Расчет пенсии по старости – на какие нюансы стоит обратить внимание?

Содержание
  1. Виды пенсий: размеры и некоторые тонкости их начисления :
  2. Понятие
  3. Страховые
  4. Условия страховой пенсии
  5. Трудовая
  6. Военным
  7. Состав пенсий
  8. О социальных пенсиях
  9. Пенсии по старости
  10. Военные расчеты
  11. Трудящимся
  12. Документы
  13. Рассчитываем пенсию по старости с формулой расчета и примерами
  14. Как узнать размер Вашей будущей пенсии
  15. Как узнать фиксированную часть страховой пенсии
  16. Фиксированная часть страховой пенсии различным категориям граждан
  17. В основе страховой пенсии лежит Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
  18. В чем отличается расчет пенсии в 2015-2017 годах по сравнению с 2014 годом
  19. Максимальные пенсионные коэффициенты по годам выхода на пенсию
  20. Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент
  21. Как проверить верность начисления пенсионных баллов
  22. Стоимость пенсионного балла
  23. Увеличение пенсии при помощи премиальных коэффициентов
  24. Как старые пенсионные права переводятся в баллы
  25. Расчет страховой пенсии по старости: правила и примеры
  26. Правила расчета страховой пенсии по старости
  27. Пример
  28. Параметры, влияющие на расчет
  29. Частые ошибки при расчете
  30. Как рассчитать размер пенсии по старости с соблюдением всех законодательных норм РФ
  31. Базовые принципы пенсионного расчета в РФ
  32. Формула определения размерности пенсии
  33. Сущность пенсионного коэффициента
  34. Пару слов о фиксированной части выплат
  35. Порядок расчета
  36. Как самостоятельно рассчитать размер страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству
  37. Но вопрос в том, а будет ли что оформлять, будет ли у вас вообще страховая пенсия по старости?
  38. Новая пенсионная формула
  39. Кто имеет право на получение страховой пенсии по старости
  40. Особенности расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству
  41. Формула расчета размера страховой пенсии по старости
  42. Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

Виды пенсий: размеры и некоторые тонкости их начисления :

Расчет пенсии по старости - на какие нюансы стоит обратить внимание?

Сейчас мы постараемся изучить с вами виды пенсий. Этот вопрос не такой уж и трудный. А вот знать, сколько положено получать пенсионерам в качестве государственной поддержки в том или ином случае, – это уже совсем другой вопрос.

Как раз он, если честно, волнует многих. Ежегодно пенсии в России пересчитываются, а также сама система постоянно терпит какие-то изменения. Порой они не всегда оказываются в пользу населения.

Давайте же узнаем, какие встречаются виды пенсий, а также рассмотрим нюансы их расчетов.

Понятие

Но для начала разберемся, с чем мы вообще имеем дело? Что такое пенсия? Пожалуй, мало кто не знает, что обозначает такое понятие.

И виды пенсий нынче играют ключевую роль при вступлении человека во взрослую жизнь.

Ведь именно с момента построения карьеры тот или иной гражданин начинает свои отношения с нашей сегодняшней системой.

Пенсия – это своеобразная поддержка от государства. Она выплачивается или нуждающимся (что бывает крайне редко и в исключительных случаях), или пенсионерам.

То есть людям, достигшим так называемого пенсионного возраста. Виды пенсий в РФ делятся на множество видов. И каждый тип имеет собственные расчеты.

Так какими могут быть пенсии?

Страховые

Первый тип, на который стоит обратить внимание – это страховые выплаты от государства. Они закреплены законодательно и прописаны в Федеральных законах, однако положены далеко не всем. Виды страховых пенсий имеют три направления:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Больше никаких видов подобных “взносов” нет. Во всяком случае, получать такие выплаты может почти любой гражданин, но только после достижения пенсионного возраста. Для мужчин на данный момент он составляет 60 лет.

В ближайшем будущем данная цифра возрастет. Женщины на страховую пенсию могут рассчитывать после 55 лет. Им тоже стоит готовиться к определенным поднятиям “планки”.

Правда, для получения страховой пенсии вам придется еще и иметь определенный трудовой стаж.

Условия страховой пенсии

Виды пенсий – это, конечно же, довольно важный момент. Однако стоит еще понимать, кто имеет право претендовать на ту или иную государственную выплату, а также как именно ведутся расчеты по тому или иному типу компенсаций от правительства. Что же нужно, чтобы получить страховую пенсию?

Во-первых, как уже было сказано, нужен пенсионный возраст. До него вы не сможете претендовать на страховую пенсию. А вот после – запросто. Во-вторых, для каждого вида существуют свои определенные правила. Например, чтобы получить пенсию по инвалидности, вы должны являться инвалидом.

А помощь по потере кормильца выплачивается семьям, которые потеряли единственного “добытчика”. Люди при этом должны быть нетрудоспособными или иждивенцами. Вот такая странная и сложная система. Когда речь идет о выплатах по старости, у пенсионера должен быть трудовой стаж не менее 15 лет.

Размеры страховых пенсий имеют свои собственные расчеты, в принципе, как и любые другие компенсации. Для начала стоит вообще понять, какие виды пенсий в РФ имеют место быть. Ведь практика показывает, что гражданин имеет право только на один тип компенсаций от государства.

Трудовая

Идем дальше. Следующие выплаты положены только тем, кто трудился на протяжении долгих лет. Ведь речь идет о трудовых пенсиях. Пожалуй, они интересуют людей больше каких-либо иных компенсаций.

Ничего удивительного в этом нет, так как, работая официально и перечисляя определенную сумму от дохода в Пенсионный Фонд, хотелось бы в старости получить соответствующее вознаграждение. Виды трудовых пенсий не отличаются от страховых.

