Кому положена доплата к пенсии за работу в районах крайнего севера?

Содержание
  1. Северные надбавки
  2. Право на северную пенсию
  3. При определении права на пенсию нужно иметь в виду три важных момента:
  4. Размер северной пенсии
  5. Пенсии северянам: выплаты жителям Крайнего Севера в 2018 году
  6. Доплаты к пенсии северянам в 2018 году: районный коэффициент
  7. Льготные пенсии северянам в 2018 году: перерасчет выплат
  8. Документы для расчета прибавок к пенсиям северянам в 2018 году
  9. Льготы пенсионерам северянам в 2018 году – по старости, при переезде
  10. Кто относится
  11. Какие льготы есть у пенсионеров северян
  12. Как оформить
  13. Необходимые документы
  14. : Пенсионерам северянам возвращают льготы
  15. Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
  16. Перечень районов Крайнего Севера
  17. Как получить северную пенсию?
  18. Условия назначения страхового пенсионного обеспечения
  19. Сколько лет надо отработать на севере, чтобы получать северную пенсию?
  20. Пенсионный возраст на севере
  21. Досрочная социальная пенсия по старости
  22. Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России?
  23. Размер пенсионного обеспечения северян
  24. Как начисляется районный коэффициент?
  25. Индексация пенсий северянам в 2018 году
  26. Порядок назначения и выплаты пенсии в районах Крайнего Севера
  27. Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
  28. Суровые условия труда за право получения северных льгот
  29. Основные нормативно-законодательные акты
  30. Целевая группа льготников
  31. Список регионов Крайнего Севера
  32. Льготное обеспечение
  33. Начисление заработной платы с учетом коэффициента
  34. Начисление заработной платы с учетом надбавок
  35. Дополнительный отпуск
  36. Выплаты при переезде
  37. Расходы на транспорт и медицинское обслуживание
  38. Неполная трудовая неделя
  39. Гарантийные выплаты
  40. Предоставление жилищных субсидий
  41. Пенсионное обеспечение

Северные надбавки

Кому положена доплата к пенсии за работу в районах Крайнего Севера?

За работу в особо тяжелых климатических условиях, к которым в нашей стране относят районы крайнего Севера и приравненные к ним местности, государство поощряет граждан повышенным размером заработной платы, устанавливая к ней специальные коэффициенты. Перечень таких районов утвержден Правительством РФ.

Пенсионное обеспечение граждан, выработавших требуемый стаж в районах Крайнего Севера, всегда было выше, чем в среднем по стране. В разное время это регулировалось целым рядом отдельных, плохо увязанных друг с другом, нормативных актов.

Преимущественно они предусматривали льготное исчисление стажа работы 1 к 1,5 и уменьшение возраста выхода на пенсию на 5 лет.

С введением в действие закона «О трудовых пенсиях» в 2002 году, эта часть пенсионного законодательства была приведена в относительно стройную систему.

Право на северную пенсию

Право на установление пенсии имеют граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 календарных лет.

Если работа протекала в местностях, приравненных к указанным районам, то производится расчет: каждый год стажа считается за 9 месяцев работы в условиях Крайнего Севера. Таким образом, стажа в приравненных районах для приобретения права, требуется 20 лет.

При наличии «северного» стажа пенсионный возраст для мужчин установлен в 55 лет, для женщин – в 50 лет.

При наличии не менее половины требуемого стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально выработанному стажу. За каждый полный год такой работы предусмотрено снижение возраста на 4 месяца. Для приравненных местностей производится соответствующий перерасчет.

При определении права на пенсию нужно иметь в виду три важных момента:

  1. До 2002 года, применялся льготный расчет стажа работы на Севере: 1 год стажа считался за 1,5 года обычной работы. В настоящее время этот порядок не применяется.

    Он может быть применен за период работы по 2001 год включительно, по требованию пенсионера, но в этом случае размер пенсии будет также рассчитан по старому законодательству.

    В некоторых случаях, это бывает выгодно, если стаж работы большой, а заработок был невысоким.

  2. Стаж работы на Севере суммируется со специальным стажем работы по Спискам 1 и 2, то есть со стажем работы во вредных и тяжелых условиях труда.

    Если имеется разный стаж, необходимо проверить, какой из вариантов пенсионного обеспечения будет более выгодным.

  3. Если полностью выработан северный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, и выработан полный специальный стаж работы, например, по Списку 2 (неважно где), дающий право снижения еще на 5 лет – льготы по возрасту суммируются (на 10 лет раньше).

Размер северной пенсии

Увеличение размеров пенсии для северян предусмотрено в обеих частях пенсии: базовой части и страховой части.
Размеры базовой части пенсии, установленные Правительством РФ, для таких пенсий следующие:

  • Для лиц, отработавших полный стаж на Крайнем Севере:
    • 5 865,53 рублей – пенсия по старости,
    • 7 820,70 рублей – для имеющих одного иждивенца
  • Для лиц, отработавших стаж в местах, приравненных к Северу:
    • 5 083,45 рублей – пенсия по старости;
    • 6 777,94 рублей – для имеющих одного иждивенца.

Базовая часть пенсии для тех, кто продолжает проживать в районах Крайнего Севера, выплачивается с районным коэффициентом. При выезде в обычную местность, районный коэффициент не применяется.

Для расчета страховой части пенсии также применяются повышающие коэффициенты. Если в целом по стране, отношение заработной платы пенсионера к средней зарплате по стране, учитывается в размере не свыше 1,2, то при расчете «северной» пенсии это отношение 1,4-1,9.

