Трудовой договор с водителем легкового автомобиля – образец и нюансы заполнения

Содержание
  1. Приём на работу водителя легкового автомобиля: как выглядит договор
  2. Функции документа
  3. Общие требования
  4. Структура документа
  5. Нюансы оформления
  6. Нюансы для разных должностей
  7. Правила оформления трудового договора с водителем
  8. Как заключить трудовой договор с водителем 2018
  9. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля – образец
  10. Особенности трудового договора с водителем-экспедитором грузового автомобиля
  11. Трудовой договор с водителем легкового автомобиля — как оформить
  12. Как правильно составить трудовой договор ИП с водителем
  13. Трудовой договор водителя автомобиля с физическим лицом образец
  14. Трудовой договор с водителем
  15. Оформляем трудовой договор с водителем
  16. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля
  17. Трудовой договор с водителем: как учесть особенности
  18. Нюансы заключения трудового договора
  19. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
  20. Особенности заключения трудового договора с водителем
  21. Трудовой договор с водителем-экспедитором
  22. Договор найма на работу водителя грузового автомобиля
  23. Трудовой договор с водителем
  24. Особенности оформления трудового договора с водителем
  25. Образцы и бланки документов
  26. Оформляем трудовой договор с водителем
  27. Договор аренды автомобиля (транспортного средства) без экипажа
  28. Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору

Приём на работу водителя легкового автомобиля: как выглядит договор

Трудовой договор с водителем легкового автомобиля - образец и нюансы заполнения

Согласно действующему трудовому законодательству трудовые отношение между работодателями и их работниками должны быть оформлены документально. Это касается также водителей, нанимаемых для вождения легкового (служебного) автомобиля, автобусов, погрузчиков, грузовых машин.

Такой документ позволяет работнику получить все, положенные по закону социальные гарантии (отчисление страховых сумм, регулярную заработную плату, возможность отдыхать с оплатой этого периода и так далее). А работодатель обеспечивает себе защиту от возможных претензий, возникающих в спорных ситуациях.

Такая профессиональная деятельность, как вождение служебного автомобиля и любого другого автотранспорта, имеет ряд характерных особенностей.

Их необходимо учесть при составлении договора, регулирующего трудовые отношения. Например, могут возникнуть дискуссии по оплате топлива.

И если работодатель не желает компенсировать стоимость бензина, он должен позаботиться о том, чтобы соответствующий пункт был внесён в договор.

Функции документа

Заключённый трудовой договор меняет статус соискателя вакантного места и он становится полноценным сотрудником, внесённым в штат работников.

Официальное трудоустройство — это гарантированная пенсия в старости, возможность получить компенсацию за периоды временной нетрудоспособности, дополнительные дни отдыха при сверхурочных работах, премиальные поощрения.

Сложно недооценить важность этого документа.

Форма договора специально адаптирована под специфику трудовой деятельности водителя. Объемы работ у такого работника часто превышают дневную норму (приходится работать сверхурочно).

Ему постоянно поручают дополнительные работы. Например, погрузочные или экспедиционные.

А работодатель желает получить опытного и здорового работника, так как от этих факторов зависят показатели труда и безопасность граждан.

Общие требования

Для начала трудовых отношений работодатель обязан удостовериться, что его новый работник соответствует всем требованиям. Отбор кандидатов на свободное рабочее место начинается с рассмотрения документов, представленных ими в кадровый отдел организации, учреждения или предприятия.

Специфика работы также требует приложения к основному пакету дополнительных документов. Соискатель дополнительно представляет:

  • Водительское удостоверение. Работодателю важно знать, какая категория присвоена этому человеку, и какой именно вид транспорта он в состоянии и вправе водить.
  • Медицинский документ (справку), подтверждающий прохождение специальной медкомиссии. Если у человека имеется ограничение по здоровью, получить такую справку он не сможет.

