукость — от -8;
  • астигматизм — разница между глазами превышает 3 диоптрии.

Затем идут различные негативные состояния: патологии конечностей, эпилепсия, проблемы умственного и физического развития, алкоголизм и наркомания, хронические болезни сердечно-сосудистой системы.

Рекомендуем посмотреть это видео:

Источник: http://AvtoPravilo.ru/kak-projti-komissiyu-na-voditelskie-prava-i-poluchit-sprau/

Медосмотр на работу — зачем, где, сколько?

Процесс трудоустройства предусматривает прохождение множества обязательных процедур, например, заполнение анкеты при приеме на работу, предоставление копий различных документов и т.д.

Но некоторые направления трудовой деятельности кроме этих стандартных процессов требуют еще прохождения медицинского осмотра, без результатов которого человек не может быть принят на определенные должности или допущен к выполнению некоторых видов работ.

Когда при приеме на работу медосмотр обязателен?

Цель проведения медицинского осмотра при приеме на работу – установление профессиональной пригодности по медицинским показателям будущего работника.

Порядок и условия прохождения данного обследования четко прописаны в Трудовом кодексе РФ, а также в ряде ведомственных нормативных актов. Например, медосмотр обязателен для всех лиц младше восемнадцати лет, поступающих на работу, в том числе временную.

Кроме того, данное обследование необходимо для следующих направлений трудовой деятельности:

  • Вредные или тяжелые условия труда;
  • Подземные работы;
  • Транспортная сфера;
  • Производство и продажа продуктов питания;
  • Медицинские услуги;
  • Образовательная деятельность;
  • Бытовое и коммунальное обслуживание;
  • Работа, связанная с оружием.

Во всех остальных случаях прохождение медицинского обследования не носит обязательный характер (и работодатель не может требовать от кандидата его прохождения).

Однако если должность попадает в рассмотренный перечень, то работник не вправе уклониться от медкомиссии.

В противном случае он не может быть допущен к работе, а в случае допуска работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Кстати, штраф предусмотрен только в отношении работодателя, в отношении работника может быть применено только отстранение от работы (если медосмотр не был пройден по вине самого работника, то дни отстранения не подлежат оплате).

  Температурный режим на рабочем месте – СанПиН

Где можно пройти медкомиссию на работу?

Медицинскую комиссию при приеме на работу проходят в государственных и частных медицинских учреждениях по направлению работодателя. Направление содержит следующую информацию:

  • Наименование работодателя;
  • Указание видов деятельности по ОКВЭД;
  • Наименование медицинского учреждения, куда направляется работник;
  • Фамилия, имя, отчество работника и его возраст;
  • Наименование профессии и должности с указанием характера трудовых функций, а также существующих вредных или опасных условий труда.

В большинстве случаев организации уже имеют заключенный договор с определенным медучреждением и направляют в него работников. Но если этого нет, то кандидат на работу может попросить работодателя выдать направление в учреждение по своему выбору.

Государственные учреждения

Пройти медицинскую комиссию для работы можно в большинстве государственных поликлиник, имеющих соответствующую лицензию.

Кроме того, во многих крупных городах есть профцентры, которые специализируются на проведении медицинских осмотров различных уровней и диагностике профессиональных заболеваний.

Для прохождения медосмотра потребуется только паспорт, направление от работодателя и квитанция об оплате услуг.

Частные медицинские центры

Пройти медосмотр можно и в некоторых частных медицинских учреждениях, которые лицензированы по данному направлению. Перечень врачей и необходимых анализов здесь аналогичен государственной клинике, но, как показывает практика, процесс осмотра занимает гораздо меньше времени.

Осмотр у каких врачей нужно пройти при приеме на работу?

Конкретный перечень врачей для медосмотра зависит от специфики места работы, возраста и пола кандидата. Чаще всего в обязательный перечень входят:

  • Невропатолог;
  • Отоларинголог;
  • Окулист;
  • Хирург;
  • Терапевт.

Также обязательно сдаются общий анализ крови и общий анализ мочи, проводится флюорографическое обследование. Для женщин является обязательным осмотр гинекологом.