То есть применяется тот коэффициент, который установлен Правительством для работников этого района, занятых в непроизводственных отраслях. Важной особенность этого повышения является то, что он не зависит от места проживания пенсионера.

При выезде страховая часть пенсии сохраняется полностью.

Какие льготы действуют в Российской Федерации?

Каким категориям граждан положены льготы? Что такое ежемесячные выплаты и набор социальных услуг? Кто может рассчитывать на дополнительное материальное обеспечение?

Как можно получить досрочную трудовую пенсию?

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Что изменилось в расчёте пенсии с 2015 года

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/poleznaya-informaciya/severnye-nadbai/

Пенсии северянам: выплаты жителям Крайнего Севера в 2018 году

Пенсии северянам: выплаты жителям Крайнего Севера в 2018 году

Если граждане Российской Федерации проживают на территориях, где климатические условия не только не способствуют улучшению здоровья, но и грозят ухудшением самочувствия и хроническими заболеваниями, данные физические лица имеют право на материальную государственную поддержку.

Проработав в течение законодательно установленного времени в районах Крайнего Севера и местах, которые приравниваются к этим зонам, мужчины и женщины должны получать в 2018 году пенсию северян. Это условие закреплено в статье 33 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.

2013: «При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости».

Доплаты к пенсии северянам в 2018 году: районный коэффициент

Следует обратить внимание и на то, что жители данных территорий могут рассчитывать в 2018 году на доплату к пенсии северян.

Подобная денежная надбавка зависит от того, в каком именно месте человек работает и живет.

Так называемый районный коэффициент выглядит следующим образом:

  • 2,0 – если человек находится в Сахалинской области, на Командорских островах, в Якутии или же на островах Северного Ледовитого океана;
  • 1,8 – для жителей Красноярского края и Мурманской области;
  • 1,7 – в том случае, если граждане проживают в Магаданской области или работают в городе Мирный в Якутии;
  • 1,6 – для населения в Республике Коми, Хабаровского и Камчатского края;
  • 1,5 – жителям Республики Тыва, Тюменской и Томской областей, Немецкого автономного и Ханты-Мансийского округов.

Необходимо помнить, что для назначения и получения соответствующих государственных выплат, с просьбой о пересмотре размеров или же способов их доставки следует обращаться в Пенсионный фонд.

Для этого нужно представить документ, подтверждающий факт проживания в данном регионе, и написать заявление. Важно обратить внимание и на то, что в 2018 году фиксированная часть пенсии северян выплачивается согласно статье 17 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.

12.

2013: «Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии». Чтобы осуществлялось начисление данной денежной дотации, следует каждый год ее подтверждать: граждане должны вовремя обращаться в Пенсионный фонд – подавать заявление до истечения срока предыдущей выплаты.

Льготные пенсии северянам в 2018 году: перерасчет выплат

За счет индексации пенсий в 2018 году пенсии северян, как и прочие государственные дотации, незначительно, но возросли. Но, что более важно – выплаты людям, проживающим в суровых климатических условиях, не были отменены вовсе.

Весомой привилегией для тех, кто находится в районах Крайнего Севера, можно считать и то, что они имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Более того, даже если человек покинул определенные территории, его не могут лишить льгот, предназначенных для жителей соответствующих областей, поскольку данное физическое лицо в течение того или иного промежутка времени рисковало своим здоровьем.

Однако в данной ситуации в 2018 году производится перерасчет пенсии северян: имеется в виду то, что, переехав на новое место, человек может получать выплату как больше, так и меньше. Все будет зависеть от того, куда именно перебрался гражданин.

Например, те, кто переселился в населенные пункты, расположенные за чертой регионов Крайнего Севера, не имеют право на повышенную фиксированную выплату.

Нужно знать и то, что льготная пенсия северян с 2018 года выплачивается гражданам с учетом следующих условий:

  1. Женской половине населения необходимо проработать в течение не менее 15 лет, а мужчины должны официально находиться на службе минимум 20 лет.
  2. Когда рабочий стаж уже насчитывает хотя бы семь с половиной лет, выход на заслуженный отдых с каждым годом приближается на 4 месяца.
  3. У тех лиц, которые работают в зонах со схожим статусом, 1 год стажа приравнивается к 9 месяцам службы на Крайнем Севере.

Если же физические лица вовсе не работали или не имели возможности наработать положенный трудовой стаж, они лишаются права на получение страхового государственного обеспечения.

Эти категории граждан могут претендовать на другой вид денежных выплат – социальный. Законодательно установлено, что в таких ситуациях дотация осуществляется тоже только с момента достижения определенного возраста.

Данное условие прописано в статье 11 ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.

2001: «Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии».

Документы для расчета прибавок к пенсиям северянам в 2018 году

При расчете пенсии северян в 2018 году учитывается такой фактор, как срок трудового стажа: в него входит и то время, которое было потрачено на обучение или же службу в армии.

Более того, большую роль играет регион проживания физического лица, поскольку ему законодательно присваивается определенный коэффициент.

Несмотря на немного запутанную схему исчисления, подобные изменения гарантируют ту или иную добавку не только к выплате по старости, но и по инвалидности или же в случае потери кормильца.

Следует учитывать только то, что размер дотации не может быть больше трех минимальных пенсий.