Структура документа

Договор не имеет единой (унифицированной формы). Составляется он на усмотрение работодателя на типовом бланке учреждения, организации или предприятия, и включает в себя такие основные пункты:

  • Указание места подписания и составления, дату заключения и регистрационный номер.
  • Перечисление сторон с указанием ФИО, должности, наименования организации или предприятия. Работодателя представляет его доверенное лицо (руководитель), имеющее законные основания на подписание соответствующих документов и приём на работу новых сотрудников.
  • Указание, каким рабочим местом для водителя является вакансия (основным или дополнительным). И на какой срок заключается данный договор.
  • Сведения по рабочему месту (структурное подразделения, название должности).
  • Указание продолжительности испытательного срока, если он был установлен.
  • Перечисление обязанностей и прав для обеих сторон. Это стандартный перечень, включающий требования для работника добросовестно исполнять свои обязанности, заботиться о сохранности доверенной техники и других материальных ценностей, придерживаться внутреннего распорядка предприятия или организации.
  • Работодатель должен позаботиться о предоставлении автомобиля, его ремонте, права работника на оплачиваемый отдых и так далее.
  • Перечисление дополнительных требований и условий. Например, здесь может указываться, что работодатель не оплачивает автомобильное топливо.
  • Сведения по размерам оклада и условиям начисления премиальных выплат или других поощрений.
  • Информацию по графику работ. Здесь указывается на сверхурочные работы, выполнение дополнительных поручений (например, разгрузку или погрузку), и порядок оплаты такого труда.
  • Информацию по отпускным периодам. Сколько дней предоставляется с оплатой, может ли рассчитывать работник на дополнительные дни отдыха, и когда именно они начисляются.
  • Перечень причин и оснований для прекращения трудовых отношений.
  • Порядок решения спорных вопросов и другую дополнительную информацию.
  • Подписи заинтересованных сторон, печать организации или предприятия.

Нюансы оформления

Документ готовится сотрудниками кадрового отдела в двух экземплярах. После его подписания один из экземпляров выдаётся на руки работнику, а второй помещается в личное дело.

Чтобы избежать спорных ситуаций, в бланк вносится вся информация, касающаяся трудовой деятельности. Например, отсутствие данных по оплате топлива приводит к претензиям со стороны водителя.

В большинстве случаев документ включает в себя информацию по испытательному сроку (без него работника не принимают). Испытание не может превышать по длительности трёх месяцев.

Допускается оформления документа двух видов: срочного (с установленным или ограниченным периодом действия) или бессрочного. Срочные трудовые отношения не могут превышать период в 5 лет.

Как правило, одновременно с подписанием договора составляется дополнительный договор о возложении ответственности за доверенное имущество и ценности работодателя. Водитель обязан материально отвечать за порчу автотранспорта и утрату ценностей (например, товаров), транспортировку которых он осуществлял.

На эти документы и следует ссылаться при внесении в договор дополнительных требований. Однако подробно описывать все нюансы трудовой деятельности не нужно. Для этого существуют соответствующие должностные инструкции.

Если в штате нет отдельных должностных единиц, их обязанности можно возложить на водителя.

Например, он может заботиться о техническом состоянии транспорта, его внешнем виде (речь идет о мытье и уборке), об организации погрузки и разгрузки, о сопровождении грузов и их передаче от лица организации или предприятия.

Нюансы для разных должностей

Если работник на постоянной основе занимается погрузкой и разгрузкой, сопровождает и передаёт грузы, можно изначально подписать документ о совмещении двух должностей (экспедитора и водителя).

При заключении такого договора водитель обязан получать товары, проверять документы на корректное заполнение, контролировать комплектацию товаров, их погрузку, транспортировку, разгрузку и передачу от лица организации или предприятия.

Также требуется доверенность, позволяющая самостоятельно получать грузы у поставщиков.

С дальнобойщиками заключается договор, во многом аналогичный типовому документу, составляемому при трудоустройстве водителя служебной (легковой) машины. Исключение представляют случаи, когда работник использует собственное транспортное средство.

Принимая на работу сотрудника с личным автомобилем, работодатель должен заключить дополнительный договор о его аренде.

А в основной договор включается пункт о ненормированном графике работы и составлении его в индивидуальном порядке (это касается, в первую очередь, дальнобойщиков).

В остальном бланк заполняется стандартно.