Если верить Федеральному закону, то здесь вы сможете получить:

  • пенсию по старости;
  • инвалидности;
  • при потере кормильца.

Правда, это еще не все. Условия и расчеты по данному типу пенсий мы узнаем чуть позже. Их не так уж и трудно понять, если вы работаете официально и имеете какой-то стабильный оклад. А пока что, какие виды пенсий еще могут встречаться? Ведь на этом наш разговор не заканчивается.

Военным

Не стоит забывать о тех, кто служил в армии. Таким людям чаще всего полагаются особые пенсии. “Служивым” назначают так называемую военную пенсию.

Пожалуй, именно она приносит меньше всего проблем. Тут все предельно просто: чем больше служили, тем выше ваши компенсации будут в будущем.

Все зависит в основном от выслуги лет и, конечно же, от оклада.

Но и здесь виды пенсий не могут быть завершены. Помимо всего прочего, можно рассчитывать на государственные и социальные компенсации и поддержки. Первые, как правило, полностью покрывают нужды людей, а вторые – частично.

Состав пенсий

Виды государственных пенсий мы, в принципе, изучили. Теперь необходимо понять, из чего они состоят.

Ведь деньги на выплаты нужно откуда-то брать.

В каких-то случаях государственный бюджет полностью берет на себя ответственность за это, а где-то все зависит от самого человека и его работы.

Вообще любые выплаты, которые положены работающим людям, имеют две части –страховую и накопительную. Первый пункт обычно фиксируемый.

Он определяется государством и пересчитывается из года в год. А вот накопительная часть пенсий – это уже более сложный момент.

Он зависит от вашего трудового стажа, а также оклада, который вы получали.

О социальных пенсиях

Как же быть пенсионерам, которые никогда в своей жизни не трудились официально? Или, например, домохозяйками и мамочкам, которые постоянно сидели в декрете, а также просто гражданам, не имеющим особо большого трудового стажа? Им полагаются социальные выплаты. Виды социальных пенсий ничем от предыдущих вариантов не отличаются. Все так же – по возрасту, по инвалидности и по потере кормильца.

В принципе, особо сильно надеяться на данные выплаты не стоит. Почему? Социальная поддержка нынче не особо большая. И выплачивается она только при наличии трудового стажа не менее 5 лет. Это на 2016 год.

Будет ли этот показатель увеличиваться или нет, неизвестно. Сюда можно включить уход за престарелыми, а также воспитание детей до 3-летнего возраста. Так что “добраться” до социальных пенсий можно без особых проблем.

В среднем в России вы можете рассчитывать приблизительно на 8 311 рублей в месяц при подобных расчетах. Это для работоспособных пенсионеров, которые не имели по каким-то причинам трудового стажа.

Инвалидам полагается порядка 12 371 рублей (детям).

Пенсии по старости

Виды пенсий мы уже знаем. Но теперь стоит выяснить подробности расчетов. Это, пожалуй, самое важное.

Ведь если у вас маленький оклад, то иногда нет смысла работать, не покладая рук, в погоне за хорошими пенсионными выплатами в будущем.

Тем более что современная пенсионная система ежегодно претерпевает какие-то изменения. И данные законы, которые использовались в прошлом году, уже не актуальны для нынешнего.

Пенсия по старости рассчитывается по простой системе. Она состоит из страховой и накопительной частей.

Накопительная рассчитывается по такому принципу: все деньги на счету у пенсионера в Пенсионном фонде делятся на 228, и получается сумма, которая прибавляется к страховым выплатам.

Здесь делитель – это количество месяцев, сколько будет предположительно выплачиваться пенсия. Работая больше, накопительные начисления можно увеличить.

А вот страховая часть имеет иную схему. Здесь фиксированные выплаты умножаются на коэффициент отсрочки ухода на пенсию.

После этого к ним нужно прибавить произведение индивидуального коэффициента отсрочки пенсии с предварительным умножением на стоимость пенсионного коэффициента. Получается что-то вроде:

Страховая = (КОП * ФВ) + (КОП * ИК) * ПК.

Ничего трудного, верно? Правда, сейчас особое внимание уделяется трудовым пенсиям. Как именно они рассчитываются? Какие нюансы здесь придется учитывать? Обо всем этом придется поговорить подробнее. Может быть, на вашей работе нельзя обеспечить себе хорошую старость.

Военные расчеты

Пенсии военным, как уже было сказано, меньше всего доставляют неприятностей людям. И это понятно – тут система расчетов предельно проста, она никаких существенных изменений не терпит. Как узнать, сколько положено военному за службу после выхода на пенсию?

Первые 20 лет дают 50% от суммы оклада, начисляемого сотруднику. А после этого за каждый “дополнительный” год прибавляется по 3%.

Но есть одно ограничение: нельзя, чтобы сумма “надбавок” превышала 85%. Итог, как показывает практика, только радует. Ведь оклад у военных немаленький.

И пенсии тоже.

Трудящимся

Что же делать, если вы просто работали всю жизнь и рассчитывали на хорошую помощь от государства в старости? Здесь вас придется огорчить – трудовые пенсии довольно часто претерпевают разнообразные изменения. И с 2015 года была введена балловая система. В зависимости от вашего стажа вы получаете специальные “очки”. Они, в свою очередь, обеспечат вам определенные выплаты.

То есть система примерно такая: сумма всех баллов умножается на коэффициент стоимости. Сейчас, на 2016 год, он составляет порядка 70 рублей.

Данная стоимость ежегодно будет индексироваться государством. Поэтому никто точно не может сказать, какую пенсию вы можете получить через несколько лет.

Это не самый лучший момент, но он имеет место.