Однако в связи с прибавкой к пенсии северян в 2018 году сумма государственного обеспечения составляет:

  • 7200 рублей – для тех, чей возраст менее 80 лет, и на содержании данных лиц нет кого-либо из родственников;
  • 14400 рублей – для граждан, которые имеют 1 группу инвалидности или же их возраст достиг 80 лет, но они не обеспечивают других физических лиц;
  • 9600 рублей – если на попечении северянина, которому еще не исполнилось 80 лет, находится хотя бы один иждивенец;
  • 16800 рублей – в том случае, если человеку уже есть 80 лет, и он должен содержать близкого родственника.

Чтобы получать выплаты в таких размерах, необходимо предоставить в Пенсионный фонд следующее:

  • документ, который будет подтверждать личность человека – обязательно должны быть указаны возраст и место проживания;
  • бумаги, фиксирующие наличие соответствующего трудового и северного стажа;
  • документы, которые будут свидетельствовать о том, что на содержании физического лица находятся те или иные граждане;
  • дополнительно – документ, подтверждающий регистрацию места жительства, и бумагу о смене ФИО (если этот факт имел место).

Заявление, написанное в Пенсионном фонде, рассматривается в течение 10 дней. Если принимается положительное решение о начислении, то первая выплата будет сделана за тот месяц, в котором физическое лицо подало документы. Данная денежная дотация должна осуществляться ежемесячно и бессрочно.

Источник: http://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/pensii-severyanam-vyplaty-zhitelyam-krajnego-severa-v-2017-godu.html

Льготы пенсионерам северянам в 2018 году – по старости, при переезде

Лайк   0   50

Для того, чтобы работать и проживать на Севере необходимо, помимо желания, крепкое здоровье. Ведь из-за сурового климата там тяжелые условия труда, работать приходится при низких температурах, в закрытых помещениях.

Кроме того, тяжело адаптироваться к Полярным дням и ночам. Вследствие этого северяне раньше остальных граждан выходят на пенсию и пользуются дополнительными привилегиями.

Кто относится

Северяне — это проживающие на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, граждане, а также работающие там ранее лица вне зависимости от нынешнего места проживания.

Перечень этих регионов был приведен в Постановлении Совмина еще в 1967-м году, затем он несколько раз изменялся и дополнялся.

Ознакомиться с перечнем районов, относящихся к Крайнему Северу, можно ознакомиться тут.

Северяне имеют право на льготы при назначении пенсии, для этого они должны соответствовать следующим условиям:

  1. Проработавшие на Севере более 15-ти лет или более 20-ти лет на приравненных к нему территориях: мужчины — после исполнения им 55-ти лет, со стажем от 25-ти лет; женщины — после 50-ти лет, имеющие стаж от 20-ти лет. Страховая пенсия будет во всех случаях назначена только за 15 лет.
  2. Постоянно проживающие на данных территориях и проработавшие рыбаками, оленеводами и промысловиками: мужчины — после 50-ти лет, имеющие страховой стаж более 25-ти лет; женщины — по исполнении 45-ти лет со стажем от 20-ти лет.
  3. Женщины, имеющие более одного ребенка, после исполнения им 50-ти лет, если они трудились в северных районах более 12-ти лет и приравненных к ним территориях более 17-ти лет, а страховой стаж насчитывает более 20-ти лет.

В северный стаж не включаются периоды:

  • неоплачиваемых отпусков;
  • времени по уходу за детьми после 1992-го года;
  • курсов по повышению квалификации сроком более полугода;
  • нахождения в статусе безработного.

Исключение составляют вахтовые рабочие, которым время отдыха в стаж засчитывается.

Какие льготы есть у пенсионеров северян

Действующим законодательством предусмотрены определенные льготы для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему:

  1. Досрочный выход на заслуженный отдых.
  2. Величина страховой части рассчитывается с учетом повышенных заработков: коэффициент на материке 1,2, а северный коэффициент — 1,7.
  3. Страховая часть трудовой пенсии, выплачиваемая в связи с достижением возраста (по старости), потерей кормильца или инвалидностью, ее фиксированный базовый размер, рассчитывается в зависимости от установленного в месте проживания районного коэффициента. При переезде на материк северная пенсия будет пересчитана без учета районного коэффициента. Следовательно, ее размер значительно уменьшится.
  4. Возмещение расходов на переезд из северных районов на новое место жительства (при условии, что у пенсионера есть регистрация), находящееся в более теплом климате на территории Российской Федерации. Льгота предоставляется неработающим гражданам и находящимся на их попечении нетрудоспособным членам семьи. Компенсацию выплачивает Пенсионный фонд.
  5. Лица, получающие пенсию по старости или инвалидности и не работающие, живущие в северных районах, имеют право на возмещение транспортных расходов на поездку в обе стороны в пределах Российской Федерации. Компенсацию раз в два года предоставляет Пенсионный фонд и получить ее можно в виде заранее приобретенных талонов или возврата самостоятельно потраченных средств.

Кроме вышеперечисленных льгот, неработающие пенсионеры-северяне имеют право на использование федеральных льгот, которые одинаковы для всех пенсионеров:

  • субсидии на оплату коммунальных услуг (размер устанавливается каждым регионом самостоятельно) не более 50-ти процентов от общей суммы на единственное жилье, находящееся в собственности пожилого человека;
  • освобождение от налога на имущество: жилье (по одному каждой категории) и предназначенную для строительства землю;
  • налоговый вычет при покупке имущества, если за последние три года у пенсионера были налогооблагаемые доходы;
  • освобождение от налога на шесть соток принадлежащей пенсионеру земли;
  • скидка по транспортному налогу не более чем на одно транспортное средство;
  • скидка на приобретение лекарственных средств, бесплатные прививки, диспансеризация раз в три года;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте, в городском и пригородном транспорте;
  • освобождение от выплаты НДФЛ на пенсию, санаторные путевки и денежные средства в размере не более четырех тысяч, полученные от бывшего работодателя;
  • материальное возмещение или предоставление предметов первой необходимости: памперсы, инвалидные коляски и т.д.;
  • уход за одинокими пенсионерами сотрудниками органов социальной защиты и опеки;
  • за недееспособными пожилыми людьми — патронажный уход.