К водителям автобусов (особенно школьных) предъявляются особые требования. Поэтому в типовом бланке договора размещаются дополнительные пункты, касающиеся обязанностей и основных функций работника.

Он обязан:

  • осуществлять перевозку пассажиров по строго намеченному маршруту и приказу руководства;
  • обеспечивать контроль технического состояния автобуса (это важно для безопасности перевозимых людей);
  • обеспечить оптимальное вождение (согласно правилам движения, без превышения скорости, с учётом дорожной обстановки);
  • проходить освидетельствование у врача перед каждым новым рейсом.

Для водителей автоматических погрузчиков предъявляются типовые требования. Но в пункте, посвящённом перечислению должностных обязанностей, дополнительно размещается:

  • требование по обеспечению своевременной доставки грузов;
  • требование по обеспечению правильной погрузки, крепления и размещения груза;
  • требование по обеспечению своевременных технических осмотров и устранению обнаруженных неполадок.

С водителем такси заключается стандартный договор. Если нанимателем выступает индивидуальный предприниматель, это указывается в перечислении сторон, подписывающих документ.

Требования к работнику и его обязанностям стандартные.

Работодатель обязуется обеспечить социальные гарантии для своего работника (оплату отпускного периода и нахождение на больничном, отчисление страховых сумм).

Если принимается на работу человек с личным легковым автомобилем, необходимо заключить дополнительный договор на аренду этого автомобиля.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/dogovor/s-voditelem-legkovogo-avtomobilja.html

Правила оформления трудового договора с водителем

Правовой порядок трудоустройства предполагает оформление ряда документации с экспедитором грузового автомобиля или с работником с личным авто.

Одним из основных документов считается трудовой договор.

Особенности его оформления с водителем автомобиля интересуют многих специалистов, поэтому стоит ознакомиться с ними.

Как заключить трудовой договор с водителем 2018

Трудовой договор – документ, составленный с сотрудником и работодателем.

Заполнение договора относится к условиям труда, особенностям должности, обязанностям, правам и прочим нюансам.

Заполнение такого шаблона актуально на случай сотрудничества с дальнобойщиком, с сотрудником по совместительству и другими разновидностями официального трудоустройства.

Часто в отношении к должностным требованиям этот документ приводит такие пункты как наличие водительского опыта, работы экспедитором или вождения с личным авто. Также для должности рабочего необходимо соответствующее состояние здоровья дальнобойщика.

Через трудовой договор с водителем предоставляет информация о том, какая ответственность возлагается на лицо, и какая его должностная обязанность. Заполнение этого документа от имени рабочего говорит о его согласии со сформулированными условиями труда.

Оформление кадровой документации с водителем грузового автомобиля, с дальнобойщиком или с личным авто потребует предоставить:

  • Паспорт гражданина;
  • Трудовую книгу;
  • Водительское удостоверение, где открыта категория для грузового авто или другого актуального вида транспорта для экспедитора;
  • Медицинскую справку, которую работник оформляет специально для работы водителем;
  • Подтверждение квалификации или образования;
  • СНИЛС;
  • При потребности военный билет и прочие справки по запросу работодателя.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля – образец

Когда с водителем проводится заполнение документации, часто используется готовый образец для написания. рабочего шаблона согласованы с положениями, которые приводит Трудовой кодекс и каждая его статья за текущий год.

Образец подходит для работы по совместительству, для трудоустройства с личным автомобилем или экспедитором для грузового транспортного средства.

Бланк для оформления с водителем грузового или легкового автомобиля содержит такие типовые сведения:

  • Место заключения и дата подписания;
  • Анкетные данные дальнобойщика;
  • Наименование предприятия и лица, которое составляет трудовой договор;
  • Должность работника и подразделение;
  • Условие труда: оклад, порядок выплаты, распорядок и другие условия;
  • Обязанности, права и ответственность сторон;
  • Сколько продлится работа, действие документа и наличие испытания.

Особенности трудового договора с водителем-экспедитором грузового автомобиля

Соглашение с дальнобойщиком или с водителем с личным авто и прочими лицами составляется через должный образец формы. Каждая особенность этого сотрудничества регламентируется через текст договора с экспедитором.

