8(499)110-20-64

Страховая пенсия по старости в 2018 году и механизм ее получения

Содержание

Страховые пенсионные выплаты по старости — особенности 2018 года

Страховая пенсия по старости в 2018 году и механизм ее получения

Термин «страховая пенсия» пока ещё недостаточно понятен, а иногда и вовсе не известен некоторым гражданам. Все привыкли считать, что финалом завершения трудовой деятельности будет оформление трудовых пенсионных выплат.

По своей сути оба понятия во многом схожи — как страховые, так и трудовые выплаты начисляются вследствие регулярного отчисления страховых взносов в местное отделение Пенсионного фонда.

Производят такие перечисления все работодатели, у которых рабочий персонал считается трудоустроенным официально (имеется соответствующий трудовой договор).

А оформить выплаты можно только в страховом случае — то есть, по факту достижения старости (пенсионного возраста, установленного законодательством РФ для разных категорий граждан).

В чём разница?

Средства, внесённые в качестве страховых взносов, как раз и учитываются при расчёте пенсионных выплат.

Согласно изменениям в законодательстве, произошедшим в 2015 году, страховая часть накоплений преобразована в отдельный вид пенсий, названный страховым. Сюда входят только средства, присланные работодателями в качестве страховых перечислений на счёт в ПФ.

Трудовые пенсии — это комплексные выплаты, включающие сразу две части (страховую и накопительную).

В 2016 году была упразднена накопительная часть — средства, уже находящиеся в ней, были автоматически зачислены государством на страховую часть либо перечислены владельцем счёта в любой негосударственный ПФ, превратившись в инвестиционное вложение. Также можно самостоятельно отказаться от личных накоплений. В этом случае будут начислены дополнительные баллы (пенсионные выплаты в будущем станут выше).

Данные изменения актуальны и для 2018 года.

Основные виды и составные части

Для начисления страховых пенсионных выплат в активе необходимо иметь не меньше восьми лет стажа! Причём минимальный стаж будет постепенно повышаться, и к 2024 году составит ровно пятнадцать лет. Если стаж меньше начисляется только социальная пенсия.

Повышение страхового стажа наглядно отображено в таблице:

 Год Требования к страховому стажу (лет)
2015  6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15
2025 15

Страховые пенсионные выплаты включают в себя две основных части:

  • собственно страховые суммы — общее количество взносов, зачисленных работодателем в ПФ с учётом размеров заработной платы;
  • и фиксированную или базовую часть — некий минимум, установленный правительством, к которому обязательно применяется индексация в соответствии с годовыми показателями инфляции (размер может изменяться согласно постановлениям правительства).

Деление на виды согласно ФЗ под номером 400 следующее:

Кто имеет право?

Согласно Федеральному закону под номером 400 на оформление страховых пенсионных выплат имеют право:

  • граждане, достигшие пенсионного возраста, указанного законодательством — это шестьдесят (для мужчин) и пятьдесят пять лет (для женщин);
  • лица, имеющие достаточное количество баллов, рассчитываемых для каждого года отдельно (к 2024 году их потребуется минимум 30!);
  • граждане, трудовая деятельность которых заняла не меньше 6 лет;
  • лица с инвалидностью;
  • лица, лишившиеся единственного кормильца.

Например, лица, проработавшие на Крайнем Севере не меньше пятнадцати–двадцати лет, могут уйти на заслуженный отдых на пять лет раньше. У сотрудников горнодобывающих предприятий минимальный стаж ещё меньше – это десять-пятнадцать лет.

Условия для назначения

При оформлении выплат учитывается в основном два фактора:

  • реальное достижение пенсионного возраста (определяется согласно категориям — есть северный или «вредный» стаж, например);
  • наличие достаточного стажа в активе гражданина, претендующего на пенсионные выплаты.

Однако за каждый год, отработанный сверх «нормы», будет произведён расчёт с учётом этого факта — в результате пенсия станет немного больше.

При этом следует учесть, что период ожидания выплат при фактическом достижении пенсионного возраста не может превышать пяти лет.

Как оформить пенсионные выплаты?