Информацию о льготах, которые положены пенсионерам-северянам, живущим в районах Крайнего Севера и приравненных территориях, они могут узнать в отделении Пенсионного фонда или соцзащиты.

Как оформить

Право на получение северной пенсии и досрочного выхода на нее имеют лица, живущие и работающие в северных и приближенных к ним районах; достигнувшие необходимого возраста; со стажем работы. При выполнении этих пунктов гражданину обязательно начислят надбавку.

Для того, чтобы оформить северную пенсию, после наступления прав на нее нужно написать заявление и предъявить требуемые документы в Пенсионный фонд.

В заявлении должна содержаться необходимая информация:

  • наименование адресата (отдел Пенсионного фонда);
  • фамилия, имя, отчество заявителя;
  • СНИЛС;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • сведения о фактическом трудоустройстве;
  • информация об имеющихся иждивенцах;
  • данные доверенного лица;
  • ходатайство о назначении пенсионного пособия;
  • данные об оформленных пенсиях до настоящего момента;
  • список прилагаемых документов;
  • дата и подпись с расшифровкой.

Обращение будет рассмотрено в десятидневный срок. За это время проверят достоверность сведений, послав запросы в компетентные органы.

Если должностные лица примут положительное решение, то пенсию назначают с первого числа, с этого времени она выплачивается ежемесячно и бессрочно.

Выплаты могут производиться любым способом: по почте (на дому или в организации), на банковскую карту или счет. Также возможно получать пенсию по доверенности через представителя, но каждый год следует подтверждать факт регистрации на данной территории.

Необходимые документы

Для оформления пенсии необходимы следующие документы:

  • заявление на назначение пенсионных выплат;
  • российский паспорт с пропиской;
  • свидетельство о браке или разводе;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие стаж;
  • справки от работодателей, подтверждающие работу на Севере и регионах, приравненных к нему;
  • военный билет;
  • справка о проживающих совместно иждивенцах;
  • бумаги о подтверждении регистрации;
  • реквизиты банковского счета (если деньги будут переводить через банк).

В процессе проверки сведений работники Пенсионного фонда для определения северного стажа могут запросить нужные сведения у компетентных организаций. Ответ должен быть получен в заранее определенные сроки.

В соответствии с законодательством, которое в этом году останется без изменений, северяне имеют множество привилегий, но не все из них сохраняются при переезде в районы с более теплым климатом. Поэтому пожилым гражданам нужно быть готовым к перерасчету и уменьшению размера пенсии на новом месте жительства.

: Пенсионерам северянам возвращают льготы

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-pensioneram-severjanam/

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Жители некоторых районов нашей страны имеют право на получение определенных льгот при установлении пенсии. Это связано с тем, что условия для жизни в этих регионах официально признаны тяжелыми. К таким регионам относятся:

  • населенные пункты Крайнего Севера;
  • приравненные к ним местности.

Для жителей этих местностей, а также для тех, кто проработал там определенное количество лет, законодательно предусмотрен досрочный выход на пенсию.

Размер «северных» пенсий рассчитывается также, как и обычных, но фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере.

Также на увеличение пенсии влияет районный коэффициент, который учитывается при расчете обеспечения жителям этих районов.

Перечень районов Крайнего Севера

В соответствии с Постановлением № 12 Совмина СССР от 3 января 1983 года некоторые регионы Российской Федерации признаны районами крайнего севера и приравненными к ним местностями.

Районы Крайнего Севера (РКС)Местности, приравненные к РКС
Все острова:
  • Северного Ледовитого океана
  • Берингова моря
  • Охотского моря
Отдельные территории Пермского края, Томской области, Республики Бурятия, Забайкальского края, Амурской области, Приморского края, Республики Алтай
Вся территория:
  • Мурманской области (включая г. Кандалакша)
  • Республики Саха (Якутия)
  • Чукотского АО
  • Магаданской области
  • Камчатский край
Архангельская область
  • Ненецкий АО
  • районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский
  • город Северодвинск
остальная территория области
Республика Коми
  • районы: Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печерский
  • города: Воркута, Инта, Печора
  • село Усть-Лыжа
остальная территория Республики
Тюменская область
Ямало-Ненецкий АО Уватский район
Ханты-Мансийский АО — Югра
Березовский и Белоярский районы остальная территория АО
Красноярский край
  • Таймырский АО, Эвенкийский АО
  • районы: Северо-Енисейский, Туруханский
  • города: Игарка, Норильск
  • районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский
  • города: Лесосибирск, Енисейск
Иркутская область
Катангский район
  • районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленинский, Мамско-Чуйский, Усть-Илимский, Усть-Кутский, Нижнеилимский, Киренский, Братский
  • города: Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут
Республика Карелия
  • районы: Беломорский, Кемский, Калевальский, Лоухский
  • город Костомукша
остальная территория Республики
Хабаровский край
  • районы: Аяно-Майский, Охотский
  • районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, им. Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский
  • города: Амурск, Комсомольск-на-Амуре и т.д.
Сахалинская область
  • районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский
  • город Оха
остальная территория области
Республика Тыва
  • районы: Монгун-Тайгинский, Тоджинский
остальная территория Республики

Как получить северную пенсию?