В качестве такой особенности может выступить:

  • порядок оплаты
  • дополнительный материальный расход
  • режим труда
  • бессрочный или срочный порядок подписания соглашения и другие отличия.

При оформлении сотрудничества с экспедитором, дальнобойщиком, работником по совместительству и просто специалистом по вождению автомобиля следует уделить внимание разделам о правах и обязанностях. Функциональные особенности этих должностных лиц различаются, поэтому стоит включить их в текст документа.

Трудовой договор с водителем легкового автомобиля — как оформить

Оформление документа с дальнобойщиком, экспедитором или с личным работником для легкового автомобиля осуществляется по аналогичным принципам.

Специфика использования автомобиля грузового или легкового должна быть обусловлена в тексте соглашения. Часто в случае, когда нанимается соискатель с личным авто, составляется соглашение об аренде.

Если потребуется оформить сотрудничество по совместительству, это также указывается в условия труда.

Как правильно составить трудовой договор ИП с водителем

Часто соглашение с дальнобойщиком или обычным работником организовывается как с ИП и его личным транспортом.

В этом случае стоит рассчитать специальный порядок начисления оплаты за проделанную работу и согласовать другие условия сотрудничества.

Процедура оформления выглядит следующим образом: работодатель составляет основной текст соглашения, представляет его соискателю для ознакомления, после чего происходит подписание и вступление в силу.

Индивидуальные предприниматели могут наниматься организациями на тех условиях, которые будут согласованы сторонами, и внесены в соответствующую документацию. Также в бланке указываются функциональные обязанности и ответственность нанимаемого лица.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

(1 3,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovoj-dogovor/pravila-oformleniya-trudovogo-dogovora-s-voditelem.html

Трудовой договор водителя автомобиля с физическим лицом образец

Трудовой договор с водителем

с водителем имеет ряд особенностей.

Кроме общих положений кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами (например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей) При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы.

Оформляем трудовой договор с водителем

Правовые тонкости заключения трудового договора с водителем с учетом последних изменений в 2018 и 2018 годах.

На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT.ru. Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля

Кроме этих документов соискатель на должность водителя грузового автомобиля должен представить работодателю водительское удостоверение, подтверждающее наличие соответствующей категории и необходимого стажа, а также медицинскую справку, которая подтверждает прохождение им обязательного медицинского осмотра. При составлении договора с водителем стоит учитывать, что водитель не имеет стационарного рабочего места, поэтому в договоре необходимо указать, что «характер работы данного сотрудника разъездной».

Трудовой договор с водителем: как учесть особенности

Деятельность работодателей, организующих производство, как правило, невозможна без использования автомобильного транспорта, эксплуатация которого связана с определенными рисками.

По своей сути сфера любого вида транспорта – это специфическая трудовая деятельность, связанная с обслуживанием транспортных устройств, предназначенных для перевозки людей, грузов и иного оборудования и относящихся к источникам повышенной опасности.

Нюансы заключения трудового договора

В подавляющем большинстве случаев оформление приема на работу начинается с составления и подписания работником и работодателем трудового договора (контракта).

Начиная с 1992 года, трудовое законодательство требует письменного оформления трудовых отношений с каждым работающим, независимо от занимаемой должности.

Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК), трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя), каждый из которых подписывается сторонами.

Определение трудового, данное в ст.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Ст. 243 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ уточняет: договор о полной матответственности может быть заключен только с определенными категориями работников.

Так, названный может быть предложен работодателем к заключению с работником, должность которого или выполняемый трудовой функционал включен в «Перечень должностей и работ…», утв. постановлением Минтруда РФ от 31.12.

Особенности заключения трудового договора с водителем

Сегодня для ведения трудовой деятельности на законных основаниях в обязательном порядке требуется наличие соответствующим образом заключенного трудового договора.

Также следует помнить, что наличие некоторых нюансов зависит не только от разновидности, но также от должности, на которую принимается конкретный гражданин. Например, если данный документ формируется для водителя пожарной машины, школьного автобуса.

Трудовой договор с водителем-экспедитором

Данный образец договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом о найме последнего на должность водителя-экспедитора.