С оформлением, как правило, не возникает никаких проблем, если лицо, претендующее на получение выплат, имеет на них законные права.

Для оформления необходимо самостоятельно обратиться в местное представительство Пенсионного фонда либо отправить туда полномочного представителя, который должен иметь при себе собственный паспорт и доверенность, заверенную в нотариальной конторе.

Также документы может подать работодатель, если его работник выдал ему на это письменное разрешение. Законом предусмотрено право подачи документов через Почту России или через портал государственных услуг.

Перед подачей документов рекомендуется дополнительно проконсультироваться в местном представительстве Пенсионного фонда. Возможно, в конкретном случае требуются какие-либо дополнительные документы.

Базовый пакет документов формируется:

  • из заявления (заполняется специальный бланк);
  • паспорта (для иностранцев дополнительно требуется приложить вид на жительство);из СНИЛСа;
  • трудовой книги (дополнительно могут потребоваться выписки из архива предприятия);
  • из справки о доходах (учитываются последние шестьдесят месяцев работы).

Алгоритм действий следующий:

  1. Необходимо обратиться в местное отделение ПФ, имея на руках полностью сформированный пакет документов.
  2. Затем требуется дождаться принятия решения сотрудниками ПФ. Согласно закону на вынесение решения отводится не больше десяти дней.
  3. В случае отказа в оформлении пенсионер имеет право обратиться в судебные инстанции с иском.

Как рассчитать размер выплат?

Формула расчёта следующая:

  1. необходимо фиксированную выплату умножить на коэффициент, начисленный при более позднем выходе на пенсию (если таковой имеется);
  2. индивидуальный коэффициент (баллы) умножить на стоимость одного балла (установленную на текущий год) и коэффициент, учитывающийся при трудовой деятельности после получения права выхода на пенсию;
  3. числа, полученные в первых двух действиях, нужно сложить — это и будет искомый размер страховых пенсионных выплат.

Минимального размера у этого вида выплат нет. Все расчёты производятся в индивидуальном порядке. Главное, чтобы окончательная сумма не была ниже прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе. При необходимости производится корректировка выплат за счёт средств из местного бюджета.

Точно так же не представляется возможным указать максимальный размер — всё зависит от размеров заработной платы, страхового стажа, и возраста, в который произошёл выход на пенсию.

Как выплачивается?

Получать пенсионные выплаты в случае достижения старости пенсионер будет ежемесячно. Первая выплата будет произведена в месяц, следующий за датой (месяцем) обращения в органы Пенсионного фонда.

Получать пенсию можно как лично, так и через представителя, у которого имеется нотариально оформленная доверенность.

При этом пенсионер обязан ежегодно подтверждать свою регистрацию по месту выдачи. Делается это во избежание мошенничества.

Доставкой выплат занимается отделение Почты России или специальная служба, имеющая лицензию. Также средства могут поступать непосредственно на банковский счёт пенсионера.

Досрочное оформление

Такое льготное назначение строго регламентируется законодательными нормами.

Выплаты рассчитываются на основании записей в трудовой книге. Если отработана хотя бы половина, оговорённого законодательными нормами, стажа, гражданин имеет право на досрочное оформление. Наличие такого специального стажа обязательно должно быть подтверждено документально.

Претендовать на досрочное оформление могут:

  • Лица, отработавшие на предприятиях, относящихся к вредным для здоровья отраслям и достигшие возраста 50-55 лет. Стаж должен быть не менее двенадцати с половиной лет для мужчин и десяти лет для женщин.
  • Работники Крайнего Севера и регионов, которые были приравнены к ним в связи с тяжёлыми климатическими условиями.
  • Многодетные мамы, возраст которых больше пятидесяти лет. Детей в семье должно быть пять или больше пяти, а страховой стаж матери насчитывать минимум пятнадцать лет.
  • Лица с документально подтверждённой инвалидностью, родители детей с врождённой инвалидностью или граждане, опекающие таких детей.
  • Сотрудники медицинских учреждений при наличии рабочего стажа в тридцать лет. Для сельской местности он снижен на пять лет.
  • Педагоги, имеющие в трудовом активе страховой стаж не меньше двадцати пяти лет.
  • Безработные, состоящие на учёте в местном отделении центра занятости, могут получить пенсию на два года раньше, установленного государством срока.