Документы

Чтобы получить пенсию, конечно же, придется подать соответствующий запрос. И только после этого можно “заработать” статус пенсионера. Что именно от вас потребуется? Список документов не такой большой, но его лучше знать. Итак, в Пенсионный фонд отнесите:

  • паспорт;
  • заявление;
  • документы о прописке (или вид на жительство, пенсия без таких бумаг не начисляется);
  • подтверждение стажа;
  • выписки о доходах;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • реквизиты счета для начислений;
  • “бумаги”, подтверждающие состояние здоровья или нужду в поддержке.

Если вы параллельно оформляетесь в качестве пенсионера, придется еще принести заявление на выдачу пенсионного удостоверения и 4 фотографии размера 3 на 4. Это все. Подаете документы и ждете ответа от Пенсионного фонда.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-vidy-pensij-razmery-i-nekotorye-tonkosti-ix-nachisleniya.html

Рассчитываем пенсию по старости с формулой расчета и примерами

В расчете пенсии по старости новая формула расчета применяется с 2015 года.

Разберем, какие факторы оказывают влияние на сумму страховых выплат для пенсионеров в РФ.

Как узнать размер Вашей будущей пенсии

После советского периода дважды проводилось реформирование пенсионного законодательства: в 2002 году прошла конвертация пенсионного права в пенсионный капитал, а в 2015 — в пенсионные баллы.

В чем суть последних изменений? С 1 января 2015г.

Страховая и накопительная части пенсии приобрели характер самостоятельных пенсий, это решение принято на основе законов № 400-ФЗ и 424-ФЗ от 28 декабря 2013г.

Формула для расчета размера пенсии по старости:
СПС=ФВ х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2 где СПС — это страховая часть пенсии, ФВ — размер фиксированной выплаты, ПК1 — коэффициент премирования, он увеличивает ФВ при выходе на пенсию позже срока ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент СПК — стоимость пенсионного коэффициента на то время, когда была оформлена пенсия и ПК2 — это премиальный коэффициент, увеличивающий значение ИПК, он начинает учитываться тогда, когда человек, достигший возраста выхода на пенсию, продолжает работать.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Разберемся в правилах расчета пенсии по возрасту по новой формуле. Для этого нам понадобятся основные составляющие пенсии: это фиксированная часть пенсии (то, что раньше называлось базовой частью) и индивидуальный коэффициент ИПК, и премиальные коэффициенты ПК1 и ПК2.

Как узнать фиксированную часть страховой пенсии

Фиксированная часть или выплата к страховой пенсии, обозначенная в формуле расчета пенсии как ФВ, установлена в ст.16 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. В 2016 году эта часть пенсии составляет 4 558,93 руб.

Фиксированная часть пенсии представляет собой гарантированный государством минимум каждому пенсионеру. ФВ может индексироваться каждый год дважды: 1 февраля, с учетом инфляции, и 1 апреля за счет предыдущих доходов ПФ.

Вторая компенсация за счет доходов не обязательная, а возможная, и выплачивается по решению Правительства РФ.

В новом пенсионном законодательстве изменены периоды начисления пенсионных баллов, введены премиальные коэффициенты, влияющие на увеличение фиксированной выплаты и ИПК в случаях выхода на пенсию позже срока.

Для разных категорий граждан фиксированная часть пенсии определяется в разных размерах. Рассмотрим данные из представленной таблицы:

Фиксированная часть страховой пенсии различным категориям граждан

Категории граждан, имеющих право на страховую пенсию Кол-во лиц на иждивении пенсионера Фиксированная выплата (ФВ) в рублях
Лица не имеющие инвалидности и не старше 80 лет 4 558,93
1 6 078,57
2 7 598,23
3 и более 9 117,88
Инвалиды 1 группы и лица, достигшие возраста 80 лет 9 117,87
1 10 637,52
2 12 157,16
3 и более 13 676,81
Лица без инвалидности, не старше 80 лет от роду, работавшие на Крайнем Севере не меньше 15 лет. Страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет у мужчин 6 838,40
1 9 117,87
2 11 397,35
3 и более 13 676,82
Лица с инвалидностью 1 группы или достигшие 80 лет. Работавшие на Крайнем Севере не меньше 15 лет. Страховой стаж не меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин 13 676,81
1 15 956,28
2 18 235,74
3 и более 20 515,22
Лица без инвалидности, не старше 80 лет от роду, работавшие на Крайнем Севере не менее 20 лет и имеющие страховой стаж для женщин не менее 20 лет и 25 лет у мужчин 5 926,62
1 7 902,16
2 9 877,70
3 и более 11 853,24
Лица с инвалидностью 1 группы или достигшие 80 лет. Работавшие на Крайнем Севере не меньше 20 лет. Страховой стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин 13 676,81
1 13 828,78
2 15 804,32
3 и более 17 779,36
Лица со стажем работы в сельском хозяйстве от 30 лет, проживающие в сельской местности и не занятые работой с обязательным пенсионным страхованием* 4 918,75
1 6 230,42
2 7 542,08
3 и более 8 853,75

*Эта категория граждан внесена в список граждан, имеющих право на страховую часть пенсии с 1 января 2015 г. Эта льгота перестает действовать при переезде данных граждан в город.

В основе страховой пенсии лежит Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Коэффициент ИПК введен в расчет пенсии недавно, но призван стать ключевым новшеством в формуле расчета пенсии, позволяющим обеспечить обеспеченную достойную старость.

Высокий ИПК серьезно влияет на величину пенсионных выплат.

ИПК рассчитывается как сумма пенсионных баллов или годовых пенсионных коэффициентов (ГПК), которые начисляются ежегодно за официальную трудовую деятельность и выплату страховых взносов работодателем.

https://www.youtube.com/watch?v=dxKMXj3NFeA

Для расчета будущей пенсии попробуем выяснить, как рассчитать размер пенсионных баллов, за что они начисляются, и соответственно на какой уровень ИПК может выйти пенсионер к моменту достижения пенсионного возраста.