Не исключена вероятность, что при обследовании может потребоваться дополнительный осмотр узким специалистом или проведение диагностического исследования. В таком случае заключается дополнительный договор на осмотр либо в лист обследования вносится информация о необходимости дополнительного осмотра.

  Оформление декретного отпуска и положенные выплаты

В ходе медкомиссии каждый врач дает заключение по своему профилю о возможности допустить работника к работе, общее заключение выносит председатель комиссии, как правило, это врач-терапевт.

Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Стоимость медицинской комиссии для трудоустройства зависит от места её прохождения, необходимого количества специалистов и услуг, а также сроков её прохождения.

Наиболее бюджетными вариантами являются общий медосмотр в государственной поликлинике — в зависимости от региона стоимость будет колебаться от 800 до 2500 рублей.

Но по времени такой вариант занимает от двух до пяти-шести рабочих дней.

Гораздо быстрее можно получить необходимое заключение в частной клинике, как правило, за несколько часов, но стоимость комиссии здесь выше – от 3000 до 7000 рублей.

О чем нужно помнить при прохождении медкомиссии?

Работнику, чья профессия или должность предусматривают обязательное получение допуска медицинской комиссии, необходимо учитывать, что данное обследование проводится исключительно за счет средств работодателя. Данное правило распространяется и на вновь принятых сотрудников.

Закон допускает, что работник может пройти медосмотр за свой счет при трудоустройстве, но в дальнейшем он вправе направить заявление о получении компенсации понесенных расходов.

Но получить компенсацию можно только в том случае, если есть направление работодателя на прохождение медосмотра.

Дни прохождения медосмотра оплачиваются работнику по среднедневному заработку и считаются рабочими. Однако работник должен уложится в отведенные для этого дни.

Например, если по договору с работодателем медицинское учреждение проводит медосмотр сотрудников в течение двух дней, то работник, не успевший пройти всех врачей в эти дни по своим причинам, должен завершить обследование в свободный от работы день, в том числе взяв на это отпуск за свой счет.

  Срок исковой давности по трудовым спорам

Прохождение медицинского осмотра является одной из обязанностей работника, и он не вправе уклоняться от его прохождения. В противном случае работник может быть подвергнут дисциплинарному наказанию (вплоть до увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности).

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу — важная процедура, направленная на сохранение здоровья человека, так как вовремя выявленные противопоказания позволят избежать ухудшения его состояния, которое возможно при выполнении тех или иных функций. Не нужно воспринимать медобследование как лишнюю формальность, практика показывает, что данный процесс защищает от множества проблем, которые могли бы возникнуть как у работника, так и работодателя.

Источник: http://passus.ru/trudovoe-pravo/gde-proyti-medkomissiyu-na-rabotu.html

Где можно пройти медкомиссию на работу и каких врачей нужно проходить

Согласно законодательной базы страны и требований многих работодателей (в связи с определенными условиями работы), работник при приеме на определенную должность должен пройти соответствующее медицинское обследование (медкомиссию).

Основные цели прохождения медицинского обследования:

  • защита прав человека;
  • здравоохранение;
  • определение возможности работника осуществлять конкретные виды деятельности без ущерба для его здоровья.

Некоторые работодатели практикуют также прохождение предварительного медицинского обследования, чтоб уже заранее, согласно заключения врачей, сориентироваться по количеству возможно принятых кандидатов на работу, а также чтоб иметь уверенность в здоровье человека. Будущие работники должны понимать всю важность и значение прохождения медицинского осмотра, так как работодатель несет ответственность за своих работников.

На предприятиях часто проходятся проверки соответствующими государственными службами на соответствие не только определенных условия работы, наличия условия для труда и отдыха работающих, но и проводятся документальные проверки на наличие подтвержденного медицинского осмотра работающих (особенно это актуально для предприятий с тяжелыми условиями труда, работа с вредными и опасными для здоровья человека веществами, работа, что требует повышенной внимательности и т.д.).