Фиксированная часть для инвалидов

Её размер зависит от роста доходов самого ПФ, а также от уровня инфляции в текущем году — индексация производится ежегодно с учётом этих факторов.

В 2017 году фиксированные выплаты были увеличены и для граждан, имеющих инвалидность, и составят:

  • 4 758,98 р. — для первой и второй групп;
  • 2,439,47 р. — для третьей группы (также такая выплата положена лицам, лишившимся единственного кормильца).

В таком размере эта часть пенсий полагает лицам, потерявшим здоровье вне зависимости от причины наступления инвалидности и длительности стажа.

Если его нет, будут назначены социальные выплаты.

Для оформления выплат к общему пакету документов прилагается медицинская документация, подтверждающая статус гражданина.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/strahovaja/po-starosti.html

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости

С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.

Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица.

Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж.

Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.

Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.

  • Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
  • Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.

Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж.

Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.

С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах, а при назначении выплаты они переводятся в рубли.

Условия назначения страховых пенсий по старости

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

На сегодняшний момент пенсионный возраст в России остается неизменным и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты.

Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно.

В 2017 году необходимый требуемый стаж равен 8 годам.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2017 г.

необходимо накопить 11,4 коэффициента и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

Стоит отметить, что существует и предел набранных баллов: с 2021 года коэффициенты выше 10 учитываться не будут, на данный момент эта цифра составляет 8,26.

Право на досрочное назначение пенсии

Раньше общепринятого в нашей стране возраста могут оформить пенсионное обеспечение граждане определенных профессий, трудовая деятельность которых связана с вредными и тяжелыми условиями труда. Среди категорий льготников можно выделить профессиональные и социальные.

  • К первой группе относятся застрахованные лица, работающие на вредных и опасных производствах по Списку 1, на тяжелых работах по Списку 2 и занятые на определенных производствах по «малым» спискам.
  • Ко второй группе относятся граждане, относящиеся к той или иной социальной категории (например, родители инвалидов с детства, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы).

Определяющими факторами для возникновения права на досрочную пенсию являются:

  1. необходимая продолжительность страхового стажа;
  2. стаж на соответствующих видах работ или принадлежность к одной из социальных категорий
  3. минимальная сумма индивидуальных коэффициентов в размере 11,4 в 2017 г. с ежегодным увеличением до 30 к 2025 г.

Стоит отметить, что особенностью назначения досрочной выплаты для профессиональных категорий граждан является необходимость уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу с 1 января 2013 года или наличие вредных условий труда после проведения аттестации рабочих мест.

Размер трудовой (страховой) пенсии

Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:

  • размер заработной платы гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст выхода на пенсию.

В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата.

Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия.

Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.

Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).

  • Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
  • Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

где:

  • СП — размер страховой выплаты;
  • ИПК — накопленные пенсионные баллы;
  • СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
  • ФВ — базовая сумма.

Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году

Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров.

Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете.

После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.

В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года — 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.

Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.

Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:

11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.

Назначение пенсионного обеспечения

В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.

  • Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
  • Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.

Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе.

В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок.

В любом случае он не может быть дольше трех месяцев.

Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно.

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту

При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы:

  1. паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
  2. свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
  4. справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.

Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 — 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.

Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы, о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.

Выплата страховой пенсии по старости

Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц.

Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо.

Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.

При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии. Таких вариантов существует несколько:

  • через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
  • через банк;
  • через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).

Впоследствии способ доставки может быть изменен, если гражданин представит свое волеизъявление в виде письменного обращения в ПФР.

В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/po-starosti/

Расчет страховой пенсии по старости в 2018 году – формула, порядок

Расчет страховой пенсии по старости в 2018 году - формула, порядок

Лайк   0   18

Сфера законодательства по выплате пенсий в современных условиях постоянно совершенствуется, издаются нормативно-правовые акты, вносящие существенные коррективы в деятельность государственных учреждений, занимающихся назначением выплат, а также реализацию прав на пенсионное обеспечение людей.