В чем отличается расчет пенсии в 2015-2017 годах по сравнению с 2014 годом

Как мы уже упоминали, в 2015г. изменилась методика расчета пенсии. Пенсионный коэффициент с 2015г. рассчитывается по формуле ГПК=ССП/ССМх10, где:

  • ГПК — годовой пенсионный коэффициент
  • ССП — Сумма страховых пенсионных взносов с дохода человека за целый год
  • ССМ — Сумма страховых взносов, равна 16% от максимальной заработной платы, подлежащей обложению взносами. Эта максимальная ЗП устанавливается постановлением Правительства каждый год.
  • 10 — максимальное количество пенсионных баллов за данный расчетный год. При этом 10 баллов за расчетный год будут доступны только с 2021 года. 10 баллов с 2021 года будут доступны только для граждан, не принимающих участия в формировании своей накопительной пенсии. Для 2015 года максимальный ГПК составил не выше 83. ГПК будет постепенно увеличиваться.

Максимальные пенсионные коэффициенты по годам выхода на пенсию

Год выхода на пенсию по предельному возрасту С отчислениями на накопительную пенсию максимальный ИПК составит: Без отчислений на накопительную пенсию максимальный ИПК составит:
2015 4,62 7,39
2016 4,89 7,83
2017 5,16 8,26
2018 5,43 8,70
2019 5,71 9,13
2020 5,98 9,57
2021 и далее 6,25 10

При расчете пенсии по предельному возрасту складываются все пенсионные баллы за каждый год, в который в ОПФ выплачивались работодателем страховые взносы за работника. По сумме пенс. Баллов выводится ИПК. Он рассчитывается так:

ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

В вышеприведенной формуле мы видели, что годовой пенсионный коэффициент (ГПК) равняется отношению суммы страховых пенсионных взносов за год к максимальному значению страховых отчислений, умноженному на 10. Общая сумма пенсионных страховых взносов за год равна 22% от годовой заработной платы.

  • Из этих 22% шесть процентов перечисляется в солидарную часть пенсионного фонда. Из солидарной части формируется фиксированная часть страховой пенсии.
  • Оставшиеся 16% идут на страховую пенсию (по желанию будущего пенсионера 10% могут перечисляться на страховую часть, и 6% на накопительную часть пенсии).

Приведем пример ГПК с отчислением 16% от дохода на страховую пенсию

Возьмем для примера среднюю зарплату в месяц 24 т.р. Тогда страховые взносы в ПФ за год будут равняться 24000 х 12мес. х 16% = 46080р.

В 2016г. максимальная ЗП, установленная постановлением Правительства, равна 796000р. Сумма максимальных страховых взносов с этой максимальной ЗП равна 16%, то есть 127360р.

Итак, ГПК = 46080/127360х10=3,618
То есть годовой пенсионный коэффициент данного налогоплательщика будет равен 3,618 пенсионного балла.

Второй пример: рассчитаем ГПК с отчислением 10% от дохода на страховую пенсию

Для сравнения возьмем уровень зарплаты такой же: 24000 в мес. Работодатель будет отчислять 10% от дохода на страховую пенсию, а 6% на накопительную. Тогда пенсионные взносы на страховую пенсию будут рассчитываться по формуле:
24000 х 12 х 10% = 28800р.

ГПК = 28800/127360 х 10 = 2,261
Таким образом, годовой пенсионный коэф. с учетом перечисления 10 процентов на страховую часть пенсии будет 2,261 пенсионного балла.

Очевидно, что формирование накопительной части пенсии серьезно уменьшает пенсионные баллы, которые сильно влияют на результирующую пенсию.

Как проверить верность начисления пенсионных баллов

В расчет ИПК входят не только пенсионные баллы, которые начисляются за уплату страховых взносов, но и период, в который пенсионные взносы не платились, а именно:

1. Отпуск по уход за ребенком до достижения полутора лет (в общем не более шести лет), в том числе:

  • за первым ребенком ГПК равен 1,8;
  • за вторым ГПК равен 3,6
  • за 3 и четвертым ГПК равен 5,4

2. В период ухода за ребенком-инвалидом, за человеком старше 80 лет или за инвалидом I группы ГПК рассчитывается равным 1,8

3. В период службы в армии по призыву ГПК равен 1,8

Стоимость пенсионного балла

В 2016г. Стоимость одного пенс. Балла равна 74,27 р. Эта стоимость индексируется ежегодно по 2 раза:

  • 1 февраля происходит индексация за прошлогоднюю инфляцию
  • 1 апреля индексация рассчитывается по сложной формуле, в состав которой принимается размер поступления в ПФР страховых взносов, федеральных трансфертов, то есть по сути доход пенсионного фонда.

Увеличение пенсии при помощи премиальных коэффициентов

В расчет пенсии введена возможность увеличивать пенсию с помощью премиальных коэффициентов, если человек принимает решение выйти на пенсию позже установленного срока по своей воле.

При достижении пенсионного возраста человек может продолжать работать, при этом в его пенсию вводится коэффициент повышения как фиксированной части страховой пенсии (ПК1), так и коэффициент увеличения ИПК (ПК2)

Данные премиальные коэффициенты за количество полных месяцев отсрочки получения пенсии представлены в таблице

Количество месяцев отсрочки получения пенсии Коэффициент повышения ИПК (ПК2) Коэффициент повышения ФВ (ПК1)
Меньше чем 12 мес. 1
24 мес. (2 года) 1,07 1,056
36 мес. (3 года) 1,15 1,12
48 мес. (4 года) 1,24 1,19
60 мес. (5 лет) 1,34 1,27
72 мес. (6 лет) 1,45 1,36
84 мес. (7 лет) 1,74 1,58
96 мес. (8 лет) 1,9 1,73
108 мес. (9 лет) 2,09 1,9
120 и более (10 лет и больше) 2,32 2,11

Данные коэффициенты сильно влияют на итоговую пенсию.