Так же, как и все граждане нашей страны, «северяне» могут оформить любой вид:

  • страховой пенсии;
  • социального обеспечения.

Также воспользоваться льготами могут те лица, которые проработали в данных местностях определенное количество лет, независимо от места нынешнего проживания.

Условия назначения страхового пенсионного обеспечения

Пенсионное обеспечение «северянам» может быть назначено ранее общеустановленного в России пенсионного возраста.

В то же время, стать получателем этой пенсии можно только в том случае, если имеется «северный» стаж работы.

Таким образом, северная пенсия предоставляется гражданам на следующих условиях:

  • достижение возраста выхода на пенсию (для женщин и мужчин пенсионный возраст не одинаков и зависит от количества лет трудовой деятельности в данных регионах);
  • наличие страхового (трудового) стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (чем больше стаж — тем ниже возраст выхода на пенсию);
  • наличие минимального количества баллов — 30.

Пенсионные индивидуальные коэффициенты вычисляются с учетом переходных положений. В 2018 году для установления страхового обеспечения необходимо иметь 13,8 балла.

Сколько лет надо отработать на севере, чтобы получать северную пенсию?

Отдельным категориям населения в нашей стране на законодательном уровне предоставляется право выйти на заслуженный отдых ранее общеустановленного возраста.

Согласно статье 32 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года гражданин может рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат, если он отработал определенное количество лет на Севере.

https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

Так женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет, если они одновременно соответствуют трем условиям:

  • родили двух и более детей;
  • имеют общий страховой стаж минимум 20 лет;
  • проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных.

Мужчины могут оформить страховую выплату в 55 лет, если они имеют стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере или минимум 20 лет в приравненных районах. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет.

Пенсионный возраст на севере

Законодательством РФ предусмотрено установление страховой выплаты по старости со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся трудовому стажу работы в Северных местностях. За каждый календарный год работы возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца.

Таким образом, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера определенное количество лет, могут оформить выплату раньше общеустановленного в России возраста независимо от того, проживают они в данных районах или нет:

Страховой стаж в районах Крайнего Севера (лет)Возраст назначения пенсии по старостиЖенщиныМужчины
7 с половиной 52 года 8 мес. 57 лет 8 мес.
8 52 года 4 мес. 57 лет 4 мес.
9 52 года 57 лет
10 51 год 8 мес. 56 лет 8 мес.
11 51 год 4 мес. 56 лет 4 мес.
12 51 год 56 лет
13 50 лет 8 мес. 55 лет 8 мес.
14 50 лет 4 мес. 55 лет 4 мес.
15 и больше 50 лет 55 лет

Гражданам, которые осуществляли трудовую деятельность в местностях, приравненных к данному району, каждый календарный год работы считается за 9 месяцев трудового стажа на Крайнем Севере.

Досрочная социальная пенсия по старости

В случае, если гражданин в силу каких-либо обстоятельств не смог заработать достаточное количество пенсионных баллов, необходимый трудовой стаж или вовсе не работал, то право на страховое пенсионное обеспечение он не имеет.

Однако законодательством РФ этим категориям населения предусмотрена социальная выплата. Так же, как и страховая, она устанавливается по достижении определенного возраста. Однако стоит отметить, что в некоторых случаях социальная пенсия может быть назначена ранее.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1049 от 1 октября 2015 года к малочисленным народам Севера относятся алеуты, ительмены, ненцы, чукчи, эвенки и т.д.

Остальным гражданам, которые не принадлежат к данным народам, социальная выплата по старости устанавливается наравне со всеми в стране — в 60 лет (женщинам) и в 65 лет (мужчинам).

Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России?

В соответствии с законодательством РФ при переезде на новое место жительства размер северной пенсионной пенсии подлежит пересчету. При этом в зависимости от того, куда переезжает пенсионер, сумма может быть, как уменьшена, так и увеличена.

  • Пересмотру подлежит размер фиксированной выплаты, который определяется с учетом районного коэффициента.
  • Данный коэффициент устанавливается только на срок, в течение которого получатель проживает в северном районе.
  • Кроме этого, каждый северный регион имеет свой коэффициент и, соответственно, сумма пенсии при назначении может отличаться.

В случае если пенсионер переедет в регион с обычными климатическими условиями, фиксированная выплата к его пенсии будет пересчитана без учета этого коэффициента, что, соответственно, повлияет на размер пенсии — он будет ниже.

https://www.youtube.com/watch?v=ashJtQH_OF8

Таким образом, при переезде в другой регион нашей страны северная пенсия не сохраняется, так как фиксированная выплата к ней выплачивается в увеличенном размере только в период постоянного проживания пенсионеров в данных местностях.

Размер пенсионного обеспечения северян

Для всех граждан нашей страны пенсия по страховому обеспечению устанавливается в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ. Размер выплаты определяется по следующей формуле:

СПст = ИПК × СПК + ФВ,

где

  • СПст — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);
  • СПК — стоимость одного балла на день установления обеспечения;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. После январской индексации в 2018 году показатель СПК составляет 81,49 рублей.

Также ежегодной индексации подлежит и фиксированная выплата к страховой пенсии. В настоящее время с января 2018 года она выплачивается всем пенсионерам в размере 4982,9 рублей.