На сегодняшний день страховая пенсия является новым видом обеспечения, заменяющим ранее существовавшую трудовую пенсию.

Страховые выплаты представляют собой один из видов финансового содержания людей, которые после достижения определенного возраста (мужчины – шестьдесят лет, женщины – пятьдесят пять лет), имеют возможность не работать, утрачивают трудоспособность.

Ранее при начислении трудовых пенсий, сумма ежемесячного пособия, выдаваемого пенсионерам, подсчитывалась с учетом количества лет профессиональной деятельности, которые человек может подтвердить с помощью справок из учреждений и записей в трудовой книжке.

Данный вид финансового обеспечения людей состоит из нескольких частей:

  • взносы, перечисляемые от работодателя в пенсионный фонд ежегодно (они подлежат переводу в баллы). Чем выше у работника заработная плата, тем больше баллов он будет иметь при расчете пенсии;
  • фиксированная выплата, установленная государством;
  • накопленные баллы в течение всего периода трудовой деятельности.

Этот вариант установления выплаты актуален для людей, которые моложе 1967 года рождения, для тех, кто старше начисление происходит по предыдущей схеме с учетом полного стажа.

Особенностью данного вида пенсионного обеспечения является наличие возможности расчета на получения денежных средств в ежемесячном режиме после выполнения определенного ряда условия не для всех людей, которым хотелось бы реализовать свое право на их выплату.

Для возникновения перспективы получения страховой пенсии требуется соблюдение минимальных условий. Имеют возможность для ее предоставления следующие лица:

  • мужчины и женщины, которым на момент обращения в ПФР исполнилось полных 60 и 55 лет;
  • граждане, у которых имеется страховой стаж не менее девяти лет;
  • люди, накопившие пенсионные баллы не менее 13,8 за весь период осуществления работы.

Существуют профессии, должностная инструкция которых, предусматривает нахождение работника в условиях вредного или токсичного производства, либо наличие особых обстоятельств при ведении деятельности.

Единственной категорией работников, для кого увеличен возраст достижения пенсии являются государственные служащие, в отношении остальных граждан вопрос об увеличении периода достижения этого предела находится в стадии рассмотрения на федеральном уровне.

Сумма ежемесячного содержания пенсионера, направившего документы с намерением установить выплату, рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого заявителя.

Этот процесс реализуется специалистами ПФР с помощью специальной формулы, действие которой распространяется на все физические лица.

Она выглядит таким образом:

СП = ИПК * СПК + (ФВ * Кв ФВ)

Где:

 ИПК  коэффициент, подлежащий расчету в индивидуальном режиме
 СПК  сколько стоит один балл, переведенный из страховых взносов работодателя (он определяется на момент подачи пакета документов пенсионером), на 2018 год его сумма достигла 81, 49 руб.
 ФВ  размер фиксированной выплаты, предоставляемой государством для каждого человека (на 2018 год она составляет 4 тысячи 982 рубля, 90 копеек)
 Кв Фв  коэффициент, с помощью которого повышается выплата фиксированного характера (он применяется в случае отсрочки предоставления пенсии). Гражданин может реализовать свое право не только сразу при достижении установленного возраста, но и позже. В большинстве случаев это обусловлено продолжением профессиональной деятельности по месту работы, отсутствием необходимости в содержании государства

Все составляющие, входящие в формулу, не подлежат дополнительному расчету кроме ИПК. Он определяется таким образом:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

Где:

 ИПКс  коэффициент за время работы физического лица за период до 1 января 2015 года
 ИПКн  коэффициент за время работы физического лица за период с 1 января 2015 года по день оформления заявления о предоставлении выплаты пенсионером
 КвСП  коэффициент, при котором ИПК увеличивается при отсрочке обращения за пенсией

Таким способом происходит расчет выплат в индивидуальном порядке на каждого заявителя, обратившегося при соблюдении всех предъявляемых условий, на основании предоставленных данных, подтверждающих наличие основания для назначения пенсии по старости.