ООО «Автотрансмосква» в лице генерального директора Свиридова Алексея Анатольевича действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Луценко Игорь Игоревич. именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Отец (физ лицо) имеет в собственности грузовой автомобиль.

Полис ОСАГО без ограничений. На этом автомобиле за оплату работают разные водители.

Какой договор с водителями можно заключить (например, безвозмездного пользования) и какие пункты в него включить, чтобы ответственность за ТС была на водителях (на случай совершения ими ДТП, наезда, угона и т.д.) и чтобы обезопасить отца от неправомерных действий водителей?

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Источник: http://finpravsentr.ru/trudovoj-dogovor-voditelja-avtomobilja-s-fizicheskim-licom-obrazec-40459/

Договор найма на работу водителя грузового автомобиля

Трудовой договор с водителем

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей.

Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами (например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей) При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы.

Особенности оформления трудового договора с водителем

Законодательством установлено, что при трудоустройстве нового сотрудника руководство фирмы обязано заключить с ним трудовой договор.

В каждой профессии есть свои специфические особенности, которые необходимо учесть, при документальном оформлении работника на должность. Есть общие моменты, установленные нормативными актами абсолютно для всех.

Но из-за специфики работы, круг служебных обязанностей для каждой квалификации индивидуален.

Отец (физ лицо) имеет в собственности грузовой автомобиль. Полис ОСАГО без ограничений. На этом автомобиле за оплату работают разные водители.

Какой договор с водителями можно заключить (например, безвозмездного пользования) и какие пункты в него включить, чтобы ответственность за ТС была на водителях (на случай совершения ими ДТП, наезда, угона и т.д.) и чтобы обезопасить отца от неправомерных действий водителей?

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Договор аренды автомобиля, как правило, составляется в простой письменной форме.

Это документ, который закрепляет отношения арендатора и арендодателя по поводу использования автомобиля. В договоре аренды обязательно должны быть описаны: Договор аренды авто может быть неоплатный, но только между частными лицами и в таком случае он называется ссудой.

При передаче машины в аренду и её возврате к договору должны быть составлены акты приёма-передачи.

Образцы и бланки документов

В списке подобраны бланки путевых листов как для юридических лиц так и для индивидуальных предпринимателей.

Все бланки приняты нормативными документами Госкомстата и Минтранса.

Помимо общего описания и порядка заполнения представлены образцы в форматах Word и Excel, доступные для свободного скачивания. Бланки сгруппированы по видам автотранспорта и по характеру учета.

Используются для отражение данных о пробеге легковых автомобилей, показаниях остатков и расхода топлива на маршруте следования. Организации используют форму № 3, для индивидуальных предпринимателей была разработана форма ПЛ-1, но в последствии была упразднена.

Форма 16 используется подразделениями министерства обороны.

Дополнительно отражаются данные о перевезенном грузе, времени работы и заказчиках. Форма 4-П имеет повременной характер учета, а форма 4-С — сдельный.

Оформляем трудовой договор с водителем

Правовые тонкости заключения трудового договора с водителем с учетом последних изменений в 2018 и 2018 годах. На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT.ru.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки.

Договор аренды автомобиля (транспортного средства) без экипажа

Здесь вы можете посмотреть и скачать шаблон договора аренды автомобиля без экипажа за 2015 год в удобном для вас формате.

Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте. Гражданин Иванов Иван Иванович (паспорт серия 5472 № 740152, выдан 21.04.2005 ОВД «Даниловский» г. Москвы), проживающий по адресу: г.

Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору

Порядок трудоустройства, утверждённый российским трудовым законодательством, предусматривает обязательное оформление ряда документов, основным из которых является договор между работником и работодателем.

Это соглашение не только регистрирует факт приёма на работу, регламентирует условия труда, права и обязанности сторон, но и включает нюансы, зависящие от специфики компании в общем и особенностей будущей работы принимаемого сотрудника в частности.

Источник: https://nalogi-i-uchet.ru/dogovor-najma-na-rabotu-voditelja-gruzovogo-avtomobilja-23981/

По закону
Добавить комментарий