Однако для получателей «северных» пенсий статьей 17 предусмотрена повышенная фиксированная выплата независимо от нынешнего места жительства.

В 2018 году она выплачивается в размере:

Количество иждивенцевГраждане, проработавшие в РКС минимум 15 лет и имеющие общий стаж не менее 20 (ж) и 25 лет (м)Граждане, проработавшие в местностях, приравненных к РКС, минимум 20 лет и со стажем не менее 20/25 летне достигшие 80 лет (рублей)достигшие 80 лет или имеющие инвалидность 1 группы (рублей)не достигшие 80 лет (рублей)достигшие 80 лет или имеющие инвалидность 1 группы (рублей)
Без иждивенцев 7474,35 14948,72 6477,78 12955,54
1 иждивенец 9965,80 17440,16 8637,03 15114,79
2 иждивенца 12457,25 19931,61 10796,27 17274,05
3 иждивенца 14948,70 22423,05 12955,53 19433,38

Социальная пенсия по старости устанавливается «северянам» так же, как и другим гражданам нашей страны.

После апрельской индексации в 2018 году выплата составляет 5240,65 рублей (до 1 апреля 2018 г. — 5034,25 руб.).

Однако, также она увеличивается за счет районных коэффициентов, если получатели обеспечения постоянно проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Как начисляется районный коэффициент?

Те граждане, которые постоянно проживают на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему, получают пенсионное обеспечение в большем размере.

Пенсия увеличивается благодаря районным коэффициентам, которые устанавливаются Правительством РФ. В каждом «северном» регионе свой районный коэффициент.

Жители данных районов, имеющие страховой стаж не меньше 15 календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 календарных лет в приравненных к нему местностях, при наличии общего стажа минимум 20 лет (у женщин) и 25 лет (у мужчин), предоставляется выбор. Они могут получать свою страховую пенсию в большем размере:

  • увеличив фиксированную выплату благодаря районному коэффициенту;
  • установив повышенную фиксированную выплату.

Индексация пенсий северянам в 2018 году

Так же, как и пенсии всех граждан России, «северное» пенсионное обеспечение подлежит ежегодной индексации в плановом порядке:

  • первого февраля — страховые выплаты;
  • первого апреля — социальное обеспечение.

В 2018 году планировалось проиндексировать пенсии по фактической инфляции, которая была рассчитана в размере 3,2%, однако в бюджет была заложена величина индексации в 3,7% — на такой уровень была увеличена страховая пенсия и фиксированная выплата ранее положенного строка — 1 января 2018 года. Как и в 2017 году, повышение страхового обеспечения коснулось только неработающих пенсионеров.

Согласно данным, представленным Пенсионным фондом ФР, социальные пенсии вырастут на 4,1% с 1 апреля 2018 г.

Порядок назначения и выплаты пенсии в районах Крайнего Севера

Обратиться за назначением пенсионной выплаты, как по страховому, так и по социальному обеспечению гражданин может сразу после приобретения права на нее.

Для этого необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр соответствующее заявление и необходимые для установления документы.

ПФР рассматривает заявление на назначение пенсии в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае принятия положительного решения выплата устанавливается с первого числа месяца обращения.

И один, и другой вид пенсионного обеспечения выплачивается ежемесячно и назначается бессрочно в заявительном порядке.

Получатель обеспечения вправе выбрать один из трех существующих способов доставки денежных средств:

  • Почта России (на дом или в кассе);
  • доставочная организация (на дом или в кассе);
  • банк (в кассе или на карту).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/sluzhashchim-i-severyanam/pensiya-na-severe/

Суровые условия труда за право получения северных льгот

Каждый человек может рассчитывать на стандартный пакет социальных привилегий при наличии на это законных оснований.

Граждане, трудящиеся в суровых климатических условиях Крайнего Севера (КС), могут претендовать на так называемые северные льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Основные нормативно-законодательные акты

Основной документ, которым обязаны руководствоваться должностные лица, – это Трудовой Кодекс РФ.

ТК РФ в рамках главы №50 регулирует нормы применяемых способов социальной поддержки и защиты северян соотносится с другими законодательными актами и дополняет ряд законов, применяемых в отношении данной категории граждан.

Постановление Совмина №1029 еще в 1967 году утвердило список регионов КС и некоторых иных районов, которые в силу суровых климатических условий также были приравнены к КС. При назначении льготного обеспечения органы СЗН до сих пор руководствуются данным перечнем.

Приказ №2 Министерства труда РСФСР от 1990 года координирует действия должностных лиц, которые обязаны соблюдать порядок при назначении льгот проживающим и работающим гражданам в районах КС или приравненных к таковым.

Еще одним документом, который регулирует назначение северных льгот, является Закон №4520–1, утвержденный Президентом РФ в 1993 году. Данный документ гарантирует государственные выплаты и соцподдержку лицам, которые проживают и работают в суровых метеоусловиях дальних районов страны.

Целевая группа льготников

К категории лиц, которая может реализовать свое право на расширенный пакет социального обеспечения в связи с работой в дальних регионах России, относятся:

  • длительно или временно работающие по найму люди;
  • пенсионеры, чьим единственным доходом является пенсия;
  • пенсионеры-военнослужащие, вышедшие в отставку по достижению пенсионного возраста или в связи с сокращением по месту службы;
  • студенты вузов;
  • учащиеся начальной ступени или профессионально ориентированных учреждений образования;
  • члены семьи, находящиеся на полном содержании работающего в северных регионах родственника;
  • граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера.