Так, при добровольной отсрочке получения пенсии в 10 лет фиксированная часть пенсии вырастает в 2,11 раза, а Индивидуальный Пенсионный Коэффициент увеличивается в 2,32 раза. Результирующая страховая пенсия вырастет по сравнению с изначальной уже в два с половиной раза.

Как старые пенсионные права переводятся в баллы

Пенсионное законодательство с 2015 г. предусматривает формулу, с помощью которой пенсионные права, накопленные гражданином до 1 января 2015 года, переводятся в пенсионные баллы. Формула конвертации пенсионных прав в пенсионные баллы выглядит так: ПК=СЧ/СПК

Источник: http://www.PapaJurist.ru/pension-system/kak-rasschitat-pensiyu-po-starosti/

Расчет страховой пенсии по старости: правила и примеры

Страховая пенсия или трудовая, как ее привыкли называть сограждане, формируется за счет страховых взносов субъекта. С момента последней пенсионной реформы граждане все чаще затрудняются подсчитать размер будущих пенсионных выплат.

Это и не удивительно, поскольку для расчета нужно сложить немалое количество различных показателей. В этом материале постараемся разобраться с тем, как осуществить расчет страховой пенсии по старости лет.

Правила расчета страховой пенсии по старости

Перед тем как рассчитать застрахованную часть пенсии, необходимо ознакомиться с перечнем основных условий, которые выдвигаются государством к потенциальным претендентам на оформление пенсионных выплат. Для выхода на пенсию необходимо:

  1. Достигнуть установленную законом возрастную планку (мужчинам – 60 лет, женщинам – 55 лет).
  2. Иметь стаж не менее 15 лет.
  3. Иметь минимальное количество пенсионных баллов. Сегодня для получения ежемесячных выплат нужно накопить не меньше 11 баллов.

Обратите внимание! Уже в скором будущем планируется увеличить объем пенсионного коэффициента, необходимого для получения соответствующих выплат. Кроме этого, активно обсуждается тема увеличения возрастной планки для граждан, выходящих на заложенный отдых.

В законе о страховых начислениях приведена подробная формула расчета страховых платежей. Итак, формула выглядит следующим образом:

Сумма страховой пенсии = БПК СК + ИПК + СПК

где:

БП – базовая часть пенсионных выплат. Иначе говоря, это гарантированная сумма от государства, которую, при достижении установленного возраста, получит пенсионер.

https://www.youtube.com/watch?v=GLEd32xNM6k

СК – стимулирующие коэффициенты. Это доплата гражданам, которые по достижению пенсионного возраста решили продолжить свою трудовую деятельность.

ИПК – объем индивидуального пенсионного коэффициента в совокупности за год трудовой деятельности.

СПК – размер одного пенсионного балла. В соответствии с законодательством РФ, каждый год, в апреле месяце, государство проводит индексацию пенсионного балла с учетом роста показателей инфляции.

Пример

Для того чтобы читатель смог уяснить процедуру и самостоятельно узнать, как рассчитывается страховая пенсия, приведем конкретный пример.

Смотрите также  Основное определение и отличие трудовой пенсии по старости

Гражданка Сидорова закончила свою трудовую деятельность в 2017 году.

После перехода страны к новой системе расчетов выплат трудовые сведения Сидоровой были конвертированы в индивидуальный пенсионный коэффициент.

В общем, при суммировании совокупного стажа работы, у нее накопилось 70 баллов. Еще 5 баллов добавилось за отработанный период, с 2015 по 2107 год.

Нужно учитывать, что гражданка Сидорова была в отпуске по уходу за ребенком (2 раза). За первый отпуск ей начислили 1,8 баллов, за второй – 3.6.

Для того чтобы определить совокупный индивидуальный коэффициент, нужно сложить все полученные цифры. То есть:

1.8 + 3.6 + 75 = 80.4.

Кроме значения индивидуального коэффициента, в формирование пенсионной суммы включается базовая выплата и стоимость одной единицы коэффициента.

Итак, зная объем баллов, можно вычислить размер будущей пенсии гражданки Сидоровой. При проведении расчетов будет использована следующая формула исчисления страховых пенсий:

СПБ = СПС + БВ + ИПК × СК

Ну а теперь можно произвести непосредственный расчет.

5000 (условный объем базовой выплаты) + 80,4(индивидуальный коэффициент) x 100 (условная единица стоимости одного пенсионного балла) = 13 040.

На эту сумму сможет рассчитывать гражданка Сидорова при достижении  указанных параметров стажа и дохода.

Обратите внимание! На сайте ПФ России можно ознакомиться с официальной формулой расчета страховой пенсии по старости.

Кроме этого, зарегистрированный пользователь, с помощью специального калькулятора страховой пенсии, сможет самостоятельно посчитать, на какие выплаты он сможет рассчитывать в будущем.

Ожидающие выхода на заслуженный отдых люди интересуются еще одним насущным вопросом –  в чем суть алгоритма расчета трудовой пенсии до 2002 года? То есть вопрос связан с включением отработанного периода, в новую бальную систему.

На самом деле все очень просто. ПФ, по записям трудовой книжки, высчитывает средний заработок заявителя.

Затем указанная сумма, с вычетом фиксированной части, умножается на стоимость одного балла.

Получившаяся в результате несложного вычисления цифра определит накопленные работником баллы за ранний период трудовой деятельности.

Смотрите также  Кто и в каком порядке должен выплачивать алименты с пенсии

Параметры, влияющие на расчет

Кроме механизма вычисления пенсионных выплат, граждане все чаще интересуется о факторах, влияющих на формирование страховых выплат.