Трудовой кодекс страны строго регулирует вопросы прохождения медицинского осмотра работниками и определяет категории населения, что в обязательном порядке должны пройти медицинское обследование.

Согласно основных статей ТК РФ при приеме на работу должен быть пройден медосмотр следующих категорий работников:

  • рабочие, что не достигли 18-го возраста;
  • рабочие, что принимаются на работу с вредными и опасными для человеческого здоровья условиями;
  • рабочие в сфере общественного питания;
  • рабочие в сфере пищевой промышленности;
  • рабочие лечебных и профилактических учреждений;
  • рабочие водопроводных сооружений;
  • работающие с детьми и работники детских учреждений;
  • вся деятельность связанная с транспортным движением;
  • затеянные в вахтовых методах работы;
  • занятые в спортивной деятельности;
  • работа связанная с подземной деятельностью.

Все вышеперечисленные работы считаются опасными в связи с их особенностями выполнения и соответственно прохождения медицинского осмотра является обязательным. Как государственные учреждения, так и различные частные организации могут потребовать прохождения соответствующего медицинского осмотра.

Где пройти медкомиссию на работу

Организация (государственная или частная), что принимает на работу нового сотрудника обязана позаботиться о прохождении медицинского осмотра будущими работниками (предварительно заключается договор с медицинским учреждением, что имеет соответствующую лицензию). Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы сотруднику на прохождение медицинского осмотра.

Ответственность за прохождение медицинского осмотра сотрудниками полностью в зоне ответственности компании-работодателя.

Но большинство работодателей направляют соискателей для прохождения медицинского осмотра в государственные клиники по месту регистрации.

Если место регистрации и место фактического проживания отличаются, то возможно прохождения медицинского осмотра в частных клиниках, имеющих необходимую государственную лицензию.

Каких врачей нужно проходить и ориентировочная стоимость прохождения медкомиссии

Все расходы на прохождение медицинского осмотра рабочими согласно законодательной базы РФ несет работодатель или обязан их компенсировать кандидату.

После того как соискатель получает от работодателя направление на прохождения медицинского осмотра, в зависимости от рабочих условий для соискателя, обязан пройти соответствующих врачей.

Для всех категорий населения обязательными являются: сдача анализа крови и флюорография.

Для женщин в обязательном порядке — прохождения медицинского осмотра у гинеколога, а лицам старше 40-ка лет — измерение артериального давления.

Некоторые организации-работодатели требуют обязательного прохождения рабочими осмотров у нарколога и психиатра.

Но в большинстве случаев основным перечнем врачей, что должен пройти кандидат являются:

  • терапевт;
  • хирург;
  • невропатолог;
  • офтальмолог;
  • отоларинголог и другие.

Перечень специалистов регламентируется в зависимости от занимаемой должности, возраста кандидата и соответственно условий труда.

Основные нюансы при прохождении медицинского осмотра при приеме на работу

Компания-работодатель несет полную ответственность за прохождение медицинского осмотра кандидатом и несет ответственность за достоверность медицинского заключения.

Поэтому если в процессе работы у сотрудника возникнет опасное заболевание или выяснится, что медицинское заключение является не подлинным, то вся ответственность при этом будет на работодателе.

По этой причине работодатели очень ответственно относятся к процессу прохождения медицинского осмотра и только после его прохождения с кандидатом заключается трудовой договор (если кандидат подходит по всем параметрам работодателю).

С 2012 года одним из обязательных требований работодателей — прохождение медосмотра у нарколога и психиатра (на наличие вредных привычек и зависимостей, что могут негативно сказаться на результатах работы).

Если у кандидата на работу нет прописки в соответствующем городе, то он должен предоставить медицинские справки от психиатра и нарколога по месту своей прописки (они являются действительными, подходят для прохождения медицинского осмотра и получения медицинского заключения о профессиональной пригодности кандидата на соответствующую должность).

Прохождения медицинского осмотра при трудоустройстве — важный процесс, что в первую очередь направлен на защиту здоровья и прав человека.

Источник: http://consultwork.ru/trudpravo/ohrana-truda/medkomissiyu-na-rabotu.html

По закону
Добавить комментарий