Льготы назначаются и начисляются из государственного бюджета в соответствии с нормами федерального законодательства для тех граждан, которые работают на государственных предприятиях.

Сотрудникам региональных субъектов страны гарантии и компенсации начисляются в установленном данным регионом размере и из его бюджета.

Муниципальные нормативно-правовые акты устанавливают размер льгот и работающих в местных организациях лиц, которым они гарантированы. Соответственно, выплаты данным гражданам идут из местного бюджета.

В коммерческих организациях социальный пакет предусматривается работодателем, если иные дополнительные выплаты в отношении конкретного гражданина не предусмотрены законом.

Список регионов Крайнего Севера

В соответствии с Постановлением №1029 к ним относятся:

Территориально-административная формаКрайний СеверПриравненные к КС
Республика Коми с городами, с/с и районами
Карелия с городами и районами
Тыва и районы
Саха (Якутия) Бурятия и районы
Горный Алтай и районы
Область Архангельская с АО, городами и районами
Тюменская с АО и районами
Иркутская с городами и районами
Сахалинская
Магаданская Читинская с районами
Камчатская Амурская с городами и районами
Мурманская Томская с городами и районами
Край Красноярский с АО, городами и районами
Хабаровский с городами, поселками, с/с и районами
Приморский с районами
Коми-Пермяцкий с районами
Острова Северо-Ледовитый океан и моря
Берингово море
Охотское море

Льготное обеспечение

Всем жителям и работникам КС из бюджета выделяется стандартный набор льгот, которые регулируются законами, иными нормативными актами и могут быть расширены:

  • труд оплачивается с учетом районных коэффициентов и специальных надбавок для трудящихся в регионах с суровым климатом;
  • женская часть сотрудников работает неполную трудовую неделю;
  • предусмотрен дополнительный отпуск, который полностью оплачивается;
  • затраты на дорогу до места отдыха также компенсируются;
  • северяне могут рассчитывать на льготное медицинское обслуживание;
  • начисляются социальные выплаты работникам, у которых на попечении находятся малолетние дети;
  • обеспечены социальные гарантии и выплаты в случае сокращения или ликвидации/банкротства предприятия;
  • выдаются субсидии на аренду, покупку или строительство жилья;
  • предусмотрено льготное пенсионное обеспечение.

Начисление заработной платы с учетом коэффициента

В 44-х хозяйствующих субъектах РФ предусмотрены коэффициенты, на которые умножается заработная плата работников КС. В Карелии он равен 1,15 и является минимальным по сравнению с другими регионами.

На большинстве непроизводственных предприятий применяется коэффициент, равный 2.

Минимально установленный коэффициент в конкретном регионе не может быть уменьшен на усмотрение руководителя коммерческой организации.

https://www.youtube.com/watch?v=GLEd32xNM6k

Заработная плата, умноженная на конкретный районный коэффициент, начисляется с момента поступления работника на предприятие КС.

При этом одинаковые начисления предусмотрены как для постоянных работников, так и прибывших работать по совместительству, на сезон или определенное время. В расчет берется весь размер заработной платы с начисленными премиями, доплатами за различные заслуги.

Простои в работе при отсутствии вины работника не учитываются при расчетах, полагающаяся оплата в полном размере должна быть умножена на соответствующий коэффициент.

Районный коэффициент не используется:

  • при наличии процентных надбавок, применяемых к северянам;
  • в случае начисления одноразовой материальной помощи или иных единовременных выплат;
  • в отношении среднего заработка;
  • к заработной плате работников в командировке, если только выполнение обязанностей работника невозможно без отправления его в командировку;
  • если простои в работе были допущены трудящимися.

Начисление заработной платы с учетом надбавок

Ряд льгот для работников Крайнего Севера предусмотрен в виде так называемых северных надбавок, начисляемых к фактической зарплате за месяц. При этом районный коэффициент в расчет не берется. Размер надбавок высчитывается в процентах и зависит от региона, где преобладает суровый климат.

Выделяют три группы северных надбавок:

  1. 10% добавляется к зарплате через полгода с начала трудовой деятельности гражданина и увеличивается каждые следующие полгода на 10%, пока сумма не достигнет 100% заработной платы.
  2. 10% добавляется к зарплате через полгода с начала трудовой деятельности гражданина и увеличивается каждые следующие полгода на 10%, пока сумма не достигнет 60% от заработной платы, а затем увеличивается каждый последующий год на 10% до достижения суммы, равной 80% от заработной платы.
  3. 10% добавляется к зарплате через год с начала трудовой деятельности гражданина и увеличивается каждый следующий год на 10%, пока сумма не достигнет 50% от заработной платы.

Законодательством предусмотрено иное начисление данных выплат северянам младше 30-ти лет, проживших 5 и более лет в северных регионах.

Они должны получать надбавку в полном ее объеме с первого трудового дня.

Увеличенный размер процентной надбавки предназначен также гражданам младше 30-ти лет, которые проработали в северных регионах больше 1 года, но меньше пяти лет.

Дополнительный отпуск

Труженики северных регионов вправе претендовать на отпуск в количестве более 28 дней, который гарантирован им по ТК РФ. Помимо этого, они могут рассчитывать и на дополнительный отдых в количестве:

  • 24-х календарных дней для северных районов;
  • 16-ти календарных дней для приравненных к северным районам;
  • 8 календарных дней для остальных северных районов, не входящих в общий перечень, но в которых предусмотрены районные коэффициенты и процентные надбавки;
  • 14-ти дней, если необходимо сопровождать малолетнего ребенка к месту вступительных экзаменов, проходящих в другом городе.