Порядок расчета пенсии по старости

Специалисты пенсионного фонда работают в соответствии с установленным порядком, используя механизм приема документов и соответствующего расчета назначаемых выплат.

Порядок действий и схему расчета можно определить таким образом:

  • человек, заинтересованный в получении пенсии обращается в ПФР с сформированным пакетом документов и заявлением, где изложена просьба о назначении ему ежемесячного финансового обеспечения;
  • специалист принимает данные, предоставленные со стороны заявителя, проводит анализ документов, решает вопрос о целесообразности установления выплаты (сверяет информацию согласно минимальным требованиям к их назначению);
  • если гражданин располагает правом на назначение содержания, производится расчет пенсионной суммы, которая будет каждый месяц перечисляться на счет заявителя;
  • физическое лицо становится получателем выплаты и пользуется ею по своему усмотрению.

Важно понимать, что люди, работавшие неофициально, без отчислений в пенсионный фонд, утрачивают правовые основания для назначения данного вида пенсии.

Пример

Рассмотрим ситуацию, где необходимо рассчитать пенсию гражданина, являющегося потенциальным получателем выплат пенсионного фонда.

Петров Иван Иванович, который родился в 1958 году, достигнет возраста 60 лет в 2018 году. Стаж его профессиональной деятельности – 26 лет. Ежемесячный заработок составляет 15300 рублей.

Суммы ежемесячного финансирования подлежит расчету следующим образом:

  • в первую очередь, рассчитывается ИПК, в данном случае он составит 17;
  • СПК предполагает стоимость одного балла, который в 2018 году определен в размере 81,49 рублей;
  • фиксированная выплата также установлена и составляет 4 тысячи 982 рубля, 90 копеек;
  • необходимо подставить оставшиеся данные в формулу, получится:

Если он обратится с заявлением о ее предоставлении позже выхода на пенсию, то в данной формуле будет применяться коэффициент повышения фиксированной выплаты.

Пенсионным фондом предполагается не только назначение содержания, но и перерасчет денежных сумм. В обязательном порядке он предусмотрен для людей, которым в текущем году исполняется 80 лет и тем, у кого изменилась группа инвалидности.

Все остальные основания рассматриваются в в заявительном порядке.

К ним могут относиться ситуации, когда в семье появился нетрудоспособный член семьи, наличие стажа работы в районах Севера в особых условиях, смена места жительства из сельской местности в городской массив.

Страховые пенсии ежегодно подлежат индексации в период после первого февраля. Увеличение суммы баллов зависит от роста потребительских цен и 1 апреля каждого года уже можно рассчитывать свою пенсию, используя новый коэффициент.

: Условия для назначения страховой пенсии по старости

Источник: https://lgotypro.ru/raschet-strahovoj-pensii-po-starosti/

Кому положена пенсия по старости в 2018 году

Рост цен и сокращение трудоспособного населения – не единственные новости, которых так ждут многие жители нашей страны. Гораздо важнее информация о пенсионном возрасте и размере пенсий в 2018 году.

О том, какие пенсии по старости выплачивают в России, а также с какого возраста и кто может претендовать на получение данных ежемесячных платежей, вы узнаете из этой статьи.

Пенсия по старости в России в 2018 году

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

Какие пенсии по старости бывают:

  1. Страховая пенсия по старости;
  2. Социальная пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается не всем, а только тем, кто сумел накопить нужную сумму пенсионных баллов и имеет минимальный стаж.

Страховая пенсия по старости может быть назначена после одновременного достижения следующих условий:

  1. Наступил требуемый возраст;
  2. Имеется минимальный стаж;
  3. Накоплено необходимое число пенсионных баллов.

Если хотя бы один из этих перечисленных трёх пунктов не выполняется, то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия может назначаться даже в том случае, если человек вообще никогда и нигде за всю жизнь не работал. Поэтому такая выплата называется пенсия по старости без трудового стажа.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

В законе «О страховых пенсиях» №400-ФЗ четко прописаны все требования к стажу, возрасту и сумме пенсионных баллов, которые нужны для того, чтобы можно было получать страховую пенсию по старости.