Действительно, видя, как рассчитывают страховую пенсию по старости лет, очень трудно с первого раз уяснить источники формирования накоплений и предугадать объем финансовых поступлений.

https://www.youtube.com/watch?v=ImWQtQ1KGiA

Согласно новой системе выплат пенсионных средств, размер страховой пенсии зависит от следующих обстоятельств:

  1. Общая сумма накопленных платежей по системе страховых взносов. То есть этот параметр показывает, какая часть зарплаты (официальной) переводилась работодателем на счета ПФ.
  2. Период стажа работы. Чем больше у будущего пенсионера этот отрезок времени, тем значительнее будут сами выплаты. То есть человек, который проработал 20 лет, внесет больше взносов, чем гражданин, который тоже вносил страховую часть, но имел стаж в 15 лет.
  3. Суммарный объем накопленных баллов. Наличие необходимого количества баллов, наряду со стажем и возрастом, является обязательным требованием для установления страховых пенсий. Чем выше заработок и стаж работы был у работника, тем больше баллов он сможет вносить в страховые платежи.
  4. Наличие накопительных взносов. Новый закон 2015 года разделил два понятия – застрахованные платежи и накопительные взносы.

Обратите внимание! Граждане, которые решили и дальше работать, несмотря на возраст, могут получить дополнительные баллы.

Частые ошибки при расчете

В гражданском законодательстве под страховой премией понимают денежные средства, которые выплачивает страхователь за предоставление ему страховых услуг. Закон разрешает страховщику установить собственную тарифную планку выплаты страховых платежей.

Для того чтобы не возникали ошибки или недопонимая при расчете премии, необходимо учитывать, что:

  • сумма должна покрыть все претензии в течение периода договорённости;
  • покрыть издержки компании;
  • обеспечить определенную часть прибыли.

В законе также предусмотрены случаи, когда сторона, предоставляющая услуги, может изменить размер премии.

Источник: https://pensiolog.ru/pensii/pravila-i-formula-rascheta-strahovoi-pensii/

Как рассчитать размер пенсии по старости с соблюдением всех законодательных норм РФ

Как рассчитать размер пенсии по старости с соблюдением всех законодательных норм РФ

Юридическая консультация > Социальное обеспечение > Пенсия > Как рассчитать размер пенсии по старости с соблюдением всех законодательных норм РФ

Пенсия в законодательстве нашей страны – понятие стабильное, а вот ее расчет нет.

Во многом это связано с тем, что правительство РФ постоянно изменяет систему определения размера пенсионных выплат.

Если брать отчетный период нашего нового государства (с момента развала СССР), то принципы расчета пенсии менялись без малого 3 раза.

Так, в 2015 году в закон вступил законодательный акт о новом изменении системы определения выплат.

Подумать только, до сих пор многие пенсионеры и их близкие не могут понять различия между разными типами пенсии (страховой, накопительной, трудовой), пенсионным баллом и сущностью премиального коэффициента.

В сегодняшнем материале обратим пристальное внимание именно на эти параметры, а также иные нюансы, напрямую касающиеся расчета пенсионных выплат.

Базовые принципы пенсионного расчета в РФ

Пенсия бывает двух видов: страховая и трудовая

Как было отмечено ранее, с 2015 года пенсионное законодательство России перешло на новые принципы расчета пенсий граждан. Если быть точнее, то новый ФЗ объединил практически в единое целое два основных вида пенсий в стране – трудовую и страховую.

С 2015 года стали действовать следующие принципы:

  • Страховая пенсия выплачивается всем гражданам, имеющим соответствующий страховой стаж и удовлетворяющим условиям ее получения (по желанию пенсионера он может единожды получить самостоятельные выплату – накопительную пенсию).
  • Трудовые пенсионные выплаты была вовсе упразднены, превратившись в часть страховых.

В итоге, пенсия по старости превратилась в объединенный комплекс трудовой и страховых пенсий, рассчитываемых по принципиально новым формулам.

Помимо сущности понятий, принципов их формулировки и методикам расчета требуемых показателей, были существенно видоизменены требования, предъявляемые к каждому пенсионеру.

Углубляться в этом пенсионном вопросе не будем, так как особого значения для темы сегодняшней статьи он не имеет и далее будет отчасти рассмотрен. Понимание же основ расчета пенсии по старости в нашей стране лежит через детальное рассмотрение следующих понятий:

  1. Страховой стаж – все периоды, в ходе которых работодатель вносил страховые взносы за пенсионера. На данный момент он должен равняться не менее 8 годам и будет увеличиваться на 1 год до 2024 года (включительно).
  2. Пенсионные баллы – показатель, рассчитываемый по специальной формуле и определяющий возможность гражданина РФ получать пенсионные выплаты. В 2017 году его их норма составляет 11,4 балла, однако до 2025 показатель будет расти и станет равен 30 баллам. Подробней о принципах расчетах пенсионных баллов поговорим ниже.
  3. Пенсионный возраст – количество лет, позволяющее выйти человеку на законный отдых. Для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55. Отметим, что из-за специфики работы или иных индивидуальных особенностей некоторые граждане имеют право на досрочный отдых.

Теперь, когда об основах основ расчета пенсии в РФ имеет представление каждый читатель настоящей статьи, обратим внимание непосредственно на определение необходимых показателей.