Спустя 6 месяцев с момента начала трудовой деятельности дополнительный оплачиваемый отпуск вправе использовать как обычный работник, так и работающий по совместительству. Более того, неиспользованные дни отпуска разрешено переносить на будущий период, но их количество не должно превышать шесть месяцев за 2 года.

Дополнительный неоплачиваемый выходной день разрешено брать при наличии детей младше 16-ти лет.

Выплаты при переезде

Гражданин, который переезжает работать по трудовому договору в регионы КС, должен получить социальные гарантии в виде выплат из бюджета РФ:

  • в размере 2-х окладов в соответствии с его должностью – единовременно;
  • в размере 0,5 оклада в соответствии с его должностью на каждого члена семьи – единовременно;
  • на сумму транспортных расходов и провоза багажа до 5 тонн на всех членов семьи;
  • за семидневный дополнительный отпуск с целью обустройства.

За членами семьи остается право на компенсацию проезда и провоза багажа к месту работы своего родственника не более года с того момента, как трудовой договор заключен. При расторжении договора не по вине сотрудника расходы на переезд будут возмещены в том же объеме.

Расходы на транспорт и медицинское обслуживание

Ряд льгот северянам предоставляется на некоторые услуги транспорта и медицинского обслуживания.

Сотруднику предприятия КС, проработавшему 1 год, выделяются средства из бюджета со второго года работы, компенсирующие его затраты на дорогу до места отдыха и обратно, а также затраты по провозу багажа не более 30 кг.

Транспорт сотрудником может быть выбран любой за исключением такси.

Данная компенсация предоставляется работнику один раз в 2 года в период оплачиваемого отпуска и распространяется на всех членов семьи независимо от того, проводят они его в одно время или разные периоды.

Размер компенсации зависит от наличия/отсутствия чеков или иных платежных документов. Таким образом, компенсируется сумма:

  • фактически понесенных затрат, если они подтверждены документально;
  • минимально возможной стоимости проезда туда и обратно до места проведения отдыха, если документальное подтверждение понесенных затрат работником не представлено.

При наличии заключения врача, требующего прохождение лечения в другом городе, работнику оплачивается дорога до местонахождения нужного учреждения здравоохранения.

Неполная трудовая неделя

Данная льгота касается работников женского пола, которые в соответствии с ТК РФ могут работать в неделю только 36 часов. Размер заработной платы при этом не меняется и соответствует величине заработка мужчины, работающего на предприятии КС 40 часов.

Гарантийные выплаты

Если предприятие КС ликвидируется или его работник подпадает под сокращение, то в рамках статьи №318 ТК РФ ему полагаются выплаты, равные размеру средней заработной платы.

Работник в срок, не превышающий 30 дней после увольнения, обязан встать на учет в Центр занятости населения.

Это дает ему дополнительные финансовые гарантии в виде выплат в течение трех месяцев, пока он не найдет новую работу, и еще три месяца с момента трудоустройства.

Предоставление жилищных субсидий

Федеральным законом №125 предусмотрена помощь в получении жилья лицам, которые:

  • переезжают на ПМЖ за пределы КС;
  • приступили к своей работе в регионах КС с 01 января 1992 года и исполняют свои обязанности 15 и более лет;
  • не являются собственниками квартиры либо жилого дома на территории КС или приравненных к нему районов;
  • стоят на учете по улучшению жилищных условий в КС или за пределами;
  • не использовали ранее право на получение жилищных субсидий на территории КС или за его пределами.

Пенсионное обеспечение

Самое важное право, которое предоставляется работникам КС и регионов, приравненных к КС, – это возможность раньше наступления общепризнанного пенсионного возраста уйти на заслуженный отдых.

Федеральный Закон №400 в рамках статьи 32 дает право выйти на пенсию:

  • мужчине в возрасте 55-ти лет и женщине в возрасте 50-ти лет, которые относятся к категории КМНС;
  • мужчине в возрасте 55-ти лет при трудовом стаже 15 и более лет на КС, 20 и более лет в приравненных к КС регионах; при этом общий страховой стаж не должен быть меньше 25-ти лет;
  • женщине в возрасте 50-ти лет при трудовом стаже 15 и более лет на КС, 20 и более лет в приравненных к КС регионах; при этом общий страховой стаж не должен быть меньше 20-ти лет;
  • мужчине в возрасте 50-ти лет при страховом стаже 25 и более лет, если его работа на КС связана с оленеводством, рыболовством или охотой;
  • женщине в возрасте 45-ти лет при страховом стаже 20 и более лет, если ее работа на КС связана с оленеводством, рыболовством или охотой;
  • женщине в возрасте 45-ти лет при страховом стаже 20 и более лет, если она родила 2-х и более детей и проработала на КС как минимум 12 лет;
  • работнику КС, трудившемуся в условиях сурового климата не менее 7,5 лет; в таком случае возраст выхода на пенсию будет понижаться на четыре месяца за каждый отработанный год.

Неработающие пенсионеры могут получать дополнительно компенсацию один раз в 2 года при расходах на транспорт в обе стороны, если поездка связана с отдыхом.

Суровые условия труда правомерно наделены расширенным пакетом социальных гарантий и выплат, однако не каждому под силу работать в регионах Крайнего Севера.

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/prochie/poluchenie-severnyh.html

По закону
Добавить комментарий