Пенсионный возраст в 2018 году для страховой пенсии останется прежним для всех категорий граждан, кроме чиновников и госслужащих:

  • 55 лет – женщины;
  • 60 лет – мужчины.

Следует отметить, что этим законом постепенно будет повышаться и возраст выхода на пенсию (в первую очередь для чиновников и госслужащих), и минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов. С этими изменениями можно ознакомиться в приведённых ниже таблицах.

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж, лет
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15
2025 15

Табл.2 Увеличение минимума пенсионных баллов по годам

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальная сумма пенсионных баллов
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Табл.3 Увеличение стажа государственной гражданской службы для выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж чиновника, лет
2017 15,5
2018 16
2019 16,5
2020 17
2021 17,5
2022 18
2023 18,5
2024 19
2025 19,5
2026 20

Табл.4 Увеличение возраста выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный возраст чиновника (мужчины / женщины), лет
2017 60,5 / 55,5
2018 60,5 / 55,5
2019 61 / 56
2020 61,5 / 56,5
2021 61,5 / 56,5
2022 62 / 57
2023 62,5 / 57,5
2024 62,5 / 57,5
2025 63 / 58
2026 63,5 / 58,5
2027 63,5 / 58,5
2028 64 / 59
2029 64,5 / 59,5
2030 64,5 / 59,5
2031 65 / 60
2032 65 / 60,5
2033 65 / 60,5
2034 65 / 61
2035 65 / 61,5
2036 65 / 61,5
2037 65 / 62
2038 65 / 62,5
2039 65 / 62,5
2040 65 / 63

Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году

Те, кто не имеет права на получение страховой пенсии по старости могут рассчитывать на назначение им социальной пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата любому лицу по достижении им определённого возраста, после которого считается, что это лицо теряет трудоспособность.

Бывает, что человек дожил до определенного возраста (например мужчина в 60 лет), всю жизнь работал, а когда пришел в Пенсионный Фонд, выясняется, что ему не положена страховая пенсия по старости.

Как быть в этом случае? Если человеку не положена страховая пенсия по старости, он имеет право на получение социальной пенсии по старости, если ему исполнилось:

  • 60 лет (для женщин)
  • 65 лет (для мужчин)
  • 55 лет (для мужчин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)
  • 50 лет (для женщин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)

Право для получения социальной страховой пенсии по старости имеют:

  • Граждане РФ;
  • Лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ;
  • Иностранные граждане, прожившие не менее 15 лет в РФ

Любое лицо, отвечающее этим требованиям, может ждать наступления предельного возраста для возникновения права на социальную пенсию по старости. Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

Как можно получить пенсию по старости раньше срока

Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока:

Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь)

Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

Воспользовавшись любым из этих способов, вы гарантированно увеличите свои шансы на получение пенсии по старости.

Источник: https://ProfiComment.ru/komu-polozhena-pensiya-po-starosti-v-2018-godu/

Страховая пенсия по старости в 2018 году — условия предоставления

Страховая пенсия по старости в 2018 году — условия предоставления

В 2015 году подход государства к размерам положенных страховой пенсии по старости, и даже к возможности выйти на заслуженный отдых с расчётом на ежемесячное содержание, претерпел существенные изменения.

Формально, возраст граждан, которые имеют право на пенсионное обеспечение остается тем же. Женщины могут уйти на отдых, достигнув традиционных 55, а мужчины в свою очередь вынуждены трудиться до наступления 60 лет.

Есть профессии, для которых эти цифры занижены, к таким категориям относятся жители Крайнего Севера.

Для ряда лиц, служащих на государственных, а также муниципальных должностях с 01 января 2017 предусмотрено ежегодное увеличение возрастного порога на полгода, до 65 лет у мужчин и 63 лет у женщин.

Кроме того, для получения страхового пособия необходимо:

  • Наличие страхового стажа, установленный минимум 8 лет;
  • На индивидуальном (эта информация доступна трудящимся) счете в Пенсионном Фонде необходимо иметь 11,4 балла.

Отслеживать состояние своих показателей можно, пройдя полную регистрацию на официальном сайте или через онлайн функционал Сбербанка.