Формула определения размерности пенсии

Размер пенсии по старости рассчитывается по формуле

Приступая к рассмотрению формулы расчета пенсии, в первую очередь, обратим внимание на некоторые новинки в законе 15-го года. Если быть точнее, то речь идет о следующих понятиях:

  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или ранее рассмотренные пенсионные баллы). Сущность этого параметра уже рассмотрели, однако отметим, что его размерность напрямую зависит от того, насколько были крупны страховые взносы работодателя (соответственно – страховой балл формируется из зарплаты пенсионера).
  • Премиальный коэффициент (ПК) – показатель, увеличивающий зарплату гражданина РФ. Начисляется он лишь после того, как человек получил право выйти на пенсию, но не воспользовался им и продолжает работать. Чем дольше работаешь – тем больше премиальный коэффициент и, соответственно, больше размерность будущей пенсии.
  • Фиксированная выплата (ФП) – гарантированный размер пенсии, который будет получать любой гражданин РФ при соблюдении базовых требований относительно получения пенсионных выплат.

Непосредственно формула расчета пенсии по старости выглядит так: РАЗМЕР ПЕНСИИ = (ИПК * СТОИМОСТЬ ИПК * ПК + ПК * ФП)

По сути, зная лишь данные показатели, любой человек сможет рассчитать свою пенсию или, хотя бы, приблизительно «накинуть» нужные цифры на перспективу.

Более подробно о процедуре расчета, поиске нужной информации и особенностях вычислений также продолжим говорить по ходу статьи.

Первоочередно обратим внимание на сущность ИПК.

Сущность пенсионного коэффициента

Как рассчитать размер пенсии по старости

Как было отмечено выше, индивидуальный пенсионный коэффициент формируется из взносов работодателя гражданина в страховой фонд на счет его будущей пенсии. То есть, чем выше зарплата – тем выше взнос, а значит и больше будущая пенсия.

Для расчета ИПК используют следующую формулу: КОЭФФИЦИЕНТ = СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ / МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ * 10

В целом, здесь основную роль играют упомянутые ранее страховые взносы. Для понимания этого аспекта расчета давайте рассмотрим их в отдельности:

  • Страховые взносы – это те средства, которые формируют трудовую пенсию любого человека. По закону, они должны составлять 16 или 10 % от зарплаты ежегодно. Вычет страховых взносов происходит до вычитания НДФЛ (налога на доход). Опять же, тут подтверждается тенденция: чем выше зарплата – тем выше взносы, больше ИПК и пенсия.
  • Максимальный же размер облагаемой базы – эта параметр, определяемый ежегодно законодательством РФ. В 2017 году его размер находится на уровне 876 000 рублей.

Отметим, что формирование данных взносов проводится исключительно для «белой» зарплаты человека. Иные виды дохода накапливать пенсионный коэффициент просто не представляют возможным.

Показатель ИПК ежегодно индексируется под современные реалии. В 2017 году его стоимость составляет 78,58 рублей (за 1 коэффициент, пенсионный балл). Размер для премиальных коэффициентов используется другой.

В общем виде, особых отличий от тех же ИПК ПК не имеют, а просто позволяют гражданам формировать увеличенную пенсию после достижения ими пенсионного возраста и при наличии у них желания поработать. Таким образом государство пытается стимулировать работу людей.

Пару слов о фиксированной части выплат

Рассчитать размер пенсии по старости можно самостоятельно

Теперь, когда с различными коэффициентами, используемыми для расчета пенсии, все понятно, скажем пару слов о фиксированной части пенсии.

Данное понятие представляет собой кусок гарантированной пенсии, которую будет получать любой гражданин РФ (естественно, при достаточном количестве страхового стажа и пенсионных баллов).

Как и стоимость ИПК, фиксированная выплата постоянно индексируется. Сегодня ее размерность равна 4805,11 рублям. Для некоторых категорий граждан эта сумма увеличивается, например — для людей:

  1. имеющим на иждивении нетрудоспособных лиц;
  2. с 1-ой группой инвалидности или возрастом 80 и более лет;
  3. работавших на севере страны более 15 лет.

Естественно, фиксированная часть пенсии будет расти и за счет премиальных коэффициентов. Зависимость в этой плане детально отражена законом и растет с каждым годом рабочего стажа после достижения пенсионного возраста. Для общей информации приведем следующие цифры:

  • Отсрочка в походе за пенсией в один год дарит ПК размером «1,056»;
  • 2 – 1,12;
  • 3 – 1,19;
  • 4 – 1,27;
  • 5 – 1,36 и так далее до 10 лет рабочего стажа, при котором ПК составит без малого 2,11 единиц.

В целом, путем получения премиальных баллов можно увеличить пенсию, а точнее ее фиксированную часть в два раза. Насколько это рентабельно конкретно для вас – решайте сами.

Порядок расчета

Установлены минимальный и максимальный коэффициент пенсии

https://www.youtube.com/watch?v=MOp4dj_h0SU

В завершение статьи подытожим рассмотренные нами понятия и объединим их в единый порядок расчета пенсии. Обобщая базовые аспекты, процесс определения размерности выплат можно представить так:

  • Во-первых, определяем количество пенсионных баллов (общего ИПК) по представленной ранее формуле. Для этого достаточно знать зарплату до вычета налогов за каждый год официальной работы и систему отправки страховых выплат в Пенсионный фонд (либо по 16, либо по 10 % при отказе от накопительной пенсии).
  • Во-вторых, если имеет место получение премиальных коэффициентов, умножаем их количество на фиксированную часть пенсии.

После этого, действуя уже по основной формуле расчета, перемножаем известные нам показатели и получаем итоговый результат.

В последнее время на просторах сети появились специальные пенсионные калькуляторы, пользоваться которые для расчета пенсии очень просто. Однако если у вас такого желания нет, то вполне можно посчитать выплаты самостоятельно, воспользовавшись описанным выше алгоритмом.

Пожалуй, на этом повествование по сегодняшней теме можно завершить. Надеемся, представленный материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи в расчете пенсионных выплат!

Как рассчитать пенсию с пенсионным калькулятором, подскажет видеосюжет:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

     Напишите об этом материале в социальной сети с помощью кнопок ниже. Большое спасибо!

Источник: http://JuristPomog.com/social-security/pension/razmer-pensii-po-starosti.html

Как самостоятельно рассчитать размер страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству

Как самостоятельно рассчитать размер страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательствуПодробностиКатегория: Пенсионная реформа 2015 года в России

По новому пенсионному законодательству с 2015 года размер вашей будущей страховой пенсии по старости в значительной степени будет зависеть не от государства, а от того как вы сами спланируете свою трудовую жизнь.

При этом, от грамотности вашего пенсионного планирования жизни будет зависеть не только размер вашей страховой пенсии по старости, но и возможность ее получения даже на минимальном уровне.

В статье «Как оформить страховую пенсию по старости по новым пенсионным правилам» мы подробно рассмотрели порядок оформления и получения страховой пенсии по старости.

Но вопрос в том, а будет ли что оформлять, будет ли у вас вообще страховая пенсия по старости?

Из данного материала вы узнаете:

  • какие параметры и в какой степени влияют на размер вашей будущей страховой пенсии по старости и
  • как вы можете на нее повлиять, чтобы к выходу на пенсию обеспечить себе максимально возможную в рамках нового пенсионного законодательства страховую пенсию по старости.

Новая пенсионная формула

Вы уже, если читаете мои материалы, знаете, что с 2015 года введена новая пенсионная формула для расчета страховой пенсии по старости.

С 1 января 2015 года в России вступил в силу Федеральный закон 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и новый порядок расчета и формирования страховых пенсий:

  • страховой пенсии по старости
  • страховой пенсии по инвалидности и
  • страховой пенсии по потере кормильца.

Внимание. Не забывайте, что понятие «трудовая пенсия» вообще уходит из нашего обихода.

Кто имеет право на получение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости по новому пенсионному законодательству  назначается работающим гражданам при соблюдении трех обязательных условий (глава 2 ст. 8  Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ):

  • достижение возраста 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин (то есть пенсионный возраст формально не повышен),
  • наличие определенного страхового стажа (минимальный стаж уплаты страховых взносов). В 2015 году он составил шесть лет. Далее страховой стаж постепенно повышается: по одному году в течение десяти лет – в 2024 году он составит 15 лет,
  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня (измеряемого в пенсионных баллах). В 2015 году минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составила 6,6 баллов, к 2025 году будет увеличена до 30 баллов.

Особенности расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству

Особенность первая расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству

Согласно «старому» пенсионному законодательству размер страховой части пенсии в основном зависел:

  • от объема страховых взносов, которые уплачивал работодатель по программе обязательного пенсионного страхования.

Формула расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству учитывает и другие параметры, такие как страховой стаж и возраст выхода на пенсию.

Параметры, влияющие на размер страховой пенсии по старости (глава 4 статья 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ):

  • размер заработной платы – высокая белая зарплата, это высокие страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС);
  • длительность страхового стажа – за каждый год трудовой деятельности работающему гражданину будет начисляться определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных балов);
  • возраст выхода на страховую пенсию по старости – чем позже гражданин обратится за назначением страховой пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии (скрытое увеличение пенсионного возраста – работай, не отказывай себе в удовольствии).
    Обратите внимание, что пенсионное законодательство для чиновников «ущемляет» их права и такого «удовольствия» им не предоставляет.

Особенность вторая расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству

Пенсионные права для расчёта размера страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству теперь формируются не в рублях (как при расчете  трудовой пенсией), а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах).

Накопленные пенсионные баллы будут переведены в рубли при назначении страховой пенсии по старости.

Внимание. Максимальное число пенсионных  баллов, которые можно будет заработать за год – не превышает 10.

На момент выхода на пенсию накопленные пенсионные баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость.

Стоимость пенсионного балла государство будет устанавливать на каждый конкретный год. Причем стоимость пенсионного балла должна ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году (так по закону, но как выполняются у нас законы мы хорошо знаем).

Справочно.

Правительство РФ определило стоимость одного пенсионного балла в 2015 году: один пенсионный балл будет соответствовать 64 рублям 10 копейкам.

Формула расчета размера страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

Страховая пенсия = ФП х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2, где:

ФПфиксированная выплата, это часть страховой пенсии по старости, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС);

Справочно.

Напомним, общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, страховые взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

ПК1 и ПК2 – повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов), которые определяются по таблицам, приведенным ниже;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) по состоянию на день, с которого назначается пенсия и величина которого ежегодно определяется Правительством РФ;

Справочно.

Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 апреля устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.
При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год (во всяком случае так по Закону?).

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, величина которого равна сумме всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов) гражданина.

Для определения параметров, влияющих на размер страховой пенсии по старости, рассмотрим элементы формулы подробнее.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 9 – 14 ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В формуле расчета страховой пенсии по старости берется сумма всех годовых индивидуальных коэффициентов. При этом отдельно рассчитываются периоды:

  • ДО 1 января 2015 года и
  • ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

Расчет суммы пенсионных баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года

Для расчета суммы пенсионных баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула перевода в пенсионные баллы пенсионного капитала, сформированного до 1 января 2015 года:

ИПК = СЧ / С, где

ИПК – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов) гражданина;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера (накопительная часть трудовой пенсии не учитывается);

С – стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) на 1 января 2015 была установлена в размере 64,10 руб. (ч. 10 ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При этом каждый год с 1 февраля она должна (?!) увеличиваться не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля должна устанавливаться федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда на очередной год и плановый период (ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год) (ч. 20- 22 ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Внимание.

Источник: http://ypensionerka.ru/index.php/zhizn-na-pensii/2420-kak-samostoyatelno-rasschitat-razmer-strakhovoj-pensii-po-starosti-po-novomu-pensionnom

По закону
Добавить комментарий