Что такое страховая пенсия по старости и кому она выплачивается?

Страховая пенсия по старости с установлением фиксированной части определяется при достижении человеком нужного возраста.

Ввиду реформирования пенсионной системы РФ в настоящий момент широкое распространение приобрела страховая пенсия по старости.

Соответствующие выплаты могут быть предоставлены только лицам трудовая деятельность которых сопровождалась внесением определенного процента денежных средство в Пенсионный Фонд.

Страховая пенсия по старости с 2018 г. работающим пенсионерам предоставляется по правилам, установленным Законом РФ No400.

В финальном пособии не учитываются надбавки по ежегодной индексации во время активной трудовой деятельности. Поэтому только после прекращения профессиональной деятельности можно рассчитывать на увеличение объема страхового пособия.

При этом будут добавлены средства плановых повышений, имевших место в период службы пенсионера.

Пенсия по старости и страховая пенсия — отличия

Каждый житель страны рассчитывает на обеспечение в преклонных годах. В зависимости от некоторых обстоятельств граждане могут рассчитывать на получение разных выплат в старости.

Суммы и возрастной порог, с которого они будут начисляться существенно отличатся для разных лиц.

Жители РФ располагают правом по наступлению старости получить социальную или страховую пенсию.

Социальная часть финансируется гос. бюджетом, по Закону о государственном пенсионном обеспечении. Соответствующее обеспечение назначается тем, у кого нет прав на иные выплаты или не имеющим стаж труда гражданам.

Она ежегодно индексируется. По закону величина данного пособия не может быть меньше значения прожиточного минимума, принятого в отдельном регионе.

При этом следует иметь в виду, что возраст выхода на заслуженный отдых увеличивается на пять лет.

Документы для назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости назначается при наличии следующего пакета документации:

  • Личного заявления;
  • Гражданского паспорта,
  • СНИЛС ;
  • Документов, свидетельствующих о длительности рабочего стажа на момент обращения;
  • Справки о средней заработной плате за пять лет подряд, до конца 2001 г.(Учитываются также Сведения о средней зарплате за 2000/01 г., учтенные в системах ПФ);
  • Днем обращения принимается тот, когда подано заявление. Если потребуются дополнительные документы, то их надо принести не позднее 3 месяцев, иначе дата начала начислений изменится.

Условия получения страховой пенсии по старости

Претендующий на получение пенсионных выплат должен учитывать некоторые условия при оформлении выхода на отдых. Данные условия представляют собой следующее:

  • Достичь определенного возраста;
  • Быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
  • Трудовая часть пенсии по старости назначается при наличии страхового стажа;
  • Нужна определенная, и меняющаяся каждый год в большую сторону, сумма начисленных по определённой программе баллов в ПФ, которая напрямую связана со взносами, сделанными работодателем.

Если соблюдение этих условий невозможно, то назначается фактическое социальное содержание, которое существенно меньше. Возраст, когда гражданин правомочен претендовать на данную выплату больше на пять лет.

Страховая пенсия по старости в 2018 году — размер и последние изменения

Размер страховой пенсии по старости в России рассчитывается индивидуально, но не может быть менее принятого в стране прожиточного минимума данного региона. Основные правовые документы, регулирующие эту сферу законодательства, федеральные законы 400, 173.

Следует учитывать, что минимальный рабочий стаж, по достижении которого, человек сможет возможность получать надбавку по страховке. На 2017 минимальный страховой стаж составлял 7 лет.

В будущем данная цифра будет расти пока не достигнет отметки в 15 лет. Число требуемых ИПК той же периодичностью будет повышаться на 2,4 балла(в 2025 это будет 30).

Необходимо внимательно следить за отчислениями работодателя.

Большое значение для пенсионеров имеет получение гарантированных выплат. По закону граждане могут рассчитывать на получение социального и страхового обеспечения. Однако, при оформлении выхода на отдых следует учитывать все нюансы.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

Источник: https://legionfg.ru/straxovaya-pensiya-po-starosti-usloviya-predostavleniya/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.